首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com;xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802;51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    国企人力资源管理和思政工作的融合探究

    樊茜
    61-63页
    查看更多>>摘要:现阶段,如何有效发挥思政工作的作用,以助力各类管理活动的开展,已成为各个企业关注的重点课题.人力资源管理工作关系到企业组织结构的效能,对企业的长效发展具有直接影响,因此,通过将思政工作与人力资源管理工作有效融合,能够提高人力资源管理成效,充分挖掘企业的人才优势,使其在市场中具备更强的竞争力.基于此,本文在分析二者的融合价值和明确融合原则的基础上,对国企人力资源管理和思政工作的融合路径进行了有效梳理.

    人力资源管理思政工作国企

    新时代如何加强电力企业政工队伍的建设

    刘彦亭
    64-66页
    查看更多>>摘要:本文以新时代如何加强电力企业政工队伍的建设为重点,首先对政工队伍建设的重要性进行分析,其次从了解新时代需求,制定新培训计划;创新建设思路,加大宣传力度;开展多元实践锻炼,构建优秀品质队伍;党建管理信息化,增强动态管理效果;完善激励奖励制度,鼓励队伍创新贡献等几个方面提出建设对策,致力于从多个方面加强政工队伍建设,有效提升政工队伍工作水平,为电力企业发展提供支持与保障,更为相关研究提供参考.

    新时代电力企业政工队伍建设路径

    新形势下供电公司政工工作的强化策略探析

    赵承胜
    67-69页
    查看更多>>摘要:在激烈的市场竞争环境中,公司要实现健康快速发展,不仅需要先进技术和设备,还需要高素质的员工队伍,才能促进公司建设和发展.为了保障供电公司正常的生产经营活动,必须基于现阶段的实际情况,充分重视政工工作,提高企业管理水平,适应时代的变化.因此,本文对供电公司政工工作中面临的问题进行了研究,提出了有效的强化措施.在新形势下,需要提高公司内部思政工作重视力度,加强政工工作模式创新,完善公司内部政工工作制度,强化政工工作的文化价值,将政工工作教育融入时代特征,才能保障供电公司的可持续发展.

    新形势供电公司政工工作

    新时代企业党支部和工会思政工作结合探析

    夏燕
    70-72页
    查看更多>>摘要:在新时代背景下,企业工会是联系职工、服务职工、维护职工权益的重要组织.在推进党的建设新的伟大工程和思想政治工作时,企业党支部与工会的结合至关重要.企业党支部与工会的深度融合不仅体现在思政工作的协同上,更需在日常运营、文化建设及创新发展等多个维度展现其独特价值.双方可以携手开展"双融双促"活动,即将党建工作与工会工作深度融合,促进企业发展与员工成长;同时以党建引领工会工作创新,促进企业文化建设焕发新活力.本文通过对新时代企业党支部与工会思政工作的探析,认为这种结合可以实现双方优势互补,为推进企业稳健发展提供强有力的组织保障.

    新时代企业党支部工会思政工作优势互补组织保障

    思想政治工作与企业生产经营深度融合路径探析

    李眙
    73-75页
    查看更多>>摘要:本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入分析了思想政治工作与企业生产经营深度融合的重大意义,并针对当前融合过程中存在的问题,提出了强化思想引领、创新方式方法、搭建融合平台、加强队伍建设、完善制度机制五条路径,旨在促进思想政治工作与企业生产经营深度融合,为企业高质量发展提供有力保障.

    思想政治工作企业生产经营深度融合路径探析

    新形势下构建国有企业思想政治工作体系研究

    毛玉萍
    76-78页
    查看更多>>摘要:新形势下,国有企业只有基于自身运营目标和计划等要素,不断强化自身软硬实力建设,才能在维系自身良好效能输出的同时,创新发展机制,提升发展动力,从而更快适应新时代的环境变化.为实现这一目标,本文结合相关工作经验,以国有企业思想政治工作体系建设为切入点,在探讨其必要性的基础上,结合某石油国企的实际情况,从四个方面分析了新形势下国有企业思想政治工作体系建设路径,以期为相关领域的工作人员提供启示和参考.

    国有企业新形势思想政治工作体系

    思想政治理论在国有企业办公室业务工作中的指导作用探究

    陆洁
    79-81页
    查看更多>>摘要:在当今新时期、新任务、新要求和新形势下,国有企业的发展面临着诸多机遇和挑战.办公室作为国有企业的中枢部门,必须要以思想政治建设作为办公室工作的"生命线",牢牢把握政治方向,精准调整工作定位,并时刻保持过硬的政治素质、业务能力和工作作风,用思想政治建设为办公室各项工作任务的实现把舵领航,进一步为国有企业高质量发展提供坚强保障.因此,必须不断加强办公室的思想政治理论学习,强化履职责任,树立创新意识和服务意识,提高办公效率,才能为国有企业做好服务保障工作.

    国有企业思想政治理论学习办公室业务工作

    新时代铁路职工思想教育工作的实践与思考

    盛杨
    82-84页
    查看更多>>摘要:在新时代背景下,随着中国铁路事业的快速发展,铁路职工作为行业的中坚力量,其思想教育的重要性愈发凸显.为了探索新时代背景下铁路职工思想教育工作的有效途径,本文以中国铁路事业快速发展为背景,分析了铁路职工作为行业中坚力量所面临的思想教育重要性及其在社会环境中的新挑战,提出了系统化的机制建设、多样化的教育形式、信息化的应用,以及与实际工作的深度结合等对策,目的是提升职工的道德素养、职业精神、责任意识,确保他们能更好地适应新时代的要求,为铁路行业的持续发展提供强有力的支撑.

    新时代铁路职工思想教育实践思考

    融媒体环境下医院思想政治宣传工作的策略研究

    朱璐诗
    85-87页
    查看更多>>摘要:医院是国家医疗体系的重要组成部分,对于保障人民群众的健康和生命安全具有重要意义,而医院的思想政治宣传工作极大影响着医护人员的服务水平及人民群众的就医体验,因此医院在新时代必须利用好融媒体环境,不断强化思政教育工作.本文先分析了融媒体环境下医院思想政治宣传工作的必要性,再通过传媒专业研究,找寻出医院思想政治宣传工作的创新点,根据实际情况,提出了强化正面宣传力度、整合融媒体资源、增设宣传载体、完善人员综合素质等加强医院思想政治宣传工作的有效策略,从而提升医院思政宣传水平,为广大患者群众提供优质的医疗服务.

    思想政治融媒体环境医疗服务宣传载体

    如何将国企党建优势转化为发展优势

    王彤卉
    88-90页
    查看更多>>摘要:国企党建优势转化为发展优势是当前国有企业改革和发展的重要任务.为了实现这一目标,可以从提高国企党建意识、加强党组织与企业管理的融合、提升党员队伍素质、深化企业内部改革、推动企业创新发展,以及强化企业文化建设等方面入手.通过党组织在企业发展中发挥核心作用,推动企业深化改革、创新发展,加强企业文化建设,提高企业核心竞争力,将国企党建优势转化为发展优势,国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为国家经济社会发展作出更大贡献.

    国企党建发展优势策略