首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com;xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802;51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    新媒体环境下医院思想政治工作的创新路径

    孙洁
    80页
    查看更多>>摘要:医院思想政治工作是党的思想政治工作中不可或缺的一部分,随着社会发程度的加快,医院思想政治工作也需要与时俱进,不断创新.本文就新媒体环境下如何利用现代化技术创新医院思想改治工作展开研究.研究结果表明,新媒体的发展使得政治工作开展形式得以丰富,拓宽了思想政治工作路径,而且能够将医护人员主体地位彰显出来.医院思想政治工作人员可以抓住这一点,利用新媒体创新思想政治工作方法与内容,以达到增强思想政治工作实效的目的.

    新媒体医院思想政治创新

    新时期提高企业政工管理水平的有效途径

    覃彦萍
    81页
    查看更多>>摘要:在全面深化改革、全面建成小康社会决胜阶段,企业面临着新发展、新机遇和新挑战,企业要获得可持续发展,亟需对新形势下政工管理工作中存在的问题进行分析,对政工管理体制和方式进行创新,坚持党的领导,加强人才建设,不断适应新的环境和趋势,促进企业的高质量发展,为全面建设小康社会贡献力量.本文对新时期提高企业政工管理水平的有效途径进行探讨,作出以下讨论仅供参考.

    新时期企业政工管理有效途径

    新形势下物流企业开展思想政治工作的问题与对策

    田兴涛
    82页
    查看更多>>摘要:当前,大宗物流市场持续低迷,物流企业经营发展亟需提档升级.如何在这种新形势下,传递应对困境的正能量,进一步凝心聚力,调动一切积极因素促进物流企业的持续发展,这是物流企业思想政治工作一个重要而紧迫的课题.

    企业转型发展方向管理方式解决问题

    新时代进一步加强企业思想政治工作的相关思考

    杨雅莉
    83页
    查看更多>>摘要:现阶段企业员工思想念以及行为模式呈现多元化,个体间差异性明显.本文分析了思想政治工作对企业发展的重要影响,并以某燃气企业为研究对象,探讨其思想政治工作面临的挑战并提出相应优化措施,旨在推动企业生产经营与思政工作深度融合,提高企业核心竞争力.

    思想政治工作燃气企业企业发展

    国有企业纪检监察工作中融入思想政治工作的思路

    赵彦
    84页
    查看更多>>摘要:随着经济的发展和社会的进步,以及人们对物质需求层次的提高,在一些腐败思想和经济利益的影响下,个别国有企业的有关领导人员或部门管理人员在实际的工作当中存在贪污腐败的现象,给企业的发展带来了巨大程度的影响.因此,将思想政治工作融入到国有企业的纪检监察工作中是十分重要的,这样既对企业各个方面的工作起到有效的监管,也能在企业中营造风清气正干事做事的健康环境,从而促进企业健康、稳步、向上发层.

    国有企业纪检监查工作思想政治工作

    以思想政治建设护航打造本质环保安全型煤炭运输企业的实践与探索

    郑钧
    85页
    查看更多>>摘要:自2018年10月以来,港口转型升级速度开足马力,党组织开展工作,在港口迅速提升过程中面临新的课题,如何做好港口经营工作的同时,做好环保、安全工作,将思政护航的工作融入的港口发展中去,适应新时代发展,是我们面临全新的挑战.

    港口转型基层党建发展挑战

    如何提高国有企业政治思想工作水平

    钟辉
    86页
    查看更多>>摘要:思想政治工作时新时期中国特色主义社会的发展基础,作为国有企业政治思想必须要正确,国有企业思想政治是经济和其他工作开展的关键.新时期政治思想工作必须要提现出新时代特征,加强和改进国有企业思想改治工作,推动国有企业时代的持续发展.国有企业领导者需要认真学习习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义思想,加强企业文化的建设,提升国有企业思想政治工作水平.本文将根据国有企业政治思想工作中的不足,提出有关提高国有企业改治思想工作水平的建论.

    国有企业政治思想工作水平

    国有企业海外发展管控模式的探索

    许以旻徐俊强童琪
    87-89,91页
    查看更多>>摘要:中国企业全球化程的发展,关键在于企业战略的落地和运营模式的匹配设计,本文将从实践角度分析国有企业海外展管控模式的关注重点和设计思路.海外业务管控模式的建立,其本质诉求是放大多部门合作效果,同时克服组织架构内部的损耗冲突,顺利承接和落实公司的战略需求.国有企业海外业务的管控模式主要分为三种,分别为运营管控、战略管控和财务管控模式,分别侧重控制经营风险、追求产业发展及追求价值增加.本文从组织架构、战略发展、业务现状逐一开展需求分析,并以此为基础,创新性地设计了海外某公司的管控模式.

    国有企业海外管控模式战略落地

    电子招投标在我国发展过程中的问题及对策

    殷薇
    90-91页
    查看更多>>摘要:随着招标采购方式的普及,信息技术水平的不断提升,电子招投标有效地提高交易效率,构建公开、公平、公正和诚实信用的招投标环境.本文分析了我国电子招投标发展的主要问题,从统一电子招投标系统标准化建设、加强电子招投标信息安全保障力度、构建电子全过程招投标平台体系以及健全电子招投标档案管理制度方面对电子招投标的发展提出了建议.

    电子招投标信息安全档案管理

    新形势下国有金融企业“党建+多维度管理”创新思路

    俞兰芬
    92-93页
    查看更多>>摘要:改革开放以来,我国金融业发展取得了历史性成就.特别是党的十八大以来,我国有序推进金融改革发展、治理金融风险,金融业保持快速发展,金融改革开放有序推进,金融产品日益丰富.习近平总书记明确提出:“金融是国家重要的核心竞争力.”实现高质量发展,离不开金融的强大支持,而强化党对金融工作的领导,是践行新发展理念,强化金融服务实体经济能力的核心保证.新形势下推进党建工作,管好党员干部,着力打造一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的党员队伍,是新时代金融党建工作打开新局面的必要前提.本文通过作者工作经验,以某国有金融企业及其党建开展情况为例,做了较为全面的梳理归纳.

    互联网+金融企业党建工作创新多维度管理