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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    数字化转型形势下电力企业工会工作的创新

    杨晓仪
    91-93页
    查看更多>>摘要：近年来,随着互联网、大数据、云计算等技术的发展,数字化转型已成为行业企业改革发展的必然趋势.电力企业作为我国国民经济基础产业的重要组成部分,在数字化转型的背景下,电力企业工会工作也步入新的发展时期,文章论述了当前模式下电力企业工会工作存在的问题,分析了以"数字"为技术依托,以"职工"为核心进行创新的优化对策,提出电力企业工会工作的创新思考与发展方向.

    电力企业数字化转型工会职工创新

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    以人为本理念下航道职工的思想政治工作

    周清
    94-96页
    查看更多>>摘要：随着改革开放的深入和水运交通的快速发展,当前航道思想政治工作面临着许多新的问题,如何把握好形式,采取有效措施来应对新的挑战,使航道思想政治工作和新时代发展的步伐一致.基于此,文章从以人为本的角度出发,围绕当前航道职工思想政治工作中存在的具体问题,提出了相应的解决策略,以期提升航道职工的思想政治工作的人性化,从而最大限度地促进航道建设领域科学发展.

    以人为本航道职工思想政治工作

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    以党建引领国有企业提质增效

    朱万东
    97-99页
    查看更多>>摘要：推动中国经济的持续健康发展,加快工业结构的优化升级,实现全面小康,提高人民的幸福生活水平,是党的初心和使命.在十九大报告中特别提到了要以高质量党建来引领国有企业进行提质增效,加强党的建设,并要充分发挥党员干部队伍的主力军作用,将党建工作深入到企业的方方面面.全面实现现代化,实现中华民族的全面振兴,靠的是党,且关键是要全面从严治党以及党要管党.另外,在中国经济步入新常态的背景下,很多国有企业都面临着空前的压力与挑战,进而导致了部分国有企业发展比较迟缓,企业的竞争能力也需要逐步提高.因此,文章就着重探讨了如何通过开展高质量党建工作来引领国有企业实现提质增效,以推动我国经济得以有效发展.

    高质量党建工作国有企业提质增效相关策略

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    聚焦"四个优势"推动企业高质量发展

    修丽
    100-102页
    查看更多>>摘要：国企党校是国有企业党的建设的重要组成部分,肩负着为企业培养、锻炼和输送优秀干部的重要使命.为克服新形势下制约党校发展的问题瓶颈,要坚持"党校姓党"根本原则,发挥国企党校政治优势;创新教育内容与形式,发挥国企党校资源优势;紧扣企业战略,发挥国企党校智库优势;加强队伍管理,厚植国企党校人才优势.

    国企党校党员教育培训高质量发展

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    "五个坚持"强化党建引领新疆基地发展

    杜新芳
    103-105页
    查看更多>>摘要："五个坚持"是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总要求.为响应国家西部大开发号召,山东能源于2004年进驻新疆,开发转化煤炭资源.历经十多年开发建设,一批重点项目相继建成,逐步形成了以煤炭生产为基础、资源转化为主导的现代能源产业基地——新疆基地.文章对新疆能化党委按照"五个坚持"总要求,充分发挥党建引领作用,推动新疆基地跨越发展的探索与实践进行总结分析,以期给国有企业外部开发提供参考和借鉴.

    五个坚持党建引领发展

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    新时代国有建筑企业党建品牌化建设研究——以"固本强基·先锋市政"为例

    黄欣
    106-108页
    查看更多>>摘要：党建品牌是一种党建文化,它是将企业的党建成果进行高度凝练,以此在党组织和党员的先进性之中展现出来,实现企业的政治功能和经济价值.党建品牌的落地,是党建与生产经营融合的具体形式,是以具体载体作为落地形式的表达,有较强的实践操作性.

    国有企业党建品牌固本强基

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    赓续精神血脉,融入新时代文明实践

    李慧房永刚武磊
    109-111页
    查看更多>>摘要：从历史脉络中传承红色基因,赓续精神血脉,才能始终坚定理想信念,才能不迷失自己和方向,才能更好回望"来时路"、走好"脚下路".国网连云港供电公司主动融入地方新时代文明实践中心建设,以地方红色资源为支撑,以夯实"着力点"、畅通"工作线"、拓宽"服务面"的"点线面"结合途径,积累"红色阵地"建设中可复制推广的经验,努力打造新时代文明实践的"连云港样板",确保新时代文明实践工作常态长效.

    新时代文明实践红色文化国有企业

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    加强新时代国有企业党建工作

    唐少宇
    112-114页
    查看更多>>摘要：党的二十大报告提出,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,为新时代党建工作提出新的要求.随着国有企业改革进入深水区,如何贯彻落实党的二十大精神,坚持党的领导,加强党的建设,推动企业高质量发展,成为党和国家最可信赖的依靠力量,是国有企业党务工作者需要思考和实践的重要课题.文章作者以国有企业基层单位党务工作实践,对新时代国有企业党建工作存在的问题和对策及一些特色做法进行了简要总结论述.

    新时代国有企业党的建设企业文化先进做法

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    国有企业基层党支部建设

    王传国
    115-117页
    查看更多>>摘要：国有企业如何在企业高质量发展过程中不断强化基层党支部建设,作者调研后认为,国有企业在强化基层党支部建设中,应从增强党组织政治功能和组织功能入手,在实践中要坚持抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设作为实现党的领导坚强战斗堡垒.在此,作者以国有企业强化基层党支部建设为例,对新形势下国有企业强化基层党支部建设进行全面阐述与分析.

    国有企业基层党建组织体系阐述分析

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    新时期推动国有企业共青团工作的建议

    张迁凡
    118-120页
    查看更多>>摘要：随着中国经济体制的持续深刻演变,国有企业时刻面临转型升级的内在要求.如何在此情况下建立先进的管理体系,使国有企业管理更加科学完善,更好发挥国有企业国民经济"顶梁柱"作用,已经成为当今社会普遍关注的焦点问题之一.共青团是党的得力助手和忠诚后备军,也是党联系广大职工群众的桥梁纽带,在国有企业的发展过程中扮演着十分重要的角色.团员青年不仅是推动国有企业健康可持续发展的有效力量,更是保证国企稳定和谐运行的基础保障.文章着重分析新时期国有企业发展共青团工作的重要意义,指出现阶段国有企业团工作存在的不足,进而提出加强新时期国有企业团组织建设的有效策略,旨在为今后更好地开展国有企业团组织建设提供一定参考.

    新时期国有企业共青团工作

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