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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    强化企业干部队伍建设的策略

    李炜
    151-153页
    查看更多>>摘要:在当今高度竞争的商业环境中,企业的成功不仅依赖于其产品和服务的质量,还依赖于其管理团队的有效性和能力.企业干部作为企业管理的核心力量,承担着制定战略、执行决策、管理团队等重要职责.随着全球化进程的加快和市场环境的复杂化,企业面临着越来越多的不确定性和挑战.在这种情况下,干部队伍的素质和能力直接关系到企业的生存与发展.因此,本文旨在探讨如何通过一系列有效的策略和方法来强化企业干部队伍建设,以应对当前和未来的市场挑战.通过深入分析当前企业干部队伍建设的现状及存在的问题,提出切实可行的改进措施和策略,以期为企业干部队伍建设提供理论支持和实践指导.

    企业干部职业发展路径岗位轮换奖励机制

    新时期加强国有企业基层工会工作的思考与对策

    郭慧兰
    154-156页
    查看更多>>摘要:当前,在新的社会和经济发展条件下,国有企业深化改革正向纵深推进,面临着诸多问题和挑战,国有企业基层工会工作的重要性和范围不断扩大.本文基于国有企业基层工会工作的实践经验,对当前国有企业基层工会工作的现状和存在问题进行了分析,并就如何改进国有企业基层工会工作探讨了对策,为进一步加强和优化国有企业基层工会工作提供借鉴.

    新时期国有企业基层工会对策

    电力企业群众工作的创新模式探索

    顾耘
    157-159页
    查看更多>>摘要:在新时代背景下,电力企业作为国民经济的重要支柱,其群众工作的创新模式对于提升企业形象、增强员工凝聚力、促进社会和谐具有重要意义.本文旨在探讨电力企业群众工作的现状与挑战,分析创新模式的必要性,并提出具体的创新策略与实施路径,以期为电力企业群众工作的优化提供参考.

    电力企业群众工作创新模式企业文化员工参与

    云南昭通:680万亩竹林变"绿色银行"

    光明网《光明日报》报社
    160页

    北京12345如何"接住民心"

    《中国青年报》报社
    160页