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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    新时代工匠精神在国有企业中的应用价值及实现路径

    陈舒婧陈信钻
    1-4页
    查看更多>>摘要：工匠精神作为首批入选中国共产党人精神谱系的伟大精神,是党的光荣传统和优良作风在劳动价值创造领域的具体体现和继承发扬.进入新时代,工匠精神内涵具有鲜明的历史性和时代性,新时代工匠精神有着深厚的历史纵深和文化底蕴.在新时代背景下,国有企业如何培育、弘扬工匠精神,成为培育新质生产力、推动高质量发展的现实课题.本文从工匠精神的时代内涵、现实价值为思考维度,立足高质量发展这一首要任务,分析构建新时代工匠精神在国有企业应用中的目标体系,从重塑文化、做优机制、找准路径等方面探究培育工匠精神在国有企业中的实践路径.

    工匠精神高质量发展新质生产力现代化建设守正创新

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    行业文化在企业基层落地的实践路径

    王婉霞张新黎
    5-7页
    查看更多>>摘要：烟草行业作为具有特殊社会经济地位的产业,其企业文化的形成和发展深受历史沿革、政策法规及市场需求的影响.本文旨在探讨烟草行业企业文化的独特性,分析其形成背景、逻辑主线及特色特点,并进一步阐述企业文化作为"软实力"在基层员工中发挥的重要作用.通过实证研究与案例分析,本文提出烟草企业文化在基层卷烟生产企业有效落地的策略路径,旨在为提升企业竞争力和员工凝聚力提供理论依据与实践指导.

    企业文化软实力基层员工落地路径

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    新时代企业文化建设存在的问题及对策

    武建军
    8-10页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业的灵魂.加强企业文化建设,既是推动企业可持续发展的不竭动力,又是增强企业员工归属感、提升企业形象和市场竞争力的关键因素.步入新时代,企业更加重视企业文化建设对企业发展的积极作用,但一些企业在企业建设中还存有很多不足之处,对此,需要从加强党建引领、提高员工参与企业文化建设的积极性、完善企业内部激励机制、多举措开展企业文化宣教工作、加强企业核心价值观在员工日常工作中的践行等方面入手,多管齐下,打造独具特色和魅力的企业文化,为推动企业文化建设高质量发展贡献力量.

    企业文化建设新时代企业高质量发展

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    一流企业目标下企业文化建设新思考

    魏卉莹
    11-13页
    查看更多>>摘要：企业为提高自身的经济水平,顺利发展与生存,需注重文化软实力建设,保障自身能够在激烈的市场竞争中占据重要位置,并借助企业文化拓展自身发展渠道.基于此,本文以广西铝业集团有限公司(以下简称"公司")的运营情况为例进行了思考.首先简要分析了相关概述,其次阐述了一流企业目标下企业文化建设问题,最后提出了一流企业目标下企业文化建设的新思考,以期对相关企业及部门的工作有所帮助.

    一流企业目标企业文化建设新思考

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    文化软实力推动企业高质量发展路径探析

    武明佳
    14-16页
    查看更多>>摘要：当代企业的竞争是文化软实力的竞争.企业在激烈的竞争中要立于不败之地,就要认识到文化软实力对企业高质量发展的重要意义.企业在日常运营中要重视企业文化软实力建设中存在的问题,并坚持党建引领,聚力文化为企业铸魂;转变思想观念,强化"以人为本"的理念,推进企业文化软实力整体建设;树立发展创新理念,促进企业文化转型升级;丰富活动载体,提升企业品牌形象等路径来提升企业文化软实力,增加企业核心竞争力,推动企业高质量发展.

    企业文化软实力高质量发展以人为本

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    新时代推进企业文化建设的策略

    周红
    17-19页
    查看更多>>摘要：企业文化是指导战略方向以及企业改革的重要精神力量.企业文化建设情况不仅影响员工的思想意识以及对企业的忠诚度,还会影响企业形象以及市场竞争力.因此,应加大对文化建设的重视.本文主要阐述企业文化建设意义,分析当前文化建设存在的理论与实际脱节、缺乏激励机制、传播范围狭小、核心观念不符等问题,并提出针对性的改善措施,以供相关人员参考.

    文化建设思想意识企业形象

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    基于OCQ理论的奋斗者文化建设成效实证研究

    张洪伟
    20-22页
    查看更多>>摘要：文化建设实证研究是企业文化建设的基础.在不断深化烟草行业文化软实力建设的要求背景下,如何有效测量企业文化建设的成效成为需要深入研究的问题.本文以丹尼尔森的OCQ量表为基础,针对湖南中烟四平卷烟厂(以下简称"四平卷烟厂")奋斗者文化建设的实际,围绕12个维度的60个题项,采用基于问卷调查法,以及主成分因子分析法,对四平卷烟厂奋斗者文化建设成效进行测量分析,并得出了奋斗者文化建设的成效表现和改进建议,对烟草企业的文化建设成效验证和优化具有参考作用.

    OCQ奋斗者文化成效验证

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    基于党建引领的国企文化建设与管理模式创新

    郑巧璇
    23-25页
    查看更多>>摘要：党建作为国企的独特优势,一直以来在推动企业发展方面发挥着重要作用,随着时代的变迁,单纯的党建工作已无法满足新时代的需求.为了更好地发挥党建的引领作用,国企需要将党建工作与企业文化建设、管理模式创新紧密结合起来.通过这种有机结合,形成强大的协同效应,推动企业在激烈的市场竞争中持续发展.因此,本文从党建在国企文化建设与管理模式创新中的重要性出发,分析了党建引领下的国企文化建设与管理模式创新的基本原则,在此基础上,探讨了利用党建引领推进国企文化建设与管理模式创新的策略,以期为国企的可持续发展提供新的思路和方法.

    党建引领国企文化建设管理模式创新

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    大数据视域下电力企业营销管理创新策略

    魏宇王旭冯驰乔彬...
    26-28页
    查看更多>>摘要：本文在大数据视域下探讨了电力企业营销管理的创新策略.首先,本文对电力企业营销管理的历史与现状进行了深入分析,揭示了当前营销管理中存在的问题.随后,详细阐述了大数据在电力企业营销管理中的应用,包括客户需求分析、营销策略制定和客户服务优化等方面.基于这些分析,本文提出了电力企业营销管理创新策略,包括构建大数据驱动的营销管理体系、实现精准化营销策略、优化客户服务体验以及加强数据安全与隐私保护.这些策略旨在帮助电力企业提升营销效率,优化客户服务,并应对大数据时代的挑战.最后,本文总结了研究成果,并对未来研究方向进行了展望.

    大数据电力企业营销管理

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    电力企业档案管理工作现状及优化对策

    袁艳子郭宇飞刘晶晶
    29-31页
    查看更多>>摘要：当前,社会发展逐渐向知识经济信息化时代过渡,信息成为企业发展的一种战略资源,人们对于信息资源价值的认识也逐渐提高.电力档案真实记录了电力企业发展过程,是支撑电力企业可持续高质量发展的重要信息资源.随着电力事业的快速发展,电力档案的体量和多样性也随之增大,做好电力档案管理越来越成为电力企业日常管理的重要组成部分,特别是进入新时期后,电力档案管理与电力企业自身发展、服务经济社会发展更加紧密,更需要保持与企业发展同步,并在企业发展过程中发挥出应有的推动作用.

    电力企业档案管理工作现状优化对策

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