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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    ZT公司技术系统员工教育培训工作方法研究

    王玉琬
    151-153页
    查看更多>>摘要：人才是企业发展的重要资源,人才队伍建设效果直接关系到企业各项管理工作成效.现代化的企业管理,其中重要一环就是教育培训,教育培训体制机制的完整性、科学性,教育培训计划的制定与执行,培训方法的选择,培训反馈与效果评估,教育培训工作的改进与完善,都是这项工作的具体环节.文章以ZT公司为例,通过剖析建筑施工央企在企业重组转型大背景下对技术系统员工教育培训工作方法的不断完善以及取得的效果,研究科学、合理的教育培训方法,对ZT公司其他业务系统、行业其他企业具有典型示范意义和借鉴推广价值.

    建筑施工央企技术系统员工教育培训工作方法研究

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    营商环境对科技型初创企业创新投入的影响研究——以惠州市为例

    晏银芳
    154-157页
    查看更多>>摘要：此研究选取惠州科技型初创企业作为面板数据,构建了此研究的实证模型,围绕相关变量进行设定及测量,在利用描述性统计分析、相关性统计分析、回归分析、多重共线性检验等方式,表明惠州市营商环境各构成要素对科技型初创企业的创新投入发展具有显著的正向作用.为促进科技型初创企业的发展,应从营商环境中的政策法律环境、市场环境、技术环境以及人文基础环境四个方面齐头并进,促进惠州市科技型初创企业营商环境的优化发展.

    科技型初创企业营商环境发展策略创新投入

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    我国大众体育经济消费现状及其策略

    郭静怡
    158-160页
    查看更多>>摘要：近年来,我国现代化社会全面发展的过程中,体育事业的发展速度有所加快,大众体育进入人们日常生活,成为必不可缺的部分,城市居民更为关注大众体育运动的发展和推广,在此过程中,我国大众体育经济消费水平开始逐渐提升,合理进行大众体育经济消费的创新发展势在必行.基于此,文章分析我国大众体育经济消费的现状,提出几点发展策略,旨在为增强大众体育经济消费的发展效果而提供助力.

    大众体育经济消费现状策略

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