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现代企业文化
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易正春

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    从组织行为学看城市燃气企业基层员工管理

    沈华军
    152-154页
    查看更多>>摘要：为人民群众和社会生产提供天然气能源的燃气企业在生产经营中应加强对基层员工的管理力度,通过将组织行为学理念与基层员工管理相结合来显著提升企业管理效率,提高燃气企业的竞争力.对此,作者将以组织行为学为核心,基于城市燃气企业的视角上对组织行为学的基本概念和显著特征、在燃气企业管理的实践应用中所出现的问题以及相对应的解决策略等内容展开探究和讨论.作者希望针对组织行为学在燃气企业基层员工管理工作中应用要点所提出的意见和建议可以对燃气企业的管理人员有所裨益.

    组织行为学燃气企业基层员工管理

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    国有企业职工安全教育培训工作探讨

    武学峰
    155-157页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国改革开放以后的重要经济支柱,其高度快速发展已经成为我国提高国际经济地位的重要途径.在不断深化改革的过程中,企业对于职工及人才要求越来越高,进而国有企业职工安全教育培训的问题也需要得到重视.作者结合多年工作实践,指出国有企业职工安全教育方面的现状及问题,结合未来发展趋势,谈一谈这方面的体会,旨在抛砖引玉、相互交流,提出一些可行性的改革研究,以便更好地促进教育培训的开展,提高企业人员素质,更好地促进国有企业发展,为员工以及企业的健康发展奠定良好的基础.

    国有企业安全培训

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    基于项目管理模式的施工企业员工培训体系构建

    王丽
    158-160页
    查看更多>>摘要：施工技术标准化和施工安全是施工企业健康稳定发展的前提和关键.以此为目的进行的岗位专业技能培训,是施工企业日常管理中的重要内容.而以项目管理模式进行培训体系的构建,能有效地根据项目类型和施工要求进行培训体系的合理设置,通过项目管理模式进行培训体系构建,能对培训体系进行完整、全面地策划与推动执行,并在其中解决项目制施工中的协调与多工种推进等内容,不仅有利于员工个人技能的提高,而且能提高整个队伍的施工实战水平,并促进施工团队和员工在特定项目中的施工专业效率.

    项目管理施工企业员工培训体系

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