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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    企业政工工作与企业经营管理共同发展的策略探讨

    田超
    62-64页
    查看更多>>摘要：面对当前的竞争环境,众多企业都渴望增强自身的综合发展潜力,以获得更大的市场优势.在强调外部管理的基础上,企业还需要构建强大的内部发展驱动力,充分发挥政工工作的潜能.只有这样,企业才能积极面对新时代社会的各种挑战,实现真正的创新和发展.本文首先详细描述了企业政工工作在企业经营管理中的作用,接着探讨了企业政工工作与企业经营管理共同发展的当前状况,最后对如何实现这两方面共同发展的策略进行了深入探讨,以期能对广大工作者提供参考.

    企业政工工作经营管理

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    做好新形势下的企业工会政工工作

    秦潞斌
    65-67页
    查看更多>>摘要：随着我国现代化社会的不断发展,企业工会逐步在职工管理以及职工合法权益维护等方面发挥着重要作用.在企业正常运转的过程中,企业工会可以有效连接职工与企业,在避免二者产生冲突的同时保障企业各项业务的有序开展以及各个部门的高效协作.政工工作是维系企业工会生命力、发展力的重要保障,需要得到一定重视.为此,企业工会应当坚持从实际出发的原则,审时度势,采取各种先进的优化策略,实现政工工作形式、内容的创新,只有这样才能最大限度地发挥自身的功能.本文将从新形势背景出发,以企业工会作为研究对象,针对其政工工作展开探讨,旨在加强企业工会对政工工作的重视,为企业工会政工工作出谋划策,进而提升企业工会政工工作的整体水平.

    新形势企业工会思想政治工作优化策略政工人员

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    国有企业工会加强职工思想政治教育工作的思路探析

    胡皓
    68-70页
    查看更多>>摘要：为解决国有企业运营发展难题,本文重点围绕企业职工思想政治教育工作展开研究,简要分析了国企职工思想政治教育中工会组织的功能定位,进一步探讨了当前国有企业职工思想政治教育工作的开展现状,结合笔者多年工作经验,提出几点关于企业工会做好职工思想政治教育工作的有效策略.最后说明做好职工思想政治教育能够发挥国有企业工会职能优势,提升职工的思想意识与政治素质,共同助力企业的未来发展,以期为相关人士提供有效参考.

    国有企业工会职工思想政治教育文体活动

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    国有企业如何加强思想政治宣传教育工作

    谭显彬
    71-73页
    查看更多>>摘要：本文通过阐述思想政治宣传教育工作对国有企业发展的重要性,进一步分析国有企业在实施思想政治宣传教育工作中存在的问题,根据不同问题,提出具体的工作方法.众所周知,思想政治工作是推动国有企业改革发展的关键,在新时代发展背景下,国有企业应把思想政治宣传教育作为改革的重点,结合市场发展环境,调整宣传教育方案,确定工作重点与难点,将宣传教育工作落实到位,增强员工职责意识,提高企业向心力与凝聚力,为国有企业更好发展奠定基础.

    国有企业思想政治宣传教育工作

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    国企党建政治思想工作的创新路径

    张泽珏
    74-76页
    查看更多>>摘要：面对当前复杂多变的市场环境和日益激烈的市场竞争,国有企业作为国民经济的支柱更须不断创新党建政治思想工作,用党建不断化解企业内部职工的思想问题和矛盾,以党建引领企业发展,凝心聚力,激发活力.基于此,本文对国企党建政治思想工作创新中存在的问题进行分析,并提出了相应的解决策略,以期为国企党建政治思想工作创新发展尽绵薄之力.

    国有企业党建政治思想创新

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    以党的政治建设引领企业高质量发展

    刘博
    77-79页
    查看更多>>摘要：国有企业党的建设工作对其高质量发展起着决定性作用,是企业持续进步的核心动力.企业在发展过程中需要充分借助党的政治建设的力量,凝聚企业力量,推动企业朝着既定的目标努力发展.为了进一步提高企业党的政治建设水平,促进企业高质量发展,充分发挥党的政治建设在企业发展中的作用,本文首先分析党的政治建设的重要作用,然后对企业党的政治建设工作面临的挑战进行分析,最后重点围绕党的政治建设措施进行细致分析.希望本文能够抛砖引玉,为党建工作提供支持.

    党的政治建设企业发展高质量发展

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    冶金地质企业学习型党组织的构建策略

    张韶华
    80-82页
    查看更多>>摘要：随着新一轮科技革命和产业变革的蓬勃兴起,新质生产力正在加速形成,对传统资源型产业的转型升级提出了新的更高要求.本文基于新质生产力视角,聚焦冶金地质企业加强学习型党组织建设这一重要课题,分析了新质生产力对冶金地质企业党建工作提出的新要求,论述了加强学习型党组织建设对于提高党员干部政治素质、增强基层党组织凝聚力战斗力、引领企业创新发展的重大意义.在剖析冶金地质企业学习型党组织建设存在的突出问题的基础上,从健全组织体系、创新学习内容方式、搭建数字化平台、开展主题实践活动、完善评价体系等方面,提出了加强学习型党组织建设的具体路径.

    新质生产力冶金地质企业学习型党组织党建工作

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    党建在施工企业生产工作中发挥引领作用的路径

    李红英
    83-85页
    查看更多>>摘要：在施工企业生产经营中,党建工作发挥着重要的政治引领、思想凝聚、组织保障等作用,坚持以高质量党建推进生产工作,能够有效凝聚人心,提升企业全员政治意识,确保在党中央的政策引领下高效完成生产任务,促进施工企业更好发展.基于此,为解决施工企业经营发展难题,文章将重点围绕党建工作展开深入研究,简要分析党建在施工企业生产中的主要作用,结合当前施工企业党建工作开展难题,针对性地提出关于发挥党建引领作用,促进施工企业生产工作有序开展的实际策略,以期为相关人士提供有效参考.

    施工企业党建引领生产工作党建生产融合

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    "互联网+"国有企业党建工作的创新研究

    吴迪吉
    86-88页
    查看更多>>摘要：国有企业党建工作作为引领企业高质量发展的重要保障,其贯彻落实力度,直接影响着企业的生产经营和社会责任的履行.因此,在"互联网+"的背景下,国有企业要积极适应形势发展,优化并创新党建工作方法,整合"互联网+"与国有企业的党建工作,探索新时代党建工作模式.本文将从国企做好党建工作的必要性入手,简要阐述"互联网+"背景下国有企业党建工作面临的机遇和挑战,并为国企党建工作创新提出几项实践策略,以期为相关从业者提供借鉴参考.

    "互联网+"国有企业党建工作创新发展

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    党员积分制管理制度的实践与探索

    李涛邮进赵重懿
    89-91页
    查看更多>>摘要：本研究旨在探索党员积分制管理制度在基层党组织中的实践与应用,以加强党员的日常管理和思想教育,激发党员参与党内事务的积极性,凭借分析积分制管理制度的基本框架,包括积分类型、设定标准、实施细则和反馈机制,研究该制度在党员义务、组织生活、政治学习、岗位建功和党风廉政建设等方面的应用效果.研究结果表明,党员积分制管理制度在增强党员组织认同感、提升党建工作实效性方面具有显著作用,但也存在标准设定不够细致、制度执行过程中透明度与公正性不足等问题.基于此,本文提出了优化积分设置、加强数字化技术应用等改进建议,为未来党建管理模式的创新提供了参考.

    党员积分制管理制度实践探索

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