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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    离退休职工文体活动开展的途径和方法探讨

    王传胜张玉梅
    166-167页
    查看更多>>摘要：离退休职工文体活动开展是做好离退休管理工作和保障社会和谐稳定的重要途径.文章在阐述离退休职工文体活动含义和特点的基础上,针对离退休职工文体活动健康开展,提出了推进离退休职工文体活动的途径与方法及改善加强离退休职工文体活动管理工作的具体措施.

    离退休职工文化娱乐文化体育活动

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    企业在线培训的探索与实践

    王芳瑜
    168-169页
    查看更多>>摘要：近些年来,随着互联网信息技术的飞速发展,在线学习已成为企业培训领域不可或缺的重要组成部分,特别是手机作为载体的移动端在线学习已经成为新的培训发展趋势.企业在线学习平台的搭建与运营是移动互联网与企业培训深度融合后的产物,因其具有不受制于时间和空间的局限、满足"随时随地"学习的特性,更加符合当代企业员工的培训学习需要.

    在线培训平台实践

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    在注重人文关怀中促进监理能力提升研究

    王梅东张勇斌李正
    170-171页
    查看更多>>摘要：设备监理工作的水平直接影响着公司设备监理事业未来的发展.而设备监理人员的综合素质,尤其是思想认识高度是制约设备监理工作发展的重要一环.目前,一些设备监理人员产生了消极懈怠情绪,许多员工因为缺乏团队意识和工作热情,种种问题导致公司设备监理工作质量有触碰红线的风险.文章采用实地调查法,提出了一系列有针对性的人文关怀措施,希望能做好员工思想工作,使之树立正确的价值导向,从而能在工作中勇于担当,敢于作为,自觉加强学习,提升自身的专业技术水平和沟通协调能力,为设备监理工作的质量提供保证.

    人文关怀思想工作设备监理能力提升

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    核电厂员工离职问题分析与对策探讨

    俞字丹
    172-173页
    查看更多>>摘要：人是企业的第一资源,随着国内核电市场逐步开放,核电行业进入快速发展阶段,高素质的核电专业人才成为确保核电企业战略落地和实现经营目标的重要保障,如何留住核心人才、保持人员结构的稳定,已成为制约核电厂安全生产和长足发展的至关重要的问题.文章从社会、企业和员工个人三个层面对核电厂员工离职问题进行了探索性研究,深入剖析影响其离职的主要因素,针对性地提出有助于降低离职率的有效措施.

    核电厂员工离职对策探讨

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    COMET职业能力模型在国有企业人力资源管理实践中的应用

    张钊
    174-175页
    查看更多>>摘要：理论起源于德国,实践应用于南非,中国和欧洲等国的COMET三维职业能力模型,为员工职业能力培养,职业能力测评及企业人力资源开发等开展实证研究提供理论基础和现实依据.文章通过人力资源经理专业化发展,人力资源管理实证研究及操作技能工人多元发展三个方面,在阐述KOMET职业能力模型在实践中的应用的基础上,旨在提高企业员工的综合职业能力和行动能力.

    COMET职业能力模型国有企业人力资源管理实践应用

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    行政事业单位内部控制风险防范研究

    李彦琦
    176-177页
    查看更多>>摘要：文章对行政事业单位内部控制重要性进行分析,并从内控意识、监督机制以及内控程序三个方面来阐述行政事业单位内部控制风险隐患,提出健全与完善内部控制管理制度、明确风险管理重要性以及促进内部控制与业务活动深度融合等对策,希望能为提升行政事业单位内部控制风险防范水平提供有效建议.

    行政事业单位内部控制风险防范

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    以法治引领"十四五"时期经济社会高质量发展,构建新发展格局

    刘启源
    178-179页
    查看更多>>摘要：历史总是不断前进的,国家的经济社会也随之不断地向前发展.我国已经完成了第一个一百年的复兴目标,为了继续实现第二个一百年复兴目标,我国召开了"十四五"全面规划布局会议."十四五"会议通过听取人民内心深处的心声,以满足人民的生活需求为目的,统筹规划了下一个五年发展目标.其中,法治成了引领经济高质量发展的核心武器,通过法治能保障经济市场稳定,推动社会的和谐发展.

    经济社会法治建设普法宣传

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    大数据视角下财务会计向管理会计转型思考

    刘伟
    180-181页
    查看更多>>摘要：财务会计与管理会计二者之间有着密切联系,但是此二者在本质上有所区别,在工作方式、工作程序以及观念方面均有所不同,二者相较之,管理会计在内容上涉及面广泛,不止局限于对于企业经济业务方面的管理,对于其他活动也可以做出管理.更能够满足当前时代发展需求,不仅如此,在企业内部完成财务会计向管理会计的转型后,对于企业的发展也是非常有益的,既能够减少运行成本,又可以推动其进一步发展,因此文章就企业运营过程中财务会计向管理会计转型这方面做深入分析,希望能够使企业了解到其中的重要性,促进转型的实现.

    大数据财务会计管理会计转型

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    论县级政府招商引资痛点及难点

    马爱华
    182-183页
    查看更多>>摘要：自20世纪90年代开始招商引资已经成为县级政府最为重要的工作,招商引资意味着财政收入的增加,基础建设的完善,工作岗位的增加.各个县级政府确实通过招商引资实现了地方经济的发展.但是各个地区都在招商然而招商手段大同小异,而且绝大部分县级政府招商过程中都是政绩主导型,以政绩为核心,期望挖转成熟的企业而对于中小型企业不屑一顾,最终就出现了大鱼被多方争抢,小鱼没有发展的水源的情况.文章就结合当前县级政府招商引资的痛点以及难点展开分析,希望更好地帮助县级政府破局更有效地进行招商引资.

    县级政府招商引资可持续发展官员聘任制

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    财务内控问题在行政事业单位的表现及解决策略探究

    徐文丽
    184-185页
    查看更多>>摘要：当前,行政事业单位在财务内部控制工作开展过程中,存在财务内控制度未形成完善的体系、财务内控制度没有得到有效的执行、财务内控制度没有形成有效的制约机制等问题,这些问题的发生,与单位上下对于财务内控认识不足、财务人员专业素质缺乏、财务管理缺乏透明等原因相关.为了提升财务内控水平,行政事业单位应设置科学完善的财务内部控制环节,打造高素质财务内控管理队伍,建立健全内部控制制度,引入外部监督机制.

    财务内控问题行政事业单位表现解决策略

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