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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    全面抓好新时代国有企业领导人员理想信念教育

    程子伟
    123,126页
    查看更多>>摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量.国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任.要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝.因此,我们一定要坚持党管干部的原则,进一步加强国有企业干部理想信念教育,按照习近平总书记国有企业领导人员"20字"标准培养教育领导人员,为国有企业改革发展提供坚强的组织保证.

    国有企业理想信念分析对策

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    倾力建设幸福家园衷心服务一线员工

    魏小良
    124-126页
    查看更多>>摘要：文章结合本人多年工作经验,根据中铁六局路桥公司玉楚项目部实际情况为切入点,同时围绕施工生产,项目部工会组织抓宣传、搞教育,抓建家、搞发动,抓活动、搞竞赛,充分调动全体参战员工积极性、主动性,团结拼搏,奋力攻坚,保安全、保质量、优质高效的推进施工生产,所有隧道、桥梁、路基和涵洞均已开工并形成大干态势.

    玉楚高速公路工程项目部高标准建设

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    员工绩效考核方法对组织绩效的影响程度分析

    刘波
    127-130页
    查看更多>>摘要：在社会经济不断发展的背景下,社会主义现代化建设工作趋于完善性,各个领域竞争日益激烈,而为了提升企业竞争实力,判断企业具体经营状态,就需要大力提升自身的业绩水平,以此为企业运行奠定基础.在人力资源管理工作开展期间,绩效考核是非常重要的.企业在决策期间一般是以绩效考核结果为主,以此保障决策的良好性,而引进最佳的绩效考核方式有利于提升工作质量、掌握整体情况.不同企业有着明显的差别,采取不相同的绩效考核方式来考核员工产生的影响不相同,如此一来,就会影响到绩效数据的准确性,制定的组织绩效效果难以体现出来.基于此,本文主要从绩效考核情况入手,全面探究了员工绩效考核方式,对组织绩效产生的一系列影响,提出了完善的对策,希望以此能够推动企业良好运行.

    员工绩效考核方式组织绩效存在的影响完善措施

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    企业要与员工结成命运共同体

    龚晓玲
    131-132页
    查看更多>>摘要：企业完善与员工之间的命运共同体构建,能够更好地体现彼此之间的价值同心、发展同向.在现今时代,这样的共同体形式能够更好地应对风险挑战,为企业带来发展和利益,为员工带来获得感和幸福感.烟草企业与员工之间构建和谐统一的共同体关系,能更好地体现市场经济形势下"两个至上"共同价值观的一致践行,也能更有效实现"报效国家、回报社会、成就员工"的行业使命.本文着重论述了构建烟草企业与员工之间命运共同体的措施,希望能够为企业的持续健康发展提供一定的帮助.

    命运共同体烟草企业劳动关系

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    新时期国有企业职工权益维护策略

    韩晓燕
    133页
    查看更多>>摘要：随着中国经济的快速发展,国有企业改革的深化也带来了企业内部各种关系的变化,在新时期,维护职工合法权益成为企业,特别是工会工作所要思考的重中之重.基于此,站在工会工作的角度,制定完善的职工权益维护策略是本文思考的主要问题.

    新时期国有企业职工权益维护

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    关于提升基层员工安全意识的几点看法

    刘安芳王晓梅
    134页
    查看更多>>摘要：基层员工安全意识的提升对于安全生产至关重要,是关于企业生死存亡的大事,但目前部分企业基层员工安全意识淡薄,工作中侥幸心理严重,不仅对自身的生命安全无法保障,也影响到企业的安全生产,作者多年从事安全管理工作,深入生产一线,通过与基层员工的观察和沟通,指出了基层员工安全培训教育中的不足,提出了自己的看法,对提高基层员工安全意识发表了自己的观点.对企业安全生产管理有一定的借鉴作用.

    基层员工安全意识

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    创新安全协管创建文明家庭发挥家庭优势筑牢安全防线

    祁真
    135页
    查看更多>>摘要：为充分发挥女工家属协管安全优势,提出找准定位,问题倒逼工作创新、拓宽渠道,合力筑牢安全防线、务求实效,"双创"实践赢得满意等建议,以发挥家庭优势筑牢安全防线,促进企业安全生产.

    安全防线文明家庭协管

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    优化事业单位职工教育培训工作的有效措施

    张婧蔚
    136页
    查看更多>>摘要：事业单位作为国家政府出资建立的,从事教育、文化、卫生、科技等活动的社会服务组织.事业单位工作效率问题是个老生常谈的了,想要提升事业单位的工作效率与工作质量,首先以职工为本,使职工提高对工作的积极性尤为重要.本文以如何有效优化事业单位职工教育培训工作进行简单谈谈.

    事业单位职工教育培训工作

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    立足青年婚恋创建联谊平台——助力中核咨询提升企业知名度

    祖迪吴莹朱小丽林小源...
    137页
    查看更多>>摘要："男大当婚,女大当嫁!"结婚是个人的人生大事,更是维系社会稳定发展的重要纽带.作为一个朝气蓬勃的中央企业,为进一步发挥共青团组织服务青年的作用,中核咨询团委积极探索婚恋交友新模式,搭建"知根知底"的联谊平台,在增强了企业凝聚力、保障公司和谐稳定发展的同时,助力中核咨询提升企业知名度.

    青年婚恋联谊平台中核咨询知名度

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    新时代完善国有企业大监督体系的思考

    王果
    138-139页
    查看更多>>摘要：党的十九届四中全会把监督工作、反腐败工作纳入国家制度和治理体系作出顶层设计,提出以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调,这为新时代完善国有企业大监督体系提供了指引和遵循.新时代完善国有企业大监督体系,要建立健全党委统一领导,以党内监督为主导,推动与监察监督和企业监督有机贯通、相互协调,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,以监督工作的高质量发展助推企业高质量发展,推进国有企业治理体系和治理能力现代化.

    新时代国有企业大监督体系思考

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