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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    国有企业工会工作路径优化实践分析

    杨莉
    43-44页
    查看更多>>摘要：随着国有企业的不断进步和发展,越发壮大的员工队伍对国有企业的管理和经营模式提出了更高的要求,基于这种情况,国有企业工会的重要性凸显出来.工会是有效连接企业和职工的重要纽带,工会工作路径要优化,运用科学合理的实践方法,提高工会工作的整体质量和工作效率,对国有企业的发展具有积极的促进作用.面对新时代的机遇和挑战,国有企业应该对工会工作的模式和思路进行创新,发挥企业工会的最大作用,从职工切身利益出发,深入了解企业员工的内心诉求,采用合理科学的方法加以解决.提高员工的归属感,为国有企业的发展和壮大贡献一份力量.

    国有企业工会工作路径优化

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    新形势下医院政工管理方式创新策略

    张超
    45-46页
    查看更多>>摘要：新形势下,医院必须对政工管理工作引起足够的重视,认识到全面开展政工管理工作的重要作用,同时注重加强对政工管理工作的创新,以此进一步推动医院健康地发展.笔者针对新形势下医院有效开展政工管理工作的重要作用进行了探究,并提出了新形势下医院创新政工管理方式的有效策略,希望对医院的健康、平稳发展有所帮助.

    新形势医院政工管理创新策略

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    对换位思考服务好职工群众的探索与思考

    张丽
    47-48页
    查看更多>>摘要：竭诚服务好职工群众是工会人的使命与职责,在服务职工的过程中,要想进一步提升服务水平,升华服务品质,工会组织要设身处地、换位思考,站在职工角度思考对策,才能服务到职工的心坎上,履行好"娘家人"的神圣职责,最终赢得职工群众的认可和满意,职工"服务员"这张名片才能擦得更亮,工会工作这面旗帜才能熠熠生辉.

    换位思考服务满意新局面

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    新时代政工人员如何做好党群工作的思考研究

    张旋
    49-50页
    查看更多>>摘要：基于对新时代政工人员如何做好党群工作的思考展开研究.首先分析新时代政工人员做好党群工作的重要意义;其次分析出新时代政工人员开展党群工作时存在的问题;最后针对其中存在的问题提出几点新时代政工人员做好党群工作的思考,以此来促进新时代背景下党群工作的顺利进行,进而推动我国社会统一、稳定、和谐、长久的发展.

    新时代政工人员党群工作思考

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    以学党史为契机推进为职工办实事工作的思考

    陈洪星
    51-53页
    查看更多>>摘要：自党史学习教育活动开展以来,"学党史、悟思想、办实事、开新局"成为党史学习教育工作推进的精髓.在党史学习工作推进中如何以学党史为契机,针对职工急难愁盼的难题找准工作推进的结合点、切入点及发力点,切实为职工做好事、办实事、解难题,成为推进党史学习教育的关键所在.基于此,文章对以学党史为契机推进为职工办实事工作的思路展开探讨,以供借鉴参考.

    学党史党史学习教育为职工办实事思路举措

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    党建创新推动企业高质量发展

    胡丽娟
    54-55页
    查看更多>>摘要：在时代高速发展的过程中我国各个领域得以不断进步,同时也对企业管理工作带来严峻的考验.加强企业党建工作,团结凝聚企业职工队伍,强化企业文化力量,是企业走向良性健康可持续发展的可靠稳定的政治和组织保证.加强企业党建工作,必须进行党建工作创新,提高党建工作质量,凝聚干事创业强大力量.把握"创新是引领发展的第一动力",根据新时代面临的新情况新问题大力推进党建创新,用创新的思路、创新的举措、创新的载体、创新的方法,推动党建工作不断呈现新局面、不断跃上新台阶.

    企业党建工作创新对策研究

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    企业党建工作的思考与探索

    刘念
    56-57页
    查看更多>>摘要：在党的多次会议中,都强调了基层党建的重要性,也都指出要加强基层党建工作.企业的党建是基层党建工作中重要环节,既是党的理念和精神落到实处,实现新时期党的工作目标的途径,也是对企业党组织工作能力的考验.因此,通过分析企业党建工作现状,提出关于党建工作理念、方式、组织以及监督的建议,以期提高企业党建工作效率.

    企业党建党建工作企业管理

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    国有企业基层党组织文化建设问题及对策研究

    刘身钟
    58-59页
    查看更多>>摘要：国有企业是党领导下的特殊经济组织,企业文化建设的受重视程度不断增加.为了促进基层党组织文化的更好建设,以及国有企业自身更好发展,自然需要选用更为有效的建设策略.基于文献综述法与观察法进行研究可以发现,具体建设中需要兼顾的内容十分多样,且多种因素影响下,实际建设中往往存在着一些共性问题.文章将具体分析现阶段国有企业文化建设中存在的问题,并结合相应问题表现,提出更为有效的建设策略.

    国有企业基层党组织文化企业文化

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    关于探索党建与安全生产工作深度融合的实践与思考

    吕爱成薛曦莹纪正歌杨善林...
    60-61页
    查看更多>>摘要：探索党建与安全生产工作深度融合发展,一要建立健全工作机制,找准"党建+安全"工作立足点;二要坚持"两手抓",找准"党建+安全"工作结合点;三要发挥党建引领作用,找准"党建+安全"工作着力点;四要坚持创新发展,找准"党建+安全"工作发力点.

    党建安全生产融合发展

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    探讨新时代国有企业创建基层特色党建品牌的实践

    邵忆
    62-63页
    查看更多>>摘要：党建工作质量对企业生产力提升有着直接地影响,不仅可以调动职工参与工作积极性,同时也可以创造出高效的内生动力.因此在新时代发展下国有企业在发展中应当坚持从创建基层特色党建品牌出发,解决过去党建工作中的问题,为国有企业健康发展提供支持,真正打造出具有基层特色党建的品牌.

    新时代国有企业基层特色党建品牌

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