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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    人工智能时代企业管理的有效对策

    张涛杨丛丛刘岳婷
    41-44页
    查看更多>>摘要：随着人工智能(AI)技术的快速发展,企业管理面临着前所未有的挑战和机遇.文章旨在深入探讨人工智能时代下企业管理的有效对策,将审视人工智能技术对企业管理的深远影响,以及在这一变革时期企业应该如何调整其战略和管理方式.从数据分析、决策支持到业务流程自动化,人工智能的应用正在全面渗透到企业的方方面面,对管理者提出了全新的要求.通过深入研究人工智能的发展趋势和对企业管理的影响,文章旨在为业界提供思路,为学术界研究人员提供新的研究方向,共同探索在人工智能时代中企业管理的有效对策.

    人工智能企业管理对策

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    新形势下电网企业员工思想政治建设的研究

    徐金宜刘凯
    45-48页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的快速发展和科技的不断进步,电网企业面临着前所未有的机遇和挑战,其员工思想政治建设的受关注程度也随之提升.基于此,文章分析了新形势下电网企业员工思想政治建设的价值,并结合电网企业员工思想政治建设常见问题,深入探讨基于新形势的电网企业员工思想政治建设优化策略,包括更新对员工思想政治建设的认识、转变员工思想、提倡"闯干拼"、重点开展情感管理和心理疏导、强化青年员工思想政治教育等内容,以供参考.

    新形势电网企业员工思想政治建设

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    思想政治工作对企业办公室业务工作的指导作用

    郭瑜佳
    49-52页
    查看更多>>摘要：思想政治工作对办公室业务工作的指导作用近年来受到广泛关注,相关理论研究和实践探索大量涌现.通过研究可以发现,思想政治工作能够通过价值观塑造、决策导向、增强团队凝聚力和创新驱动等方面,对办公室业务工作起到积极指导和促进作用.基于此,文章分析了电力企业办公室业务工作中的常见问题,并深入探讨了相应的优化策略,包括增强办公室人员思想政治学习意识、优化思想政治学习手段、将思想政治工作导入办公室业务等,以供参考.

    电力企业思想政治工作办公室业务工作

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    数字时代企业政工模式创新研究

    崔文
    53-56页
    查看更多>>摘要：数字时代,传统的政工模式越来越难以满足企业政工的需求,加强数字技术运用、创新企业政工模式成为企业的重要任务.文章基于此,首先从破解传统政工模式的不足、应对数字时代的挑战两个方面探讨了数字时代企业政工模式创新的意义,继而剖析了企业政工模式创新的要点,包括系统全面、技术驱动、持续改进,并构建了企业政工模式创新的路径.

    数字时代企业政工模式创新

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    加强企业思政及党建工作的路径

    孙熙钟
    57-60页
    查看更多>>摘要：随着我国经济发展进入新常态,企业发展面临着新形势,在党建工作方面,也提出了更高的要求.因此,企业应该积极转变党建工作理念,创新工作方法和工作机制,并在实际工作中发挥自身优势,将党建工作与企业发展有机结合起来,为企业的高质量发展提供有力保障.从当前情况来看,一些企业在开展党建工作中仍然存在一些问题和不足.为了提升党建工作的实效性,要认真分析新时期企业党建工作面临的挑战,积极探索新形势下开展党建工作的有效途径和方法.

    企业思政党建工作路径

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    企业基层党建工作创新实践研究

    孟宇
    61-64页
    查看更多>>摘要：在当前的经济和社会发展背景下,企业基层党建工作作为加强党的基层组织建设的重要手段,对推动企业持续健康高质量发展具有深远意义.随着市场经济的不断发展和企业环境的日趋复杂,传统的党建工作方式已难以完全适应新的挑战和需求.因此,探索和实践党建工作的创新对提升党建工作的有效性、增强党组织的凝聚力和战斗力,乃至推动企业文化的建设和业务发展都具有重要的现实意义.文章旨在深入研究企业基层党建工作在新时代背景下的创新实践,分析当前党建工作中存在的问题,探讨和提出创新实践的优化策略.

    企业基层党建工作创新实践

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    完善综治网格化体系建设,打造和谐稳定的企业发展环境

    张玲玲
    65-68页
    查看更多>>摘要：河钢集团张宣科技公司(以下简称"张宣科技")党委牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求,按照工作有阵地、内容有特色、活动见成效的原则,优化、完善、深入推进综合治理网格化管理体系建设,将"枫桥经验"和"浦江经验"有机融合,使网格化管理实现由下向上的群众自治与由上而下的领导下访相互补充的双向基层治理模式.

    枫桥经验浦江经验四下基层

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    打好党建引领"组合拳"激发企业绿色低碳转型"新动能"

    杜秋立
    69-72页
    查看更多>>摘要：华能安徽分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢坚持和把握加强党对国有企业全面领导这一独特优势,按照"围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展"的总体思路,把准发展方向,瞄准发展目标,破解发展难题,将党建工作重点前移到发展一线,从党委举旗定向、建强基层组织、打造优秀队伍入手,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把职工动员起来,持续释放"红色生产力",助力企业绿色转型发展加速前行.

    党建引领国企党建新能源

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    国企党建工作在加强党的执政能力建设中的作用

    王经玮
    73-76页
    查看更多>>摘要：党建工作在企业中的实施与发展,是企业响应国家政策、适应市场经济条件的必然选择.国企党建工作能够有效地引导企业精神文化建设,提升企业管理水平,增强员工的凝聚力和归属感,促进企业的健康发展.作为党的执政能力建设的重要组成部分,国企党建工作对加强企业的社会责任感、维护社会稳定和推动经济繁荣具有不可或缺的作用.文章探讨国企党建工作在加强党的执政能力建设中的作用,并提出相应的优化策略.

    企业党建工作执政能力建设

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    如何增强国有企业基层纪委执纪审查工作人员的证据意识

    林寰
    77-80页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,纪检监察机构要增强法治意识、程序意识、证据意识,提升工作规范化、法治化、正规化水平.只有以事实为依据、以证据为核心,才能确保办理的每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验.文章对增强证据意识的重要性、证据意识在执纪审查工作中的具体体现进行论述,对当前国有企业基层纪委执纪审查工作人员在证据意识方面存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出增强证据意识的措施建议.

    国有企业基层纪委执纪审查证据意识

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