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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    职工文化成果分享下供电企业工会工作创新模式探究

    陈月金
    56-57页
    查看更多>>摘要：职工文化成果分享对于工会工作创新所形成的意义为,职工文化成果分享解决了工会工作的理念僵化问题、职工文化成果分享解决了工会工作的形式单一问题、职工文化成果分享解决了工会工作的内容固化问题.在此基础上的创新模式可围绕着:聚焦企业发展引致出职工的文化成果、创新工会工作组织形式解构文化成果、转变工会工作职能根植企业发展实际、丰富工会工作内容增强职工公民意识等四个方面展开构建.

    供电企业工会工作职工文化成果分享创新

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    重大突发公共卫生事件应对中的工会工作思考

    高明
    58-59页
    查看更多>>摘要：重大突发公共卫生事件的发生,充分考验了国家治理体系完善度和应急能力,考验了工会在事件发生的组织能力,因为重大突发公共事件的发生对我国经济发展和人民群众的日常生活会造成重大影响,所以我国逐步完善了重大突发公共事件体系.在发生重大突发公共卫生事件的时候,中国工会积极响应国家号召,联合各方面职工组织积极投入一线当中,配合党和国家部署进行工作.全国工会组织要始终统一战线,组织好物资和人力资源,建立一个能把各种资源综合利用起来的高效机制.论文分析了江苏核电有限公司工会在发生重大突发安全事件的实践中获得的经验:工会组织统一战线,积极参与一线工作,同时做好一线员工慰问工作,积极配合抗疫防疫相关部门渡过难关.同时分析了在工作实践中的不足,主要是互联网工作有差距和缺乏引领职工锻炼身体的实际行动不足.最后提出了积极建设互联网机制,提升网络智慧工作效率,另外激励职工积极锻炼身体,安排好复产复工,希望对工会今后工作有所启示.

    公共卫生事件工会工会工作

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    油田企业环境中工会政工工作优化分析

    闫亮
    60-61页
    查看更多>>摘要：本文从实际情况出发,对油田企业环境中工会政工工作现状展开分析,并且提出了对应的优化建议.

    油田企业工会政工

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    从企业文化视角谈国有企业思想政治工作机制创新

    刘瑞慧
    62-63页
    查看更多>>摘要：现代企业文化代表企业的外在形象和精神风貌.因为优秀的企业文化能引导员工形成正确的价值观与精神追求,使员工保持健康的心理状态和饱满的情绪投入工作.从这个角度看国有企业塑造企业文化与思想政治工作的最终目标是一致的都是为了营造和谐健康的发展环境,推动企业平稳发展.本文从企业文化视角分析下加强国企思想政治工作的创新措施.

    企业文化国有企业思想政治工作创新

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    加强企业政工队伍建设的实践做法探寻

    李朝林
    64-65页
    查看更多>>摘要：改革开放40多年来,国企的管理以及经营制度发生了明显的改变.其在竞争能力以及经济活力方面,均有了很大的改善,对国民经济的控制力、影响力持续提高.在新的历史时期,改革所面对的环境是复杂的,国有经济发展担负着更加重大的使命.对国企而言,拥有并培养优秀的政工人员,将能更好的助力企业发展.本文旨在简单分析新形势下我国国企政治工作团队建设遇到的一些问题,对于如何开展建设,如何做好提出一些创造性的意见,以供同行参考.

    企业政治工作团队实践探寻执行发展总结

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    发挥基层工会优势提升思想政治工作有效性

    唐晓晖
    66-67页
    查看更多>>摘要：思想政治工作是目前很多企业都面临的非常重要的一项任务.尤其是在我国的发展和进步下,受各种外来思想文化的影响,让人们在看待问题和事物上都发生了很大的变化.而基层工会的出现就能帮我们很好地解决这个问题,基层工会将利用自身的优势来端正职工人员的工作态度和思想,同时还能帮助员工们树立正确的价值取向.而本文就针对如何发挥基层工会的优势提升思想政治工作的有效性进行了分析和研究.

    基层工会优势思想政治工作有效性分析研究

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    新时期医院党建和思想政治工作发展

    时乔
    68-69页
    查看更多>>摘要：随着我国新医改的持续深化与推进,党建和思想政治工作在医院日常运营与发展过程中的作用日趋重要.对坚持医院公益性发展与维持职工思想稳定起到关键作用.但就当前医院党建和思想政治工作在全国医院的开展情况而言,仍存在许多问题,亟需得到进一步改进.基于以上情况,文章将浅析新时期医院党建和思想政治工作存在的问题与相应改进措施.

    新时期医院党建思想政治工作问题措施

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    铁路企业基层工会组织桥梁纽带作用的充分发挥

    吴健丁习文
    70-71页
    查看更多>>摘要：党的十九大以后,中国特色社会主义进入新时代,我国开始全面建成小康社会,面对经济新常态,中国铁路企业面临转型升级以及提质增效等一系列重大发展命题.铁路企业工会组织作为企业会员和职工合法权益的代表者和维护者,对于企业的和谐稳定以及健康可持续发展都起着至关重要的作用.因此,新时期企业工会组织必须优化理念,贴近员工,找准方位定位,创新工作方法,更好地发挥好工会组织在企业改革发展中的桥梁纽带作用.本文结合铁路企业基层工会组织实际,分析了铁路企业基层工会组织现存的一些具体问题,并提出了相应的解决策略,以供参考借鉴.

    铁路企业工会组织桥梁纽带作用

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    高校思政教学中大学生核心价值观的培养

    张满
    72-73页
    查看更多>>摘要：核心价值观是社会个人在开展社会活动中所依据的准则和标准,在大学阶段,学生正处于身体和思想发育的关键时期,培养其核心价值观,可以提升学生的道德品质和综合素质,对学生未来的职业发展和社会生活具有较大帮助,因此,教师在开展思政教育中,要发挥思政学科的育人优势,将核心价值观有效渗透其中,促使学生成为一名合格的社会公民.本文主要针对高校思政教学中大学生核心价值观的培养进行分析和探究,希望给予我国相关教育同仁以些许参考和借鉴.

    高等教育思政教学大学生群体核心价值观培养策略

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    新时期国有企业政工工作面临的挑战及解决方法初探

    郭建都
    74,76页
    查看更多>>摘要：随着经济体制的改革,我国进入了信息时代.在大数据时代,人们的思维变得越来越活跃,企业政治工作在市场的动态变化中处于越来越重要的作用.国有企业政工人员必须适应社会环境的需求,与时俱进,为国有企业的健康和可持续发展做出贡献.本文以新时期国有企业政工工作为论述主题,阐述了国有企业政治工作开展过程中面临的挑战及解决方案,以期为新时期国有企业政工工作的发展提供一定的理论基础.

    国有企业政工挑战解决方法

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