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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    做好新形势下煤矿企业思想政治工作的有效对策研究

    刘社文
    42-43页
    查看更多>>摘要：在全国人民上下一心,高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜的新形势之下,煤矿企业迎来了社会主义市场经济发展的重要时期,正处于关键的产业结构调整时期的煤矿企业内部会产生众多变革,影响企业的经营与发展,导致思想政治工作的开展面临诸多挑战.文章基于新形势下的煤矿企业思想政治工作,分析开展过程中凸显的各种问题,并针对不同问题提出有效的解决对策,结合具体的方案来验证对策的可行性.

    新形势煤矿企业思想政治工作对策

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    新时期项目基层工会工作面临的问题及应对

    刘晓卫
    44-45页
    查看更多>>摘要：作为企业项目管理者的重要组织,基层工会不仅具有维护、建设职能,而且参与、教育功能较为突出.积极发挥工会职能,规范开展工会工作,对于项目建设效益的提升具有积极作用.文章在阐述项目基层工会作用的基础上,分析工会工作中面临的问题和应对措施.期望能进一步提升工会工作开展质量,继而促进企业的可持续发展.

    项目建设基层工会工作问题应对措施

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    网络意识形态安全面临的挑战及应对策略分析

    秦凡嵛
    46-47页
    查看更多>>摘要：文章简略从权威性削弱、主观意识增强以及受众范围较广几方面内容着手对当前我国网络意识形态安全面临的挑战进行了详细分析,并提出了几点应对措施,旨在为相关人员提供参考.

    网络意识形态安全现代化信息技术风险预警

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    新时期企业工会思想政治工作的策略探究

    绳军锋
    48-49页
    查看更多>>摘要：新时期企业发展工作期间,工会组织不仅需要保证员工思政工作质量,同时也需要保障员工个人利益.工会组织作为企业中职工群体的重要管理部门,只有充分发挥出工会组织自身的作用,做好职工的思想政治建设工作,在以人为本理念下开展职工的管理工作,对现有的职工思想政治工作方法进行不断创新与完善.基于此,文章主要分析了新时期企业工会思想政治工作的策略.

    新时期企业工会思政工作策略方案

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    "互联网+"背景下国有企业思想政治工作研究

    王小华
    50-51页
    查看更多>>摘要："互联网+"背景为现代多项行业的进步与发展起到了较强的推动性作用.将"互联网+"优势特点运用至国有企业思想政治工作中,可以全面突破传统思想政治工作局限化、单一性的问题,进一步强化思想政治工作效果.文章将通过国有企业思想政治工作构建的基本原则与"互联网+"背景下国有企业思想政治工作的主要措施,进行全面化分析,为全面提升国有企业思想政治工作效果与效率,提出相关有效改进措施.

    "互联网+"国有企业思想政治

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    提升医院青年职工思想政治工作实效研究

    阎春仙
    52-53页
    查看更多>>摘要：新形势下,医疗领域在积极改进自身工作,力求通过思想、制度等方面的创新提高我国医疗水平,为民众提供更加优质的医疗服务.在这种社会环境下,医院提升医院青年职工思想政治工作的质量是十分有必要的,因此,医院在自身建设的过程中,要注重掌握青年职工的思想动态,并通过不同的措施加强对青年职工思想的影响,进而有效地提升青年职工思想政治水平,以此提升青年职工投入自身工作的积极性,进而促进医院的进一步发展.

    青年职工思想政治实效研究

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    思想政治建设在安保工作中的重要性及策略探究

    张德峰
    54-55页
    查看更多>>摘要：随着我国社会的不断发展,安保工作在我国的地位越来越高,其主要职责是保护企业员工的财产安全及人身安全.安保工作是我国社会治安中的重要组成部分,随着人们思想水平的提高,对于安保工作也提出了更高的要求,因此,我国各单位也越来越注重安保工作的有效开展.对于安保人员进行思想政治教育有助于提升其自身的责任感,也有助于各企业的可持续发展.文章将从思想政治工作在安保工作中的重要性及策略进行探究,旨在提升安保人员的思想觉悟.

    思想政治建设安保工作重要性策略

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    国有企业政工干部做好新闻宣传工作的有效措施

    赵志勇
    56-57页
    查看更多>>摘要：国有企业发展中,政工干部开展有效的新闻宣传工作十分关键,有利于塑造良好的企业文化,营造和谐工作氛围,提高企业核心竞争力.文章分析了国有企业政工新闻宣传工作价值,并针对国有企业政工干部新闻宣传工作中存在的几点问题加以探讨,最后提出相应的新闻宣传工作有效措施,以期可供参考.

    国有企业政工干部新闻宣传工作问题有效措施

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    加强企业党的建设,提升年轻干部队伍建设水平

    陈配林
    58-59页
    查看更多>>摘要：年轻干部是央企蓬勃发展的重要人力支撑,中央企业一直重视对年轻干部的培养,尤其是强化其思想政治建设,帮助他们不断提高对企业的认同感和归属感,对企业的长足发展有着非常重要的作用和意义.通过加强企业党的建设,将年轻干部凝聚到党的领导下,从而打造"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"的年轻干部队伍.文章将以此为中心展开全面的探讨,旨在研究加强企业党的建设,对提升年轻干部队伍建设水平有何影响.

    企业党的建设年轻干部队伍

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    论国有企业党风建设存在的问题及对策

    陈婷
    60-61页
    查看更多>>摘要：随着国有企业改革的不断深入,强化党风建设不仅仅是保证改革的重要手段,更是提升国有企业核心竞争能力的有效工具.文章研究的过程中针对国有企业发展的形势分析了党风建设过程中存在的问题,根据市场环境发展的情况,提出了强化的建设性意见,这对于推进国有企业党风建设有着一定的助益.

    国有企业党风廉政问题

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