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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    探究高速公路收费站职工的思想政治工作

    刘书敏
    41-42页
    查看更多>>摘要：时代的进步与城市的发展,对高速公路收费站工作要求也在不断提高.但是,由于高速公路收费员每天面对的是三尺岗亭,工作环境艰苦、工作内容单一,职工容易出现懈怠、厌倦等心理,一部分职工工作积极性不高,不利于高速公路收费站工作效率和质量的提升.因此,在加强高速公路收费站业务管理的同时,做好职工思想政治工作是非常必要的.作者2000年入职高速公路收费行业,期间担任收费业务、管理岗位(收费站长、收费部经理),兼任党支部宣传委员、支部书记等党内职务.结合作者管理工作、思想政治宣传工作经验和总结,对高速公路收费站职工的思想政治工作进行探讨.

    收费站收费人员思想政治工作

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    新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作

    刘伟
    43-44页
    查看更多>>摘要：在我国进入21世纪迅猛发展的新时期,在新时代把党的建设创新和国有企业的思想政治工作贯彻到党的建设中,是一项重要而艰巨的任务.要注意时代的步伐,需要不断创新,要有明确党的领导,不断完善,提高国有企业的思想政治高度和员工的思想深度.只有在党的组织充分发挥领导作用的情况下,才更加重视国有企业党建、思想、政治、文化工作的创新,把思想、政治、文化工作纳入国有企业的日常工作中,可以切实推进国有企业的发展.当前,我国正处于创新型国有企业发展的快速阶段,思想政治工作的创新发展,可以使我们的经济社会发展更加稳定.随着时代的发展,思想政治工作面临着始料未及的挑战,国有企业必须加深对思想教育工作的认识,不断完善和部署新的思想政治工作,为我国现代化建设的成功发展作出了贡献.在未来的发展过程中,国有企业将承担更大的责任,必须采取改革的政治思想,树立工人的政治意识,增强国有企业的凝聚力.

    国有企业党建思想政治建议

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    新时期如何有效提升建筑企业政工工作实效性

    石会婷
    45-46页
    查看更多>>摘要：建筑企业在改革深化的关键时期内,思想政治工作是政工干部和企业关注的重要问题.通过对建筑企业政工工作的要求和职能定位进行分析,将政工工作和企业的实际业务工作相结合,收获更理想的实际效果.文章围绕新时期如何提升建筑企业政工工作的实效性进行了探讨,对建筑企业政工工作的现实意义进行了分析,提出了有效提升政工工作实效性的建议和措施,更好地满足建筑企业在深化改革时期政工工作的需求,推动企业高质量发展.

    建筑企业政工工作职能定位现状实效性

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    新时期政工工作对企业治安保卫工作的引领作用分析

    司可
    47-48页
    查看更多>>摘要：为了探究在社会主义新时期,政工工作对企业治安保卫工作的引领作用,作者先阐述治安保卫和政工工作的主要内容,分析二者的工作特性,总结政工工作的重要性和当前工作困境.发现:政工工作可以动态化掌握安保人员行为和心理变化,提升治安保卫工作人员思政意识.因此,在今后工作中,政工管理者应该立足工作原则,打造共建共享新格局,提升安全保卫处应急处置能力,有效提升企业安全保卫工作的实效性、全面性、系统性.

    治安保卫企业政工工作作用

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    创新和发展企业工会职能的分析

    王彬
    49-50页
    查看更多>>摘要：企业工会要紧紧围绕企业中心工作,认真履行工会职责,积极开展工会工作,发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益以及联系党和群众的桥梁纽带作用,凝聚、引导工会会员把思想和行动统一到企业中心工作上来,积极参与企业各项工作,为企业高质量发展作出积极贡献.

    企业工会职能创新发展

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    加强产业工人队伍建设改革的思考

    夏莉琦
    51-52页
    查看更多>>摘要：在新形势下,国有企业正处于转型发展、跨越发展的关键时期,产业工人队伍的素质高低对企业转型发展的成功与否起着决定性作用.但是,企业转型的不断深入,必然会使各种矛盾集中高发,这些问题和矛盾也必将造成产业工人队伍思想的不稳定,影响产业工人队伍建设.文章从主客观因素以及社会、企业和个人角度出发分析这些问题,通过对日常工作的思考提出建议和举措,从而提升产业工人队伍素质,助力企业转型发展.

    生力军教育创新惠民业余生活

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    新常态下工会如何发挥在企业安全生产中的作用

    张佳
    53-54页
    查看更多>>摘要：文章通过对企业工会工作中存在的不足之处进行分析,指出工会工作与企业生产经营的融合不够紧密,选人用人方面有待加强,组织建设方面缺少制度规范,导致工会职能发挥受阻,企业生产中面临的安全风险居高不下,企业财产安全和职工生命安全受到了较大威胁.在此基础上探讨工会工作的创新思路和有效策略,希望能够充分发挥出工会对企业安全生产的积极促进作用,创造安全文明的生产环境,最大程度降低安全事故发生概率,维护企业的经济效益和良好形象,为企业的长远健康发展奠定坚实的基础.

    新常态工会安全生产作用

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    新时代发挥国有企业党建职能的意义和思路

    陈高潮
    55-56页
    查看更多>>摘要：目前,我国是21世纪迅猛发展的新时期,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设,围绕国企党建问题提出了一系列新观念新举措.国有企业党的建设不仅是党的建设在国有企业中的具体化,是多种因素逻辑综合的结果,具有必然性、实然性和应然性,而且是国有企业的"根"和"魂",为国有企业的发展指明了正确的政治方向.因而,新时代加强国企党建,不仅是建设社会主义现代化强国的现实需要,也是新时代党的建设新的伟大工程的内在要求,更是关乎人民美好生活的幸福质量、国家治理体系和治理能力现代化水平的完善提高和实现国有企业自身高质量发展的应有之义.新时代以高质量党建引领国有企业高质量发展,实现"党建强、国有企业强"的双强战略目标,就需要充分发挥党委的政治核心和领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,紧紧围绕"一个中心"不偏离、坚持两个"一以贯之"不动摇、协调三个"无缝对接"不留白、抓好"四支队伍"建设不松懈、严把"五个关口"不疏忽,为做强做优做大国有企业提供最根本的政治保障.

    国有企业国有企业党建基层党组织国有企业管理党建职能

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    新形势下国有企业党建工作存在的突出问题、原因简析及对策措施

    陈珏
    57-58页
    查看更多>>摘要：国有企业是党执政的重要基础,党的建设是国有企业特有的政治优势,新形势下如何发挥党建工作引领保障企业的改革发展的作用,需要我们深入思考.国有企业在日常工作中切实强化党建工作,切实发挥党组织作用,创新党建引领保障中心工作的方式与策略,才能更好地推进企业改革发展、提质增效,促进企业高质量发展.作者结合实际工作,针对新形势下国有企业基层党建存在的问题,简析原因,总结应对措施,以期为广大国有企业基层党建工作者提供借鉴.

    国有企业基层党建突出问题对策措施

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    国有建筑企业党员教育管理的实践探索

    陈倩文
    59-60页
    查看更多>>摘要：国有建筑企业的改革发展离不开思想政治工作的精神动力和思想保障,做好国有建筑企业的思想政治工作,首先是要加强党员教育管理.文章从加强党员教育管理的重要意义、面临的挑战和措施对策三个方面分析探讨如何加强国有建筑企业党员教育管理工作,推动全面从严治党在基层党支部落实落地.

    党员教育国有建筑企业党建工作

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