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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    强化大局观念,提高企业行政管理效率

    唐建文
    31-33页
    查看更多>>摘要：本文围绕企业行政管理工作中大局观素质的重要性展开讨论,分析了当前存在的问题和不足,并提出了一系列强化措施.其中包括建立大局观培训计划、制定激励机制、强化领导层示范作用以及建立有效的监督评估机制等方面的具体措施.

    国有企业行政管理大局观

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    大数据背景下石油企业档案管理业务提升策略

    籍莉
    34-36页
    查看更多>>摘要：随着时代的不断发展,我国信息化技术水平较以往得到了明显的提升.大数据背景之下,石油企业对于企业档案管理业务的重视程度也不断提升.不仅如此,运用大数据技术还可以有效解决传统档案管理业务现存的诸多不足,促使档案管理业务的效率与质量得到双重提升.本文首先就石油企业档案管理工作的实际特点进行了阐述,在分析大数据石油企业档案管理业务实施现状的同时,提出了有效的优化建议,希望能够进一步提升石油企业档案管理业务的质量,并为石油企业此项工作的开展提供一定的借鉴与参考.

    大数据石油企业档案管理业务提升

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    全成本精细化管理在医院经济管理中的运用

    许能武
    37-39页
    查看更多>>摘要：随着新医疗改革政策的实施,医院之间的竞争变得日益激烈,为保持持续的发展状态,医院必须加大对自身核心竞争力的培养力度,科学控制经营成本,高效利用一切周边及内部资源,实施更为精细的成本管理措施,以此来显著提升医院的管理效率.本文对医院全成本精细化管理的含义、特点及作用进行了阐明,并详细分析了其运用场景,总结了提升全成本精细化管理工作的主要措施,希望能够给相关从业人员带来启发.

    全成本精细化管理医院

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    国有企业加强国家安全工作的重要性及对策

    孙德权
    40-42页
    查看更多>>摘要：为确保国有企业的稳定与持续发展,国有企业发展中要高度重视国家安全工作,不断梳理工作形势,以确保国有企业的发展.国有企业是我国发展的中坚力量,坚定不移地贯彻国家落实总体国家安全观念,统一思想与行动,确保国家发展.当下国家安全工作不仅仅存在于军事方面,各类数据安全、思想安全、设备安全也成为国家安全的重要内容,国有企业在加强国家安全工作方面责无旁贷.对此,本文以国有企业加强国家安全工作的重要意义展开阐述,并提出现存问题与解决对策,致力于我国国有企业的发展与国家安全的保卫.

    国有企业国家安全安全保卫有效措施

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    企业数据要素价值化路径文献综述

    梁晓
    43-45页
    查看更多>>摘要：数据是数字经济的关键生产要素,本文通过梳理国内外相关文献,提取数据要素的信息,总结出数据要素的四条价值化路径,有以下重要因素:创新因子、耦合作用、制度保障、促进流动.并根据路径提出相关改进建议,为我国加快数据要素价值化进程、提升数据要素市场化配置效率、推进数字经济的发展提供理论支撑.

    数据要素价值化路径文献综述

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    新形势下企业新闻宣传工作思路探索

    李嘉婷
    46-48页
    查看更多>>摘要：在新形势下,我国社会进入互联网时代,给企业新闻宣传工作带来了新的机遇与挑战.如若企业可以抓住此机遇,对新闻宣传工作进行创新与调整,将会激发新闻宣传工作的内在价值与实际作用.基于此,本文首先简单阐述了新形势给企业新闻宣传工作带来的机遇与挑战,其次总结出新媒体出现给新闻宣传工作带来的变化,最后提出切实有效的应对方法,以期为企业新闻宣传工作现代化开展提供参考.

    企业发展新闻宣传工作工作思路创新探索

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    企业金融资产分类的实践运用

    文慧
    49-51页
    查看更多>>摘要：2018年1月新出台的金融工具准则颁布之后,对金融资产的种类划分有了新的规定,同时还对会计核算科目的设定、会计处理规则与要求进行了大幅的调整.新金融工具准则以合同现金流量特征、业务模式、指定选择权作为分类判断基准,对金融资产进行逐层筛选,划分为三类.本文着重探讨企业金融资产分类的实务运用,通过设计金融资产的分类流程,结合金融资产的合同属性和风险类型,归纳总结实务中常见的金融资产形态的分类案例,希望能为金融资产管理工作提供借鉴.

    金融资产分类合同现金流量特征业务模式指定选择权

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    电力企业精神文明建设对策研究

    白雨
    52-54页
    查看更多>>摘要：现代化信息技术呈现快速发展的趋势,众多领域开始推进数字化转型工作.在电力企业中,企业的改革不仅要注重技术层面,还要关注企业文化建设,在企业中打造优良的精神文明体系.本文主要围绕电力企业的精神文明建设展开,基于数字化转型,分析现阶段强化精神文明建设的意义和精神文明建设环节受到的影响,探寻促进企业精神文明合理化建设的路径.

    电力企业文化发展精神文明激励举措管理服务

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    生态文明背景下推动企业绿色发展的实践

    王静
    55-57页
    查看更多>>摘要：在生态文明背景下,企业要想实现生产文明建设,就要立足自身,重视经济主体活跃度,紧跟文明建设需求.这表明企业要立足传统工业文明发展环境,重视经济发展和生态环境保护之间的关系,努力构建资源节约型和环境友好型社会,自觉承担生态文明建设责任,始终践行绿色发展理念.此外,现阶段企业处于绿色发展转型关键期,要以绿色产业为中心,在满足大众消费需求的前提下,加强产品的环保属性,从而使企业迈上新的发展台阶.基于此,本文着重研究生态背景下推动企业绿色发展的实践策略,以期为企业绿色发展提供参考.

    生态文明企业绿色发展实践探索

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    基于新生代员工价值观的企业思想政治工作探析

    郝海英
    58-60页
    查看更多>>摘要：近年来,新生代员工逐渐成为企业生产经营和高质量发展建设的中坚力量,但与老一辈员工相比,新生代员工具有其独特的成长背景,也因此产生独有的价值观,给企业思想政治工作提出了创新要求.基于此,本文对基于新生代员工价值观的企业思想政治工作展开研究,结合新生代员工价值观与企业思想政治工作的内涵及特征分析,以及企业思想政治工作的功能探析,深入探索针对性的思想政治工作开展路径,以期为助力企业完善新生代员工思想政治建设工作提供参考.

    新生代员工价值观思想政治工作功能开展路径

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