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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    新时期企业思想政治工作实践与思考

    刘江迪
    81-82页
    查看更多>>摘要:在新时期的背景和发展下,企业之间的竞争也越来越激烈.目前主要是企业独有的文化软实力的竞争,一个企业没有自己的文化,它就不能在市场上立于不败之地,企业文化也是促进企业竞争继而进步的强大动力.新时期下,我国企业的思想政治工作主要都是体现在企业文化上,文章将从几个方面研究分析在新时期的背景下,企业的思想政治工作在实践过程中对企业发展的意义和作用,希望为我国企业的发展和建设提供有用的参考建议.

    新时期背景企业竞争企业文化思想政治工作

    新时期医院工会工作创新的几点思考

    闵桂清
    83-84页
    查看更多>>摘要:在医院整体工作体系中,工会是将党中央与医院中职工和人民群众连接起来的桥梁,其医院工会工作的主要内容就是维护和代表着医院中职工群众的合法权益,在医院积极响应国家改革政策号召背景下,只有对工会工作实行创新,将现代多元化工作理念和手段融入其中,才可以充分满足新时期社会发展需求.

    新时期医院工会工作创新

    做好现代国企党政思想工作的措施探析

    曲永超
    85-86页
    查看更多>>摘要:随着时代的发展,对国企党政思想工作也提出了进一步的要求,单位需要加强对员工的党政思想工作,提高党政工作的质量,这对现代化国企的发展有着十分积极的意义.文章首先介绍了现代国企开展党政工作的背景,随后分析了在国企中党政工作存在的不足,并提出了在国企中做好党政思想工作的具体举措.

    现代国企党政思想工作具体举措

    "互联网+"背景下国企工会工作的创新发展策略

    任硕
    87-88页
    查看更多>>摘要:在"互联网+"发展背景下,国有企业面临越来越激烈的市场环境,就需要及时地采取各种科学有效的措施做好工会的相关工作,不断调整和优化工会服务模式,以此有效的提升工会管理的水平和质量,将自身的核心竞争力得到切实有效的提高,从而更好地迎接市场的挑战和机遇.文章将基于"互联网+"背景下详细分析和探讨国有企业工会工作中存在的问题以及有效的解决对策,以此提供参考.

    "互联网+"国有企业工会工作

    新时期企业政工思想政治工作的重点探析

    王博
    89-90页
    查看更多>>摘要:新时期时代背景下,国家和企业都非常注重思想政治工作的建设教育问题.一个企业的健康长久发展,离不开企业政工人员思想政治建设工作的创新和整体素养的提升.政工人员的思想政治意识提高,有利于企业的良性发展.但思想政治建设工作不是一天一时就能有效果的,它是要在工作中不断总结经验,得出结论,在经过长时间的探索中发现规律,找到做好思想政治工作的方法.文章通过分析探究如何做好新时期下企业内部政工人员的思想政治建设工作,因此达到企业可持续发展的目的.

    新时期企业政工思想政治工作

    新时期企业政工管理方式创新的分析

    韦慧姿
    91-92页
    查看更多>>摘要:新时期下,企业政工管理工作的质量直接影响着企业的长远发展与市场竞争力,企业必须要不断创新政工管理方式,使企业在市场竞争中时刻占据主要位置.目前,我国企业的政工管理工作中仍旧存在一定的问题与困难,政工管理是为企业集体创造精神财富的崇高事业,文章就是针对新时期下企业政工管理方式创新的重要性、存在的问题及有效的创新途径展开的分析,使企业在新时期下能够获得长远的发展空间,实现可持续发展.

    新时期下企业政工管理方式创新

    医学人文关怀在基层医院思想政治工作中的运用

    袁文海
    93-94页
    查看更多>>摘要:医院工作质量对人们的身体健康和生命安全具有直接影响.因此,医院在建设发展的过程中要增强服务质量,顺应时代发展的潮流.文章主要对医学人文关怀在基层医院思想政治工作中的运用进行分析.

    医学人文关怀基层医院思想政治工作

    实现企业政工工作与企业管理的共同发展的解析

    赵梅王琰
    95-96页
    查看更多>>摘要:以市场经济为背景,企业要想快速得到发展,需要在竞争日益激烈的今天,重视企业内部管理能力的优质升级,通过完善企业管理实施制度,有计划有要求的对职工进行管理,提高企业员工综合素养,把企业内部实施管理工作与企业行政政工工作有效融合,对企业政工活动进行适度调整,提升企业工作人员队伍的核心凝聚力和潜力,大大激发工作人员参与工作热情.企业在创造良好工作环境的同时,使用科学有效的管理工作制度,确保企业能够健康有序运行.

    企业政工工作企业管理共同发展

    关于新常态下企业思政工作的信息化模式分析

    赵泽华
    97-98页
    查看更多>>摘要:信息化是普遍存在于各行各业的一个新的经济形态,在当前媒体技术快速发展背景下,各类思想文化的快速传播,对人们的思想意识发展产生了巨大的冲击,在这样的一个发展大环境中,人们的意识形态也发生了很大的变化.而企业在其经营的发展中,不仅要掌握员工的专业技能水平,还要做好员工的思想发展引导,以更好地开展思想政治教育工作.文章首先分析了企业思政建设的重要性,接下来详细阐述了新常态下企业思政工作的信息化模式.

    新常态企业思政工作信息化模式

    新时期国企基层党建政工工作的创新思考

    刘年明
    99-100页
    查看更多>>摘要:文章根据新时期国企基层党建政工工作展开充分探讨,首先简要阐述了国企党建工作的实际意义,随后分析了新时期国企党建政工工作中存在的问题,最后着重讨论了新时期国企党建工作的主要策略,包括建立健全选拔机制、明确党建任务分工、开展网上工作模式、抓好群团组织建设、完善工作评价体系,以此提高党建政工工作质量,以供参考.

    基层党建政工工作选拔机制评价体系