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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    探讨基层党组织在项目文化建设中的作用

    崔向东
    105-106页
    查看更多>>摘要：在项目实施过程中,需要结合我国当前时代发展的方向和对项目所产生的新要求,制定新型的发展思路以及发展模式,从而提升项目当前的实施水平.在当前时代下,项目文化建设已经成为每个项目现代化发展的重要基础了,因此为了保证项目文化建设工作能够具备科学性和针对性的特征,需要充分地发挥基层党组织在基层文化建设中的重要影响作用,为后续工作奠定坚实的基础.在实际工作中需要基层党组织明确工作职责和工作重点,使项目文化建设能够具备现代化的特征,推动项目的稳定性发展.

    基层党组织项目文化建设要求

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    新常态下基层党组织在依法治企中的作用发挥

    戴康荣
    107-108页
    查看更多>>摘要：如今我们的企业迅速发展,在全面推进依法治国的新常态下,如何使企业经营管理满足法治要求?保证企业的持续健康发展,加强思想政治教育和依法治企工作的必要性就更显而易见.文章从如何抓好新时期基层党组织建设,发挥思想引领作用,开展企业法治文化建设来不断提升企业的法治水平.

    新常态依法治企思想政治工作法治文化

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    加强和改进新形势下党员教育工作

    郜丽丽
    109-110页
    查看更多>>摘要：党员是党建工作当中的主体单位,党员在党建中的培训管理的工作是一项尤为重要的工作.如何发挥作用,直接影响到党在民众中的形象,取决于党能否保持先锋的品格,党员是否执行了党的正确指示.党的十八大以来,习近平总书记着重党建工作中对党员的培训工作,加强党干部的管理,改善新形势下党干部的培训管理,提高党干部队伍建设质量,发挥共产党的预防作用,增强党干部和党的职能活力.

    新形势党员教育

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    以质效提升为目标的基层党建工作精细化管理探索与研究

    何永香霰学岗李成国李堂...
    111-112页
    查看更多>>摘要：文章旨在通过改变传统党建更加侧重于结果管控的粗放型管理模式,探索实施基层党建工作360度精细化管理,即创新管理理念及方法,从计划制定、工作开展、结果反馈三个环节,从强化外部监督检查及内部工作执行两个角度,对工作全过程进行深度细分.在计划制定环节,采用轮形滚动计划及三维坐标体系,将基层党支部计划与公司党委、党建部年度工作计划紧密挂钩,确保工作计划的全面性、灵活性及目标性.从工作开展环节,进一步细化工作任务,强化工作责任,明确工作流程,优化专业培训,并建立专业监督员队伍,实施分级监督机制,通过强化过程监督,提升基层党建工作开展过程的严肃性和严格性.在结果反馈环节,统筹过程开展及结果检验两个维度,通过开展月度检查,提升检查工作的专业性和深入性.将月度检查结果与分级监督结果进行汇总,将最终结果进行晾晒并纳入月度绩效考核.通过排名晾晒及绩效考核,强化效果反馈环节的实用性、导向性,引导并激励基层党组织向着更高水平不断迈进.通过实施基层党建工作360度精细化管理,进一步深挖潜力,规范管理,不断提升公司整体党建工作质效.

    质效提升基层党建精细化管理

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    关于全体党员轮流讲党课的思考

    李辉
    113-114页
    查看更多>>摘要：为了深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,加强党员教育管理工作,提高党员队伍建设质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性,公司党委以《中国共产党党员教育管理工作条例》《党章》为根本遵循,积极探索党课教育的新途径,创新党建工作模式,创造性地提出在全体党员中开展轮流讲党课,通过采取合适的方法,能够有效提升党员的日常教育管理水平,发挥党员领导干部的先锋模范作用,筑牢基层党组织的战斗堡垒作用,为企业的高质量发展奠定政治基础保障.文章首先分析了党员党课教育应当遵循的原则,探索了授课内容和讲党课的六种方式,随后通过实践研究,诠释了在全体党员轮流讲党课中取得的良好成效.

    全体党员讲党课方式

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    论如何利用一流党建引领一流企业建设

    刘雄兵
    115-116页
    查看更多>>摘要：党建工作与企业的发展密切相关.一流的党建可以更好地引领企业建设.文中结合具体的实践活动,就如何利用一流的党建来引领一流企业建设进行了探讨,希望可以更好地促进企业党建工作的开展,为企业发展提供更有力的支持.

    企业党建企业建设一流企业

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    论路桥基层党组织创建"三零"单位发挥的作用

    卢慧峰
    117-118页
    查看更多>>摘要：文章针对路桥基层党组织建设面临的新情况,新任务,结合"三零"单位创建工作实际,全面阐述了基层党组织在创建"三零"单位发挥的作用,探索"党建+"项目化管理模式.

    "三零"单位基层路桥

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    电力企业党建工作实现科学化管理创新分析

    罗朝云
    119-120页
    查看更多>>摘要：党的十九大以来,经济发展的同时,电力企业的发展也越来越迅速,经济发展每前进一步,电力企业党建工作就要跟进一步.电力企业作为我国经济的重要产业部分,其担当和责任是任何时期都无法改变的.随着我国在国际市场中的地位越来越重要,经济体制也在不断进行着更新和转型.如果电力企业无法适应现代潮流步伐,那么势必跟不上经济发展的变化,文章旨在对电力企业党建工作现状进行剖析,旨在提出电力企业党建工作科学化管理方案,促进电力企业在新时代的可持续发展.

    电力企业党建工作可持续发展

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    新时期加强国有企业团青工作的思考

    马宇航
    121-122页
    查看更多>>摘要：新时期国有企业团青工作应该予以适应性调整,要求可以在积极推动自身发展的背景下,为国有企业发展做出贡献.文章以国有企业团青工作为研究对象,首先立足于新时期分析了现阶段国企团青工作存在的主要问题,然后又具体探讨了当前可供选用的一些国企团青工作优化策略,希望对于改善未来国有企业团青工作发挥参考作用.

    新时期国有企业团青工作

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    企业文化建设中党群工作精细化管理策略研究

    庞潇宁
    123-124页
    查看更多>>摘要：在企业文化建设发展的过程中,如果忽视党群工作建设,很难实现企业价值观念的宣传,造成人们认知不到位,无法准确研究企业文化.为此高度注重企业文化建设,增强企业发展活力,使企业创新发展.在市场经济快速发展的背景下,如何发挥好党群工作与企业文化的优势,相互结合、相互补充促进员工形成统一的思想观念,提高员工的团队凝聚力,对于企业发展具有十分重要的意义.适应企业发展变化的形势.

    企业文化党群工作精细化管理

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