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现代企业文化
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易正春

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    社会保险经办机构人力资源管理问题探讨

    吴艺鹏
    154-156页
    查看更多>>摘要：社会保险经办机构是社会公共服务体系中的一种,承担着中国社会保障政策具体执行任务.当前,我国社会保险经办机构在人力资源管理上还存在一些问题,主要表现为:人员不足、制度不健全、待遇不合理以及办事人员素质不高等,这些都需要通过科学手段加以解决.因此,加强社会保险经办机构人力资源管理的研究,提升社会保险经办机构的行政效率和质量,对于促进我国社会保险经办机构的良性发展具有重要意义.社会保险经办机构人力资源优化管理需要从以下几方面着手:增加人力资源数量,完善考核激励机制,提升人才素质,加强队伍建设,建立科学的管理体系.

    社会保险经办机构人力资源管理

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    烟草工会人文关怀和心理疏导的意义与措施

    张华峰
    157-159页
    查看更多>>摘要：随着时代的发展进步、高质量发展的深入推进、行业"三项制度"改革的稳步开展、工作生活节奏的不断加快,干部职工不同程度地存在焦虑情绪和思想压力.文章结合干部职工工作生活的实际情况,探讨加强人文关怀和心理疏导的方法和路径,便于有针对性地加强心理疏导,做好人文关怀,充分调动干部职工的积极性、主动性,提升员工队伍的凝聚力和战斗力.

    烟草工会人文关怀心理疏导意义措施

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    "科技小院"志愿服务惠及农民100万人次

    160页
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    河北省妇联发布今年服务妇女儿童10件民生实事

    160页
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