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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    补齐短板加强煤企思想政治工作力度

    王谦
    61-63页
    查看更多>>摘要：理念是行动的先导,煤炭企业要想蓬勃发展,必须要加强思政工作力度.煤炭企业思政工作至关重要.经营企业就是经营一种思想,改变企业就是改变一种观念.煤炭企业思政工作要破除"等、靠、要"思想,树立"变、闯、干"风气,一切以效益为中心,以效益提升和价值创造为导向,同心同向同发力,苦干实干拼命干,确保实现煤矿企业各项事业全面进步、全面过硬、全面提升,做好煤炭企业思政工作,努力开创出与时代同频共振的崭新事业、崭新形象、崭新局面.

    煤炭企业思政工作问题优化

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    现代化管理体制下国企政工工作开展新路径

    杨频
    64-66页
    查看更多>>摘要：在目前我国国有企业发展当中,政工工作有着十分重要的作用.作为国有企业工作内容的重要组成部分,在当前现代化管理体制逐渐趋于健全的背景下,政工工作发展过程中,也需要不断创新和改进,以更好适应现代管理体制下企业发展的需要.怎样转变国企政工工作开展方式,提高国企政工工作开展水平,切实提升国企的管理能力,成为越来越重要的国有企业工作重点.文章站在当前现代化管理体制的背景下,就国企政工工作存在的问题进行分析,包括政工工作重视程度不够、工作开展创新性不足、政工队伍整体素质较差、政工工作开展环境混乱等,并针对其政工工作开展新路径进行了深入探究,包括强化国企政治工作的重要价值、创新国企政工工作开展机制、深化国企政工队伍素质提升、创造良好国企政工工作环境等,期望可以有效提升现代化管理体制下国企政工工作的质量.

    现代化管理体制国企政工工作新路径

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    网络时代下的医院政工管理策略

    张朋飞
    67-69页
    查看更多>>摘要：医院的政工管理工作是医院运营过程中一项重要的工作,对医院来说,思想工作的引领必须具有方向性,在网络上时代下,医院政工管理工作迎来了改革的机会,同时也正在迎接着挑战.文章将详细介绍医院政工管理工作的具体工作内容,探讨网络信息化对医院政工管理工作带来的影响,讨论如何在新时代之下做好医院政工管理,让我国医院能够顺应时代的发展,促使我国医学事业的进步.

    网络时代医院政工管理内容改革措施

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    企业政工人员素质与队伍建设管理经验分析

    张雪瑶
    70-72页
    查看更多>>摘要：随着经济的快速发展,企业员工的思想也越来越复杂化、多元化,这就使得企业政工工作的难度越来越高,只有加强政工队伍建设,不断提升政工工作者的综合素养,使其树立起坚定的理想信念,积极自主投入政工工作中,才能实现企业上下的和谐统一,推动企业健康稳定发展.文章中分析了企业政工队伍人员素质及队伍建设现状,并就如何提升政工人员综合素质、完善政工队伍体系提出了几点建议.

    企业政工人员素质队伍建设经验分析

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    新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究

    朱振华
    73-75页
    查看更多>>摘要：文章从新形势下煤矿企业思想政治工作创新议题出发,深刻地分析了现状,客观地指出了差距,强调新形势下煤矿企业思想政治工作创新要站位高远、内涵丰富、导向鲜明,贯穿坚定信心、历史担当和为民情怀,立足新起点、开启新征程,提出新形势下煤矿企业思想政治工作创新要不折不扣抓好落实.

    新形势煤矿企业思想政治工作创新

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    党建引领高质量发展对标研究

    杜洪林
    76-78页
    查看更多>>摘要：根据《国务院办公厅转发国务院国资委、财政部关于国有企业职工家属区"三供一业"分离移交工作指导意见的通知》(国办发〔2016〕45号)和《中国石油天然气集团公司矿区物业分离移交方案》(改革〔2017〕7号)等文件精神,中国石油西南油气田公司制定并实施《西南油气田分公司全面深化矿区服务系统改革方案》,2016年10月成立四川川油物业有限公司并于2017年1月1日正式运行,2019年1月1日由四川石油管理局托管宝石花物业西南油气田地区公司(下称:地区公司),与四川川油物业有限公司按照"一体化管理、分账核算""一套班子、两块牌子"模式运行.从2021年7月1日起,四川石油管理局不再受托管理地区公司及所属项目部,实行专业化管理、市场化运作、社会化服务.

    国务院办公厅分离移交市场化运作

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    国企党建工作科学化管理的实践与思考

    樊晓清黄卫彬
    79-81页
    查看更多>>摘要：在国有企业经营发展过程中,党建工作是其开展各项党务活动过程中的主要任务.特别是在我国经济结构转型升级的关键时期,基于新经济形势环境的复杂性,国企更要做好党建工作,从而有效坚定党对国有企业的领导地位,为党更好地发挥领导作用,奠定坚实的基础,从而推动国有企业在新经济环境下,能够实现新的发展.文章对国企党建工作科学化管理的实践进行深入分析与思考,结合当前国企党建工作的实际发展情况,为坚定党的领导,推动国有企业不断发展进步,提出科学合理的建议.

    国企党建工作科学化管理实践思考

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    推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的方法和机制研究

    胡后菊尹云省
    82-84页
    查看更多>>摘要：党的建设是国有企业的独特优势,建立和完善中国特色现代企业制度,是国有企业改革的整体方向.在新形势下加强国有企业党建工作,深化国有企业改革,就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合,推动党建工作与生产经营深度融合,实现国有企业高质量发展.文章结合我省部分国有企业党建工作与生产经营融合的做法和经验,针对存在的问题和差距,提出推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的方法和机制.

    国有企业党建工作生产经营深度融合方法机制

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    以党建共建推动二七〇所野外特色党建品牌创建的探索与实践——以地质勘查支部为例

    黄婧
    85-87页
    查看更多>>摘要：新时代党的建设总要求提出"要加强党的基层组织建设",这为建强党的基层组织指明了方向、提供了遵循.党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作,夯实组织基础提供了新的思路与实践途径.二七〇所党委深入探索推进党建与业务工作深度融合的党支部工作方法,鼓励基层党组织树立党建品牌,目的在于通过植入品牌理念,着眼基层党建工作方式的创新,激发党员干部干事创业的激情,充分发挥党支部战斗堡垒作用.文章以党建共建方式,以地质勘查支部为例,探索二七〇所野外项目特色党建品牌创建工作,通过特色党建品牌活动,改进工作方式、创新工作机制、加强自身建设,夯实基层党组织建设.

    党建共建野外特色党建品牌探索与实践

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    全面深化改革背景下国有企业党建工作的研究

    刘国强
    88-90页
    查看更多>>摘要：当前,经济改革正在全面深化,国有企业在这样的经济形势下,也需要做好相应的转型工作,以此适应市场经济的发展趋势,促进国有企业的长远发展.不过,国有企业在进行经济转型时,还需要做好相应的党建工作,结合实际情况,采用合适的措施,加强对企业领导干部以及员工的管理,减少不良工作行为的产生,保障国有企业自身的经济利益.

    全面深化改革国有企业党建工作

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