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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    发挥新闻宣传四大作用抓好企业思想政治工作

    李芬
    79-80页
    查看更多>>摘要：新闻宣传是企业思想政治工作的重要阵地,保障思想政治工作是新闻宣传的重大责任.本文从新闻宣传的思想导向、精神激励、舆论监督与企业窗口的四大作用,结合实际提出切实做好企业新闻宣传工作与思想政治工作的策略.

    新闻宣传企业思想政治舆论监督

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    中国思想政治工作现状分析

    刘晓娜
    81-82页
    查看更多>>摘要：在中国思想政治工作是一项经常性、基础性工作,它对经济社会发展起着非常重要的作用.如何分析了解思想政治工作,让它在新形势下继续发挥作用,这个问题值得探讨.

    思想政治工作优势使命

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    增强现代企业党建思想政治工作实效性分析

    曹健
    83,85页
    查看更多>>摘要：为了能够有效应对当前我国国有企业职工思想发生的选择性、差异性以及多样性等特点,企业中的党建思想政治工作必须要具有中国特色,并且顺应时代的发展需求.只有通过这样的方式才能够让企业适应新任务、新形势,确保企业在竞争激烈的市场中拥有一席之地,并且获得充足的动力.

    新时代国企党建思想政治工作挑战措施

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    国有企业党建思想政治工作的创新要点

    宋爱丽
    84-85页
    查看更多>>摘要：如何在新时代下创新国企党建思想政治工作是一个极大的问题.在国有企业党建思想政治工作中的发展中,党建思想政治工作是十分重要的,它关乎着国企的运营和发展,也关乎着国企的经济发展,所以,如何探究国有企业的思想政治工作便成了当下最受关注的一个问题.构建完善的社会主义价值体系,完善基层党建思想工作,利用与时俱进的党建思想工作手段,健全国企党建工作的激励体制,展现国企党建思想政治工作的重要性和现实意义.

    国有企业思想政治党建创新

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    新时期党政办公室思想政治工作面临的问题及对策

    祁伟
    86,88页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化发展,国企作为国家经济发展支柱面临着更多冲击,增强了内部与外部运行风险.面对新时期国企发展形势,国企内部党政办公室应该积极提升思想政治工作价值,通过思想政治宣传强化国企内部建设,优化人力资源,推动企业文化建设.基于此,文章将分析党政办公室思想政治工作中出现的主要问题,并提出新时期国企党政办公室思想政治工作对策,旨在促进国企健康可持续发展.

    政治工作党政办公室新时期

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    国有企业党建思想政治工作中的常见问题分析

    司连群
    87-88页
    查看更多>>摘要：在我国国民经济发展过程中,国有企业发挥着支柱性作用.党的十九届四中全会明确提出"深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制".以往国有企业的党建思想政治工作主要是采取各种方法激发员工的工作积极性,提升国有企业的核心竞争力;而当今时代,员工的思维方式、价值观念以及生活理念发生了很大变化.只有对传统党建思想政治工作进行创新,才能够帮助国有企业适应新时代的发展.

    党建思想政治工作必要性举措

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    加强企业党建政工工作的思路分析

    陈佳
    89页
    查看更多>>摘要：社会不断发展进步,促进了我国各行业领域的发展.企业发展的基础是党建政工工作,目前人们的生活水平越来越高,对各方面的要求也越来越高,党建政工工作增加了一定的难度,面临着各种各样的新问题.在新时代,一个企业要想健康蓬勃发展,只有不断加强企业党建政工工作,学习党的先进科学理论知识,积极完善企业的生产管理以及企业内部党建政工工作的管理规章制度,进一步推动企业健康发展,才能顺应国家的宏观调控政策.

    企业党建政工工作新思路措施

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    新时代下建筑施工企业青年员工思想现状及对策研究

    陈鹏飞
    90页
    查看更多>>摘要：思想是行为的出发点,只有具备良好思想状态的员工才能为企业创造更多价值,因此要提升企业对于青年员工的思想状态识别和具体问题解决能力,提升工作开展的效果保障.

    建筑施工企业青年员工思想

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    电力企业基层党建政工工作的新思路

    柳楠
    91页
    查看更多>>摘要：本文基于对电力企业基层工作的简单了解,针对电力企业基层党建政工工作内部存在的问题,提出建立健全管理机制、加大工作管理力度、培育良好工作环境、完善党建工作制度等有效创新策略,推进基层党建工作稳步进行,为我国电力发展奠定良好基础.

    电力企业基层管理党建工作

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    思想政治建设在国有企业可持续发展中的重要性

    魏连胜
    92页
    查看更多>>摘要：目前,国有企业发展面临的形势异常严峻,广大党员干部和各级管理人员担负的责任非常重大,如何让国有企业在如此严峻的形势下可持续发展,这是摆在国有企业各级党组织面前必须要解答好的课题,这就需要国有企业要始终坚持党的正确领导,加强思想政治工作和企业文化建设,确保国企员工能够在生产经营中同心同德、同心同向、同心同行,凝聚无坚不摧、无往不胜的战斗力,全面开创国有企业可持续发展、勇创佳绩的崭新局面.

    国有企业形势任务可持续发展旗帜引领

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