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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    新时代党组织引导党员发挥先锋模范作用的机制研究

    林媛
    121-123页
    查看更多>>摘要：目前,中国的整体综合国力蓬勃发展,离不开党员的模范带头作用.从中共创立时代开始,如何发挥共产党人员先锋效应就一直是个重大的理论研究与现实课题.而中共为什么生命力越来越顽强,日益强盛,也愈来愈具有生命力,正是因为广大党员们发挥着先锋模范作用.新趋势下建设中国特色社会主义面临着错综复杂的境内国际形势,如何发挥共产党先锋模范作用变得越来越重要,任务相对来说也更加艰巨.新趋势下搞好党建要突破关键点,抓住关键问题,推动共产党人员良好发展先进楷模的功能.文章结合辽河油田中党员的模范带头作用的机制进行研究,并给出相应的策略,提供参考依据.

    新时期共产党员社会主义先进楷模作用

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    国企海外工程项目党建工作实践与思考

    施中良
    124-126页
    查看更多>>摘要：在经济全球化的背景下,越来越多的国有企业开始走向世界舞台,参与国际竞争,开发海外市场.秉持"共商、共建、共享"理念的"一带一路"倡议,为中国企业"走出国门"提供了前所未有的机遇.如何将国企的政治优势转化为企业竞争优势,成为新时期的重要话题.因不同国家和地区政治、经济、文化等政策环境的差异,国企海外市场开发和海外项目管理相较于国内市场,面临的形势更复杂、迎来更多新挑战.做好新时期国企海外工程项目党建工作,对于推动国企海外项目的有效运作实施具有重要作用.文章围绕加强国企海外工程项目党建工作的意义、当前存在的问题及对策展开研究,以期对相关问题的解决提供参考.

    国有企业海外党建问题实践措施

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    企业党员教育问题思考

    王秀峰
    127-129页
    查看更多>>摘要：党员教育是党建领域一项十分重要的工作内容,随着时代的不断发展,党员教育意义不断凸显,同时党员教育环境也发生了巨大的变化,这给企业党员教育工作的开展带来了很大的挑战.如何在对于党建工作重要意义进行全面认识的基础之上,采取切实有效的措施做好这一工作,成了企业党建领域的一个重要课题.文章首先对企业党员教育的重要意义从多个维度进行了探讨,随后概括总结了一些企业党员教育领域存在的典型问题,最后围绕所谈到的各种问题,提出了相应的教育策略.希望文章所提出的党员教育策略能够给企业做好党员教育这一重要工作有所启示,从而进一步提升这一工作效果,为企业的健康发展提供良好保障.

    企业党员教育意义策略

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    国企党建工作与生产经营深度融合

    徐玉洁郭玉琦
    130-132页
    查看更多>>摘要：在新时期发展背景下,对国有企业各项活动和生产经营要求逐渐提高,为了推动国有企业在新时期下的稳定进步,国有企业需要根据现代化的发展方向将党建和生产经营模式进行相互的匹配,构建一体化的工作思路,充分发挥党建工作在思想引领方面的重要优势,减少对生产经营环节所产生的影响,从而提高国企当前的发展水平.

    新时代国有企业党建模式生产经营融合创新

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    "四个坚持、四个着力"提升企业支部建设质量

    张琛
    133-135页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在全国组织工作会议上强调,进一步提升基层党支部的建设质量,是党在十九大的总结实践经验下,顺应新时代发展的必然要求,同时也是企业发展过程中面临的重大课题.基层党支部是党在党政机关中的基层组织,同时也直接关系到了我国国内企业的党建工作与企业发展过程中的市场政治生态环境,因此,必须要将基层党支部的建设工作始终放在最为重要的位置上,始终秉持"四个坚持"以及"四个着力"的原则,才能够真正地将基层党支部打造成服务于我国党委组织、狠抓中央发展目标并能够坚持落实政策的战斗堡垒.文章主要是分析了当前企业发展过程中党支部建设工作存在的主要问题,并且就企业内部党支部建设和发展的相关意见进行了探讨,希望能够为不断推动企业内部基层党支部功能的发挥提供参考意见.

    四个坚持四个着力企业党支部工作发展意见

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    赋能女职工激活"她"力量让巾帼芳华闪耀高质量发展新征程

    高小英
    136-138页
    查看更多>>摘要：陕北矿业公司工会女职委坚持"服务企业发展和服务女职工成长"相统一,创新开展"153"巾帼提素建功实践活动,通过建机制、搭平台、强保障,不断激发女职工提升素质、岗位建功的热情和动力,有力提升了女职工队伍整体素质,为公司高质量发展凝聚起了强大的"她"力量.

    煤炭企业女职工素质提升岗位建功

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    推进新形势下基层央行离退休干部工作转型发展

    李清
    139-141页
    查看更多>>摘要：面对新形势下离退休干部工作特点,如何更好地满足离退休人员自我管理和参与社会活动的强烈意愿,如何改进方式方法更好地解决他们对高品位的生活质量和精神文化的需求,实现离退休干部工作转型发展,成为新时期基层人民银行面临的重要课题.文章通过对基层人民银行离退休干部工作现状及存在的不足进行分析,提出了改进的措施建议.

    基层央行离退休干部工作转型发展实践思考

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    "三个走在前"视域下基层干部队伍能力建设

    张旋
    142-144页
    查看更多>>摘要："三个走在前"是习总书记对山东省未来发展方向的指引,为基层干部队伍提供了强大的前行力量,而基层干部作为"三个走在前"的执行人必须要强化自身队伍的能力建设.基于此,在文章中从"三个走在前"对基层干部提出的要求出发,分析在人事管理、教育培训和干部监管等不同方面强化基层干部队伍能力的对策,以期能够为"三个走在前"视域下基层干部队伍的能力建设提供帮助.

    三个走在前干部监管教育培训

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    加强员工人文关怀与心理疏导

    张彩云
    145-147页
    查看更多>>摘要：随着时代的不断发展和进步,医院工作者的环境日益复杂,利益分配得不到充分均衡,人身安全得不到充分保障,其发展的矛盾也日益显现."加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系."这句话成为引导医院工会建设思想政治工作的重要政治指向.医院要重视对员工进行疏导,及时了解员工内心情况,时刻掌握员工心理健康状况,将改善员工心理状态作为一项主要主要工作内容,医院要开展专门开导员工心理的服务,发现员工心理不良时要及时帮助员工解决,防止酿成事故.文章从加强员工人文关怀与心理疏导角度出发进行分析与研究,最终提出商讨策略.

    医院员工人文关怀心理疏导

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    政府会计制度下会计核算规范与会计信息系统

    段邵嬖
    148-150页
    查看更多>>摘要：随着我国经济体制的改革,市场经济的发展也在不断进步,传统的会计制度已经难以适应市场经济的快速发展,因此必须大力改革会计制度.2019年,国家颁布了新的会计政策,给政府和行政事业单位的财务管理带来了巨大的影响.新的政府会计制度是对传统会计制度的创新,在很大程度上改善了传统会计制度的缺点,修改和完善了会计准则和会计内容,可以有效地提高财务管理质量,为财务管理创新的发展奠定了基础.在新制度的实施过程中,基层单位还面临着许多问题.文章简要分析了会计核算和会计信息等相关理论基础,简要阐述了会计制度下的会计规范和会计信息制度以及会计规范和策略.

    会计制度会计核算会计信息系统策略

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