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现代企业文化
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易正春

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    企业新员工留任的对策思考——宁波兴宝华刷业有限公司人力资源管理案例

    高蝴蝶
    183-184,186页
    查看更多>>摘要：中国沿海城市民营企业发展至今,公司规模越做越大,竞争也越来越激烈,但同时面临着创业期的老员工即将退休、综合素质跟不上企业发展步伐的问题.在现代管理理念的冲击下,大多民营企业选择了管理转型,从外部引进高素质、高学历人才,进行人员替换、优化人才结构,然而新员工的流失率居高不下,转型面临很大的困境.宁波兴宝华刷业有限公司(以下简称兴宝华公司)要想在短期之内转型成功,需要做好新员工留任工作.作者从兴宝华公司实际出发,首先介绍了兴宝华公司的背景,分析了公司近3年的新员工流失现状;其次通过调查和了解,找出了新员工离职的五大原因;最后结合兴宝华公司的实际情况制定出了新员工留任六大对策,使新员工流失率大幅下降.

    兴宝华新员工留任对策

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    对建筑施工企业女职工职业发展的几点思考

    吴丽芝
    185-186页
    查看更多>>摘要：对当前建筑施工企业女职工职业发展提出了几点思考和分析:如何调动好女职工的工作积极性和主动性,搭建好女职工素质提升和建功立业的平台,引导女职工打破职业发展瓶颈,在实现自我价值的同时为企业改革发展稳定贡献更多的力量.

    建筑施工企业女职工职业发展思考

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    探寻媒体融合中财务管理体系的转型之路

    黄新蔡津
    187-188页
    查看更多>>摘要：传统媒体转型的最好方式是强化互联网思维,在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合,着力打造形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体,在此过程中,媒体财务管理系统由于涉及各种媒介资源、生产要素、资金流转等各方面的整合,不能以简单的融合相加视之,文章以浙江华媒控股股份有限公司在融媒体转型中的财务管理系统构建为例,探讨新时代融媒体下的财务管理新模式.

    融媒体财务管理体系转型

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    如何强化地质勘查项目经济管理工作

    霍思文
    189-190页
    查看更多>>摘要：随着时代的发展,现代化进程的不断推进,地质勘查项目的经济管理越来越重要,为了保证地质勘查项目的正常进行,必须加强地质勘查项目的经济管理,以促进地质勘查项目的快速发展,为我国的经济建设添砖加瓦.文章从地质勘查项目经济管理的特点、现状、必要性出发,分析了目前地质勘查项目经济管理过程中存在的问题,并提出了相应的对策.

    强化地质勘查经济管理

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    项目可研经济性与财务合规性评价管理分析

    刘桢
    191-192页
    查看更多>>摘要：随着经济与社会的快速发展,我国各类企业对项目投资和资金管控的重视程度不断提升,这种重视主要体现在流程、业务、风险等方面.基于此,文章将简单分析项目可研经济性与财务合规性评价管理存在的问题,深入探讨项目可研经济性与财务合规性评价管理的基本路径及优化策略,希望研究内容能够给相关从业人员以启发.

    可研经济性财务合规性项目评价

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