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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    新时期国有能源企业管理如何同企业文化建设相结合

    吕文江
    1-2页
    查看更多>>摘要:新时期,国有能源企业发展面临新挑战与新机遇,若想"乘风破浪",实现企业经营管理与文化建设相互结合,积极做好财务与业务一体化建设,挖掘更多的能量,促进企业持续化发展.现结合国有能源企业管理实例,分析企业管理如何与企业文化建设实现结合,总结建设路径,借鉴国外经验,提出建设策略,供相关人员参考.

    国有能源企业企业管理财务管理文化建设

    新形势下国有企业思政工作与企业文化建设的融合

    刘维
    3-4页
    查看更多>>摘要:企业应注重战略决策中企业文化的内在价值,为提高品牌效应带来充足的保障.经过研究可以发现,当西方一些不良思想进入本土后,企业文化的建设显然会受到冲击,在此时加强企业内部的思想政治教育显然尤为重要.企业思想政治教育工作的愈发完善,可以帮助企业文化树立准确的目标意识,为相关领域工作的开展指明方向,同时确保企业思想政治教育工作符合客观发展的需要.

    企业文化企业思想政治文化建设

    论国有企业思想政治工作与企业文化的融合

    李海庆
    5-6页
    查看更多>>摘要:文章提出了促进国有企业思想政治工作与企业文化的融合,需要营造良好的工作氛围、企业注重"以人为本"、丰富企业文化内涵,这样才能提高企业与员工的社会价值,进一步提高就业发展水平.

    国有企业思想政治工作企业文化融合

    关于电力企业文化与电力企业管理的探讨

    刘钰媛
    7-8页
    查看更多>>摘要:在电力企业的现代化管理当中,应该明确企业文化的重要性,增强企业的整体竞争力和凝聚力,为企业创造良好的效益.企业文化是企业生产经营理念的体现,同时也会对实践工作产生内在影响,有助于整体管理水平的提升,因此应该受到高度关注.进入到新时期以来,企业管理工作面临的挑战也在增多,应该加快企业文化的创新与改革.文章将对电力企业文化的特点进行分析,明确电力企业文化在电力企业管理中的作用,探索电力企业文化促进电力企业管理的策略,为实践工作提供参考.

    电力企业文化管理

    提高执行力助推核安全文化在设备监理领域落地研究

    王梅东魏涛张勇斌孙萌...
    9-10页
    查看更多>>摘要:核安全直接关系到国民身体健康和国家环境安全,维护核安全、贯彻核安全文化势在必行,宣传、落实核安全文化也是核安全设备监理领域应有的行为准则.作者在此结合多年监管经验,以核设备监理领域执行力建设和核安全文化落地的意义为切入点,通过提高企业整体的执行力,健全团队核安全文化制度建设,在核安全文化培训、绩效考核、监督等方面不断改进,保证设备监理领域中核安全文化得以落地,进而助推核安全水平提升、企业设备监理业务高质量发展.

    执行力提升核安全文化设备监理高质量发展

    电力企业党建和企业文化的融合与发展策略研究

    王砚泽
    11-12页
    查看更多>>摘要:在我国的社会发展中,电力企业承担着实现电力的稳定供应、保障人们的生产生活质量的重要任务.党建工作是我国企业工作体系的关键组成部分.将党建工作与企业文化的建设工作进行融合,对促进电力企业的健康发展,增强电力企业在市场中的竞争力具有重要的作用.基于此,文章以党建工作和企业文化为主要研究对象,着重对电力企业的党建和企业文化的融合与发展策略进行分析.

    电力企业党建工作企业文化

    军工企业文化建设的探索与思考

    吴德平
    13-14页
    查看更多>>摘要:随着我国军工行业改革的不断深入,近年来军工企业发展结构转型迫在眉睫,如何顺应新时代发展趋势,建设完善军工企业文化体系,有效引导和激励企业员工创新企业价值,是现代军工企业需要面对的重要问题.本文基于军工企业文化建设的重要性分析,探索军工企业文化建设优化路径,为今后军工企业文化建设提供新的思路.

    军工企业文化建设探索路径

    做好新时代国有企业宣传思想文化工作的思考探索

    赵小康
    15-16页
    查看更多>>摘要:新时期国有企业发展速度的加快,对社会生产力的提高产生了积极的影响.在促进国有企业可持续发展、增强其文化建设效果的过程中,需要落实好切实有效的宣传思想文化工作,找出适用性良好的策略并加以使用,确保国有企业文化建设有效性,不断改善人员方面的思想认知状况,避免企业发展效果、文化建设质量等受到不利影响,实现对当前形势变化的有效应对.基于此,文章将对如何做好新时代国有企业宣传思想文化工作进行系统阐述,以便使企业能够处于长效发展状态,拓宽与之相关的文化建设思路.

    国有企业宣传思想文化工作建设质量可持续发展策略

    新时代下国企思想政治工作与企业文化的融合思考

    王雪
    17-18页
    查看更多>>摘要:思想政治工作和企业文化在国企的发展中起着重要的作用,思想政治工作和企业文化的融合能够有效弥补两者工作中的不足,并将两者的优势融合到一起,最大化地保证企业能够持续稳定发展.文章分析了新时代国企思想政治工作和企业文化融合的意义、特点和两者的关联,为两者的融合提出了几点建议.

    国企思想政治企业文化

    关于国有企业办公室精细化管理的几点思考

    柏鹤
    19-20页
    查看更多>>摘要:我国国有企业目前处于由经验管理向科学管理转型的过程中,建立办公室精细化管理成为企业向科学化管理转型的重要环节.办公室精细化管理以专业化和科学化为核心,以数字化为决策机制,是顺应社会发展新形势的必然要求和满足企业发展和转型的必然选择.文章在总结归纳国有企业办公室管理不足的基础上,提出了办公室精细化管理的改进方案,即评估办公室管理的精细化程度,从行政管理和控制的精细化、行政执行力管理的精细化以及行政管理协调的精细化三个方面进行管理,并严格遵照分析诊断、实施整改、整合提炼以及持续改进的工作流程进行精细化管理.

    国有企业办公室精细化管理行政效率