首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com;xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802;51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    新媒体技术在国有企业基层工会建设中的作用

    栾惠竹
    152-154页
    查看更多>>摘要:信息时代背景下,国有企业是国民经济的主体,在经营和发展中,相关领导要意识到企业正处于经济发展的新常态形势,积极地转化工作理念,引进新媒体技术强化基层工会的建设,提升工会为基层职工的服务能力,增强企业的凝聚力,促进国有企业更好地适应新的发展环境.基于此,本文阐述了新常态下新媒体对国有企业基层工会的重要意义,介绍了新媒体技术对国有企业工会建设产生的影响,分析了现阶段新媒体技术在国有企业工会建设中的应用弊端,提出了新常态下新媒体技术在国有企业基层工会建设中的应用措施.

    新常态国有企业新媒体技术基层工会工会建设

    数字化转型下电力企业工会工作创新研究

    禹晨昕
    155-157页
    查看更多>>摘要:近几年,我国经济飞速发展,社会群众对电力资源的需求量不断扩大,电力产业迎来了转型和升级.电力产业的电力结构、生产方式逐渐变化,承担着重要的社会责任,为社会群众追求美好生活提供了一定的助力.而在数字化时代,在电力企业转型升级的过程中,工会也在发挥着越来越重要的作用,促进了企业的转型和升级,改变了社会群众和电力企业的管理模式.因此,本文主要对数字经济背景下电力企业工会工作创新内容进行分析和研究.

    数字化电力企业工会工作

    工会组织如何促进企业内部员工的团队合作和凝聚力

    袁冬梅
    158-160页
    查看更多>>摘要:工会组织在企业内部发挥着重要的作用,不仅为员工争取权益,还能够促进团队合作和凝聚力的提升.本文首先介绍了工会组织的定义与职能,深入探讨了工会组织如何促进企业内部员工的团队合作和凝聚力,并提出了一系列策略,包括制定协作培训计划、建立沟通渠道与平台、鼓励跨部门合作与知识分享以及建立员工反馈与参与机制,以促进企业内部员工团队合作能力的提升.在提升凝聚力方面,本文介绍了促进社交互动与文化建设、制定激励与奖励机制、解决员工难题与需求以及强化工会组织的作用与参与度等方法.

    工会组织团队合作凝聚力员工参与沟通渠道