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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    加快实现从科技管理向创新治理转变

    刘兴峰徐文俊赵云
    21-22页
    查看更多>>摘要：本文首先阐述了创新治理功能以及作用,论述了我国从科技管理向创新治理转变的原因,接着分析了加快实现从科技管理向创新治理转变的方案,最后对加快实现从科技管理向创新治理转变的对策建议进行了探讨.

    科技管理治理理念创新治理

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    核电大修质保项目管理的实践与探索

    刘岳峰
    23-24页
    查看更多>>摘要：大修质保项目管理是适应多机组大修引入的管理模式,遵循分级管理的原则组建团队,确定监督对象、监督重点、监督区域,实施监督,分析数据,处理问题,实现闭环管理,并建立健全奖惩机制.

    核电大修质保监督项目管理

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    创新项目管理模式,提升电力工程管理水平

    叶凌晖
    25-26页
    查看更多>>摘要：电力工程在电网的生产中至关重要,而其中包含的技术和环节也复杂繁多,需要各个部门的分工合作和有效的监督管理.因此,每一个环节都十分重要,一些微小的疏忽也可能造成大的安全隐患.在实际的操作中,项目管理模式的优和劣对电力工程的开展和管理有着至关重要的影响.好的项目管理水平可以促进电力工程的发展,而不良的项目管理水平阻碍了电力工程的实施.时代不断发展,科技取得了巨大的进步,电力工程的技术也在同步革新.原有的项目管理模式中存在的弊端逐渐显现,已无法符合新时代电力工程管理的需要.因此,我们必须要创新项目管理模式,从而提升电力工程管理的水平,以保障工程高效、安全.本文探讨和分析了创新电力工程管理的方式,希望能对企业和电力工程管理工作者提供一定的借鉴意义,从而促进电力建设的发展.

    项目管理模式电力工程管理水平

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    医院行政管理工作创新的问题及策略

    朱丹
    27-28页
    查看更多>>摘要：医院作为社会公共事业的一部分,对社会经济发展有重要作用.目前国家经济水平有了很大的提升,我国医疗事业也有了很大的进步.在现代社会发展下,医院的行政管理工作也变得更加复杂,所以为了满足社会发展需求,必须提高医院行政管理工作的要求,并严格规范行政管理人员的工作行为.医院的行政管理工作对其内部正常运行以及社会发展有重要作用.本文主要分析当下医院行政管理工作中存在的问题,并及时找到解决策略.

    医疗事业行政管理问题策略

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    基于卓越绩效管理的电力设计企业管理模式研究

    邹盛王庭华周洪伟宗炫君...
    29-30页
    查看更多>>摘要：现如今我国社会主义发展进程不断加深,市场经济也在不断进步中.作为电力设计企业来说,其所起到的社会效益和经济效益不容小视,在企业管理过程中,不仅要发挥自身的经济效益和社会效益,同时也要注重对于管理模式的创新,从而帮助企业走向正确的发展方向.基于此,本文首先分析了我国电力设计企业的管理现状,然后探讨卓越绩效管理的理念,继而提出电力设计企业的卓越绩效管理体制,希望能为我国电力设计企业的发展提供一些经验.

    卓越绩效管理电力设计企业管理模式

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    新媒体时代企业营销的机遇、挑战和对策

    姚静武
    31-34页
    查看更多>>摘要：随着电子数据及网络技术水平的不断提高,以电子数据技术为依托的新媒体产业逐渐兴起,新媒体以其众多优点被越来越多的人接受和使用,新媒体营销是新时代科技进步的必然选择.本文主要论述了新媒体的概念和特征,它既给企业营销带来了新机遇,也给企业带来一些问题和挑战.对此,本文提出新媒体时代企业营销的相应对策,为有关企业或商户开展营销提供参考.

    新媒体时代企业营销机遇挑战对策

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    航天化工生产企业夏季安全风险分析及防控措施

    王凯李燕勇王昊徐旭东...
    35,39页
    查看更多>>摘要：夏季的北京气候炎热潮湿,尤其是7月、8月份更为严重.高温高湿的气候特点对从事化工生产的企业来说,安全风险很高,尤其是危险化学品的管理、高温加热设备作业、雷雨天气、用电安全等风险.本文从航天化工企业生产工艺特点出发,结合夏季气候特点,归纳总结出夏季科研生产中涉及的高温环境作业危险化学品管理、设备设施管理、安全用电、雷雨天气影响等五类安全风险,并针对各类安全风险特点制定相对应的防控措施,确保夏季科研生产安全平稳.

    化工企业夏季安全风险防控措施

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    企业理论宣讲之要:以彻底的理论说服人

    苏立公
    36-39页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在纪念中国共产党成立95周年大会上指出,理论上不彻底,就难以说服人.实现政治思想教育引领目的,企业理论宣讲需要牢牢铭记并认真践行这一要求,深刻领会判断理论上彻底与否的依据,夯实政治理论功底,掌握政治理论精髓,努力做到理论上彻底.继而,在企业理论宣讲中以彻底的理论说服人、教育人、塑造人,切实不断提升政治理论宣讲的实效性.

    企业理论宣讲彻底的理论说服人

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    简述企业管理中激励机制的重要性

    沈希珍
    40-41页
    查看更多>>摘要：激励机制是企业吸引人才、扩大效益、实现企业发展目标的重要举措,然而当前激励机制的应用过程中普遍存在着规章制度不够完善,激励手段比较单一,激励程度和公平性不足等诸多问题,导致激励机制的作用没有充分发挥出来,企业员工的工作积极性不高,工作效率和工作质量较为低下,企业获得利益大幅缩水,发展前景不容乐观.本文将探讨企业管理中激励机制的重要性,并结合激励机制应用存在的主要问题制定相应的改进建议,希望能够优化激励机制应用效果,发挥其对企业管理的积极效应,全面提高企业管理水平,从而为现代企业的蓬勃健康发展提供可靠保障.

    企业管理激励机制重要性

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    构建企业和谐稳定环境

    单立忠
    42-43页
    查看更多>>摘要：国有企业是国家的重要经济组成部分,不仅担负着为国家经济建设的职能,而且担负着构设和谐稳定社会的责任.积极构建企业和谐稳定环境,履行社会责任是国有企业的本质要求,是贯彻落实群众路线教育活动的具体行动,也是促进和谐稳定社会建设和全面小康社会建设的重要举措.

    企业和谐稳定维稳重要性工作方式方法

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