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现代企业文化
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易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    探究优化企业党建思想政治工作质量的策略

    董先
    60-61页
    查看更多>>摘要：党建思想政治工作对于企业的发展至关重要,然而目前,由于受到传统管理模式的影响,导致企业现阶段的党建思想政治工作质量偏低,在一定程度上影响企业的竞争和发展.基于此,文章主要探究优化企业党建思想政治工作质量的策略,在分析企业党建思想政治工作质量重要性以及现状的基础上,阐述党建思想政治工作存在的问题,且提出建议.

    党建工作思想政治工作质量优化策略

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    探究政工工作对企业思想政治推动的重要作用

    高斌
    62-63页
    查看更多>>摘要：随着我国社会主义市场经济体系的有序发展,我国社会主义现代化建设踏上了新征程.企业要在时代发展中把正方向,勇立潮头,创新发展,就要特别注重自身思想政治工作教育.文章立足于政工工作在企业中的重要地位,政工工作在企业思想政治推动中起着非常重要的作用,探讨企业中政工工作的优化措施,对企业发展提供思想保障.

    政工工作企业思想政治教育作用优化措施

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    物探企业基层员工思想政治工作分析与对策

    郭新伟
    64-65页
    查看更多>>摘要：物探是石油企业最重要的生产组成部分,其管理水平、创新能力对整个企业的可持续发展都有着直接影响.做好物探企业各项工作的必要条件就是科学高效的思想政治工作,其创效能力和管理水平直接关系着整个公司兴衰荣辱,卓有成效的思想政治工作是搞好基层各项工作的必要条件.因此,新形势背景下的物探企业基层员工思想政治工作方法与规律,对企业的可持续发展有着十分重要的影响作用.文章也为此展开了深入分析.

    物探企业基层思想政治工作思想状况对策

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    论国有企业思想政治工作与企业运行机制的融合

    李燕
    66-67页
    查看更多>>摘要：国有企业在开展思想政治工作过程中,应突出思想政治工作引领与联系群众的纽带作用,企业要把开展思想政治工作列为党委日常工作的重中之重,有序有效地推进思想政治工作,确保思想政治工作能够真正引领企业中心工作,使思想政治工作与企业运行机制有效融合.基于此观点,国有企业在把思想政治工作与企业运行机制融合过程中,应持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求、认真贯彻落实公司党委的各项决策部署,不断加强党的建设,推动公司改革发展稳定工作取得新成效.

    国有企业思政工作运行机制有效融合

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    国有企业基层工会组织建设的具体策略分析

    唐楠楠
    68-69页
    查看更多>>摘要：对基层工会组织实际建设的情况加以分析,发现国有企业仍存在着诸多的问题,只有将相关的问题处理到位,才能保证基层工会合理的履行职工服务.在具体的实践中,应该积极地理解服务型工会组织发展的实际情况,明确相应的规律,依照现阶段存在的诸多问题逐步创新服务理念,优化相应的服务模式,确保运行机制更加可靠与安全,强化工会的基本工作效率.文章重点将贵州水城矿业股份有限公司机械制造分公司(水矿)作为研究对象,就当前存在的主要问题进行细致的探讨,提出科学化的策略,以期对提高国有企业职工管理水平和工会建设水平有所贡献.

    国有企业工会组织企业员工

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    公有制企业工会工作的基层导向

    汪永翔
    70-71页
    查看更多>>摘要：论文以全党全国"大抓基层"这一鲜明导向为背景,以公有制企业工会工作为研究对象,旨在探讨"大抓基层"工作向公有制企业工会延伸的问题.论文以国家、企业、员工三者利益协调为重点,从公有制企业工会的双向角色定位、工作基层导向和攻坚创效工作中心等方面入手,分析和阐述了公有制企业工会工作基层导向这一鲜明倾向,并以某国有企业为例,提出了推进落实"基层导向"的工作举措.论文提出的公有制企业工会工作"基层导向"的观点,在理论和实践上都具有一定的创新意义.

    大抓基层双向定位基层导向攻坚创效

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    工程公司工会满意度提升路径探索——基于为职工办实事

    吴健丁习文
    72-73页
    查看更多>>摘要：在实际工作中,工程公司的工会章程往往以法律法规为准,具有独立性较强的特点,企业对工会的影响较小,因此,工会的有效程度较高.工程公司工会在为职工服务过程中,应该积极发挥对职工的服务功能,保证企业工作氛围活跃,同时,工程公司工会是职工维权的基本保障,有助于工程公司处理好与职工之间的关系,文章阐述了工程公司工会组织的重要作用,重点分析了工程公司提升工会满意度的有效路径.

    工会满意度提升职工群众

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    人文关怀在事业单位思想政治工作中的重要性

    徐强
    74-75页
    查看更多>>摘要：人文关怀思想的实施可以让每个人的个性在社会环境中得到解放,每个人都能够受到自由平等的对待,每项工作在实施的时候都可以尊重每个员工的思想观念,这种理念的实施可以让员工在精神层面受到重视,其在事业单位中执行日常工作时也能够给予更多的责任心和耐心.文章对现阶段事业单位领域思想政治工作的执行方式进行了分析和总结,并提出一些切实可行的工作方案,旨在帮助各个部门领导可以贯彻人文关怀的思想理念.

    人文关怀事业单位思想政治工作重要性

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    论油田物业企业思想政治工作的有效方法

    杨国君
    76-77页
    查看更多>>摘要：目前来看,油田物业在实际展开工作的过程中不仅面临着复杂的行业发展现状,同时也面临着国际油价的大幅度下跌,这也使得原油稳产压力明显提升,从而影响到了油田矿区产业的发展.对于油田物业企业来说,其工作状态发生了一定变化,很多内部工作人员都出现了幅度较大的思想波动,也正是因为这种情况的出现,使得物业企业今后的健康稳定发展受到了一定负面影响,并且这种影响是具有持续性的,这也使得油田物业企业的相关领导人员对于企业思想政治工作的重视程度不断提升.基于此,文章也尝试对油田物业企业思想政治工作开展的有效方法进行了分析.

    油田物业企业思想政治方法

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    疾控中心思想政治工作网络化建设工作研究

    章辉
    78-79页
    查看更多>>摘要：在网络化时代,每个行业都在积极引进新的技术,根据工作需要开拓新的领域,疾控中心也是如此.文章通过行动研究法、查阅资料法等方法研究疾控中心思想政治工作网络化建设路径,这是十分有意义的一项研究,思政工作网络化建设可以扩大思想政治工作覆盖面、丰富思想政治工作手段,还能提升思想政治工作针对性.基于此,文章结合研究结果,简要阐述疾控中心思政网络化建设方法,分别是根据工作需求加强网络平台的建设、提升思想政治工作人员的信息素养、针对网络思想政治工作加大宣传力度.

    疾控中心思想政治工作网络化建设

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