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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    供电企业政工工作创新的新举措

    刘文忠
    81-84页
    查看更多>>摘要:我们党屡次强调全面加强党的思想观念、工作作风、管理制度、组织结构以及反腐败和提倡廉洁建设的重要性,为党的建设提供了明确的导向.供电企业在履行政工职责的过程中,也制定了更新的工作准则,并为其未来的发展方向设定了清晰的蓝图.作为国家的基础能源部门,供电企业的管理能力直接地影响全国经济的发展.现阶段,供电企业正积极推进政工工作,以提升供电企业的核心竞争力.只有创新政工工作的工作方法,供电企业才能实现可持续.基于此,文章探讨电力政工工作创新的重要性,提出了供电企业在政工工作方面的创新性措施.

    供电企业政工工作创新策略

    新形势下如何提升员工的思想政治工作水平

    马向红
    85-88页
    查看更多>>摘要:在当今快速发展的社会背景下,提升员工的思想政治工作对于企业的稳定发展具有重要意义.文章分析了当前企业中思想政治工作的现状以及存在的问题,提出了创新策略,旨在帮助企业更好地开展思想政治工作,提高员工的积极性和参与度,推动企业的可持续发展.

    新形势员工思想政治工作创新策略企业发展

    加强国有私募股权投资基金青年思想政治工作的若干思考

    唐艳萍刘新闻
    89-92页
    查看更多>>摘要:文章以阐明思想政治工作的概念为起点,立足于《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》有关精神和更好团结广大基金领域青年发挥基金投资作用的背景需要,以国有私募股权投资基金青年为对象,对加强青年思想政治工作这一主题展开研究,结合工作、学习实际所得,试着提出一些加强青年思想政治工作的思路和建议.

    国有私募股权投资基金青年思想政治

    做好供电企业党建和精神文明建设工作的途径

    任敏亮
    93-96页
    查看更多>>摘要:文章旨在探讨如何加强供电企业党建和精神文明建设工作,通过分析必要性、现存问题以及实施路径等关键方面来提供指导.党建工作在供电企业中扮演着至关重要的角色,而精神文明建设也是企业发展的核心.通过强化基层党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,可以增强党建工作的有效性.多样化的精神文明建设活动将有助于提升员工的全面素质,进一步推动企业的精神文明建设.同时,树立党员模范榜样将形成精神引领作用,激发员工的积极性.扩大宣传渠道有助于引导员工树立正确的价值观,确保企业文化的传承和发展.

    供电企业党建精神文明建设途径分析

    地市供电企业基于党员干部安全履职评价机制的管理实践

    何优琪丁玲
    97-100页
    查看更多>>摘要:国家电网有限公司作为关系到国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,贯彻落实高质量发展要求,将确保电力安全可靠供应作为第一责任和首要任务,全力满足人民群众美好生活的用电需求.当前电力安全生产管理中存在现场安全管控、监督纠违、安全履职评价"三不到位"的问题.文章阐述了国网汉中供电公司基于党员干部安全履职评价机制,充分发挥"头雁"效应,推进安全履职量化管理的实践做法,旨在厚植安全文化土壤,共同筑牢安全基础.

    党员干部安全履职评价机制党建引领

    密切联系群众在国有企业党组织工作中的重要作用

    刘建英
    101-104页
    查看更多>>摘要:随着当前国有企业步入了一个新的发展阶段,坚持依靠群众力量提高国有企业的凝聚力和竞争力,成了保障国有企业健康发展的关键措施,其中党组织作为串联企业领导管理层和基层、推动企业思想政治工作落实的关键,加强国有企业党组织密切联系群众工作应当得到足够重视.为此,文章分析了国有企业党组织工作的具体内容以及密切联系群众的作用,并且探讨了国有企业党组织密切联系群众工作落实现状,提出了加强国有企业党组织密切联系群众工作的措施,以供参考.

    国有企业党组织工作密切联系群众

    围绕中心工作发挥党支部战斗堡垒作用的实践探索——以兰州局集团公司党校教学党支部为例

    史荣张举博
    105-108页
    查看更多>>摘要:教学党支部要做到围绕教研工作发挥好党支部战斗堡垒作用,必须从建队伍、锻初心、树清风三个方面入手,进一步加强党支部自身建设,强化对党员的思想教育,细化支部党建工作具体措施,提高支委班子成员素质;积极打造政治与业务素质双优的党员队伍,突出党校政治属性,提高教职工政治能力,涵养具有党校特色的政治文化,永葆廉洁从业政治本色;聚焦教学、科研两个重点,将党建制度运用到教学科研实践当中,使党建工作不流于形式,不误于空谈;坚持从严治校、质量立校,发挥不正之风"净化器"、党性锻炼"大熔炉"、全面从严治党"风向标"的作用,让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风.

    围绕中心工作发挥党支部作用

    新媒体视阈下企业基层党建工作开展路径研究

    徐艳艳
    109-112页
    查看更多>>摘要:文章以新媒体视阈为出发点,旨在探讨企业基层党建工作的开展路径.首先,采用文献调研和案例分析的方法,分析了企业基层党建工作在新媒体环境下的现状和面临的挑战.其次,通过深入挖掘新媒体在企业基层党建中的作用和意义,本研究提出了一系列切实可行的开展路径.研究结果表明,在新媒体视阈下,企业基层党建工作可通过发挥新媒体平台的优势,加强组织建设、宣传教育、互动交流等方面的工作,进一步提升党建工作的质量和效果.本研究的发现对于推动企业基层党建工作的创新和发展具有重要意义.

    企业基层党建新媒体视阈开展路径党建工作质量和效果

    基于新媒体强化党风宣传教育工作

    张昆
    113-116页
    查看更多>>摘要:随着社会的不断发展,我国不同行业的工作形式以及工作平台都发生了一定的创新与变革,而单位的党风宣传教育工作也发生了一定的改变.在基层的供电公司进行党风宣传教育工作,应当结合当前的党风宣传教育形势、特点以及要求,分析新媒体强化党风宣传教育工作的意义,运用新的宣传教育方式以及平台、丰富宣传教育的内容以及形式、完善党风宣传教育的体系,进而提升单位党员的思想道德建设,营造良好的政治生态环境,促进单位的全面建设与发展.

    新媒体党风宣传党风教育

    以高素质人才队伍建设推动大型国有建筑企业高质量发展

    曹策
    117-120页
    查看更多>>摘要:人才,强国之根本、兴邦之大计.国家要强盛、企业要兴旺,都离不开人才支撑.特别是在企业正处于改革转型的关键时期.能否培养一支优秀的人才团队,直接决定着企业能否高质量持续发展.然而对于大型建筑企业而言,人才引进和培养从专业素质、从业环境、发展路径等方面都具有自身的特色.文章将结合作者在国有大型建筑企业的多年从业经验,对大型建筑企业持续强化人才队伍建设加以简要论述.

    人才队伍建设企业人才企业发展