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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    关于提升企业政工师的工作能力与自身修养的思考

    苏云虹
    79页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的发展,企业发展也在不断的提升,而现今企业的发展不仅仅是技术的竞争,更是人才的竞争,政工师作为企业中的重要人才,对企业文化的建设具有重要的作用,本文从企业政工师概述以及提升企业政工师工作能力和自身修养的思考等方面进行简要的分析和研究,从而提高政工师的工作能力和自身修养,推动企业的进步和发展.

    企业政工师工作能力自身修养建设

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    探讨医院财务人员思想政治工作的难点及对策

    吴卫军
    80页
    查看更多>>摘要：社会在不断的进步,我国的医疗卫生事业的改革也在不断深入.众多医院面临着全新的挑战与新问题,这其中自然也包括医院的财务系统.信息技术的不断发展,使得会计知识与会计理论也以前所未有的速度在发生着改变,我国医院的会计环境也随之出现了全新的特点.因此医院财务人员需要不断的努力,做到与时俱进,提升自身的思想政治高度,这样才能更好地适应全新的形势,更好地为医院做出贡献.

    医院财务人员思想政治工作难点对策

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    疫情期间"党群工作+企业文化"做好员工思想工作研究

    徐莎
    81页
    查看更多>>摘要：对于企业来说做好思想政治工作是保持蓬勃生命力的重要助力,尤其是在新冠状病毒横行期间,延长工期、远程办公更需要企业做好党群工作,抓好企业文化建设,引领员工更好的发展.本文对党群工作和企业文化建设现存问题作了深入分析,旨在为疫情期间企业党群工作和文化建设作出建议和意见.

    党群工作企业文化疫情员工思想工作

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    论新形势下国企的思想政治建设

    杨卫北
    82页
    查看更多>>摘要：随着我国经济实力的不断提高,我国逐渐进入发展的关键时期和新阶段,对于我国未来的工作有着极为严格的要求.而我国虽然发展前景较好,但是当前的国际国内形势变化迅速,对于我国国企等企业发展提出更高的要求.而思想政治工作当前是我国思想建设的重要内容,应该积极贯彻于不同的单位和企业之中.在这样的新形势下,如何开展国企的思想政治建设工作成为国企发展的关键问题.对此,本文首先叙述在新形势下开展国企的思想政治建设的必要性意义,随后简要说明新形势下国企思想政治建设之中的问题,最后详细阐释新形势下国企的思想政治建设的建设策略.以此来供相关专业人士交流思考.

    新形势国企思想政治建设

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    新时代长输管道企业思想政治工作的探索

    赵成李纪初
    83页
    查看更多>>摘要：思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,随着新时代信息技术的飞速发展,信息来源渠道日益多样化,企业职工愈加追求个性和自由,思想政治工作者面临新的机遇和挑战.本文笔者结合多年的长输管道企业基层思想政治工作实践,就新时期做好企业思想政治工作进行探索.

    新时代长输管道企业思想政治工作

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    探究做好地质勘查行业思想政治工作

    钟妮
    84页
    查看更多>>摘要：伴着我国经济与科技实力的不断提升,对于资源及地理知识的研究也日趋深入.地质勘查通过测绘及物理勘探的手段,将矿产资源及地质信息通过采样测试的方式,通过探究做好地质勘查行业思想政治工作分析,了解当前地质勘查思想政治工作中的不足之处,制定地质勘查单位开展思想政治工作的有效策略,使地质勘查工作更好的服务于我国的建筑行业,为社会建设及人们的生活品质做出更大的贡献.

    社会建设地质勘查不足思想政治有效策略

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    信息化对民政档案管理工作的影响

    周亚军
    85-86页
    查看更多>>摘要：随着全球信息化的高速发展,信息化逐渐成为决定企业命脉的关键因素.在新的信息化发展趋势的推动下,我国民政档案管理工作也启用了信息化的管理模式,打破了传统的纸质化的档案管理模式,对于信息的采集、共享、利用和查阅更加的科学与便捷,从很大程度上提高了我国民政档案管理水平和效率.此文从民政档案管理信息化的现状问题入手,围绕信息化对民政档案管理工作的影响展开论述,并在此基础上就如何提高信息化对民政档案管理工作的促进作用进行了详细的策略研究.并欲借此探究来提高民政档案管理工作的办事效率和管理水平以及提高档案信息的利用率.

    信息化民政工作档案管理策略探究

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    企业养老保险档案的信息化管理探析

    罗茜
    87-88页
    查看更多>>摘要：企业养老保险的档案管理工作是关系企业职工养老保险管理缴纳的重要内容,因此需要予以格外的重视.企业养老保险档案管理的一个重要的原则就是保证养老保险档案的完整性、真实性和安全性,为企业职工提供优质的参保服务,对于完善社会保障制度具有重要的意义.文章正是基于这个背景,对当前企业养老保险档案管理工作中出现的问题进行分析,并在此基础上有针对性的提出相关的解决措施,期望能够为相关专业人士提供参考.

    企业养老保险档案信息化管理探析

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    实施"五化"管理激发创新活力

    孔祥鹏
    89-90页
    查看更多>>摘要：成立职工创新工作室是企业工会组织引导职工、服务职工、成就职工的新举措.在这方面,芜湖公司工会在上级工会和公司党委领导下,在公司行政领导的大力支持下,进行了一系列探索,先后成立了两个创新工作室(一个是职工创新工作室,一个是劳模创新工作室),并且前后经历四个阶段(初级阶段、迷惘阶段、渐入佳境阶段和健康发展阶段).同时,实施了以"五化"管理为核心的创新工作室"模式再造".

    实施"五化"管理激发创新

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    企业信访网格化管理的实践

    代力
    91-92页
    查看更多>>摘要：党的十九大报告中提出构建全民共建共治共享的社会治理格局的思路和要求,党的十九届四中全会对维稳工作提出了"坚持和发展新时代'枫桥经验'"的新要求.基层是社会治理的重心、难点,是产生问题的源头,也是解决问题的源头,为不断推进基层社会治理现代化,维护企业和社会和谐稳定,河南油田深入践行"枫桥经验",借鉴社会治理网格化典型地区的实践经验,把做好信访稳定工作变成联系群众、服务群众、教育群众的过程,创新开展了信访网格化管理.

    信访稳定网格化管理

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