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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    新时代国有企业年轻干部管理的几点思考

    霍威
    113页
    查看更多>>摘要：摘重国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,加强国企年轻干部培养选拔是推进国有企业稳健发展的现实需要,也是保证国家事业后继有人的根本大计.本文针对目前国有企业在年轻干部管理方面存在的主要问题,阐述了在年轻干部培养使用方面的几点思考.

    国企年轻干部培养使用

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    新时期医疗设备档案管理创新模式研究

    李霞
    114页
    查看更多>>摘要：全世界依附信息技术的发展迈入了新的时代,医院的医疗设备档案管理模式也要合新时代.本文通过对医疗设备档案管理的现状进行分析,发现不足与难点,为新时期医疗设备档案管理模式的创新提供建议.

    医疗设备档案管理经济水平

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    “互联网+”背景下电子档案管理的创新思路

    刘园园
    115页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展,经济利益的不断增加,网络信息技术越来越广泛的应用,人类就此迎来“互联网+”时代,目前,在“互联网+”背景下,传统纸质版档案已经被淘汰,新型电子版档案逐渐进入市场,它不仅可以节省大量时间,同时提高档案归类的效率.“互联网+”背景下,开放共享的基本理念受到重视,信息化、网络化和数字化成为时代主旋律,也使得电子档案得以出现,作为档案管理的新形式.如何更好的展现出“互联网+”,背景下电子档案的优势,规范管理是关键.本文从电子档案管理的视角,提出档案管理新思路,从管理思维、管理机制、系统安全和人员素质等方面着手,提高电子档案管理实效.

    互联网+电子档案管理创新思路

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    核电常规岛汽轮机基础结构综述

    潘冠旭
    116页
    查看更多>>摘要：弹簧隔振基础是当前大型核电汽机轮的主要形式,国内的各大厂家都有其身影,在工程当中利用弹簧隔振基础显示,可以发挥出气机轮的主要优点.本文在介绍了当前汽机轮基础设计的特点和常见基础形式之上分析了汽机轮三种形式的特点,并且,综述了当前国内主要厂家存在的一些优缺点,进行了分析对比,论述了核电常规岛汽轮机基础.

    常规岛汽轮机基础结构形式

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    精益管理在烟草商业企业中的应用探索

    申和存
    117页
    查看更多>>摘要：精益管理是近些年来所提出的重要管理理念,在推动企业发展方面发挥着重要作用.通过精益管理在烟草商业企业中的应用能够促进企业经营管理能力的提升,更好地实现企业稳定健康发展.本文就精益管理在烟草商业企业中的应用进行探索,希望可以为烟草商业企业的发展提供借鉴.

    精益管理烟草商业企业企业管理

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    工商管理对提高企业管理水平的作用

    宋治丹纪红星潘晶晶
    118页
    查看更多>>摘要：我国社会经济的不断发展对企业内部管理工作的优化与创新提出了更高的要求.工商管理能够为企业制定发展方向的规划起到一定的指导作用,同时有助于提高企业的综合管理水平.本文首先分析了工商管理对提高企业管理水平的作用,之后阐述了企业强化工商管理活动的有效途径,有效提高企业内部管理活动的全面性和系统性,满足当前市场发展的需求,进而提升企业的核心竞争力,促进企业更加长远健康的发展.

    工商管理企业管理水平考核评价制度

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    企业如何应对突发事件——以应对新冠肺炎为例

    吴静
    119页
    查看更多>>摘要：企业应对突发事件的能力反应出企业的管理水平和企业对风险的管控能力.被动无效的应对将使企业面临濒临破产的可能,反之主动有效的应对可能将不利因素有效转化为有利因数,增强企业凝聚力,提升企业形象与社会影响力.

    突发事件不利有利

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    企业行政后勤管理工作的发展前景

    张卫
    120页
    查看更多>>摘要：企业在发展的过程中,除了要增进业务能力、扩大经营规模之外,也要做好行政后勤管理工作,促进后勤工作职能的转变,从单纯的服务和福利型转变为行政管理型,为员工营造良好的工作氛围,统筹企业发展过程中面临的机遇和挑战,并做好人力资源管理等保障工作,进而为企业的长足进步提供动力支持.本文主要研究企业行政后勤管理工作的发展路径和和前景.

    企业发展行政后勤管理发展前景

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    谈建筑企业办公室工作人员应该具备的素质

    张赟
    121页
    查看更多>>摘要：办公宣作为企业发展中不可或缺的组成部分,其工作质量的好坏会直接影响企业效益的获取,所以企业管理人员在进行办公室管理时,应当依据办公室管理中存在的问题制定相应的解决措施,不断提升办公室在企业制度决策中所起到的辅助作用.本文将对建筑企业办公室工作人员应该具备的素质进行深入探讨,以供参考.

    建筑企业办公室行政工作素质要求

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    开展员工帮扶计划缓解心理压力的研究和探索

    楚峰
    122页
    查看更多>>摘要：随着油田“三大基地”发展战略的实施,油田管理体制、运行机制等也在不断深化和变革,员工队伍的价值观、思想层次发生了重大的变化,传统的思想政治工作将迎接新的挑战.笔者就怎样实施员工的帮扶计划、开展心理健康教育,缓解心理压力方面作一些粗浅的探讨.

    员工心理健康帮扶计划心理疏导

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