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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    "136模型"推进党史学习教育常态化长效化

    陈师敏吴晓航林琳
    91-93页
    查看更多>>摘要：推动全党学好党史、用好党史,必须把党史学习教育融入日常、抓在经常.中国移动广东公司汕头分公司(以下简称汕头移动)党委在总结党史学习教育经验基础上,实践运用"136模型"巩固拓展党史学习教育成果,推进党史学习教育常态化长效化,坚持把学党史作为必修课、常修课,融入日常、建立机制、形成常态,在扎扎实实学党史、知行合一悟思想、牢记宗旨办实事、融合创新开新局上下苦功、求实效,把党史学习教育激发出的强大动力转化为加快推动公司数智化转型、高质量发展的实际成效.

    "136模型"党史学习教育常态化长效化

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    电力企业党建工作融入生产经营的措施

    蔡欣晨
    94-96页
    查看更多>>摘要：在当前电力行业发展和市场经济环境下,电力企业面临着前所未有的机遇和挑战,党建工作的有效融合成为推动企业持续健康发展的关键因素.文章首先分析了电力企业党建工作对生产经营的积极影响,然后提出电力企业党建工作融入生产经营的有效措施,包括坚持党的领导、提升员工素质、落实党建制度、优化党建工作模式以及加强党建人才队伍建设等五个方面,旨在为电力企业在新时代背景下如何更好地利用党建工作促进生产经营提升提供参考,进而提高企业的综合竞争力和可持续发展能力.

    电力企业党建工作生产经营

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    供电企业党建与精神文明建设问题及策略分析

    耿杰
    97-99页
    查看更多>>摘要：伴随着社会主义现代化建设的不断推进,供电企业面临着日益复杂的外部环境和内部管理挑战.如何通过党建和精神文明建设来引领企业文化,提升员工素质,优化管理模式,成为供电企业发展过程中不可回避的重要课题.基于此,文章对供电企业党建与精神文明建设问题展开研究,分析供电企业党建与精神文明建设问题,并给出供电企业党建与精神文明建设策略.通过文章的研究,旨在为相关专业领域人士提供参考.

    供电企业党建精神文明建设策略分析

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    供电企业党建工作的改进与创新

    王林莉
    100-102页
    查看更多>>摘要：党建工作是供电企业的政治工作,是企业各项工作的核心,是保证供电企业发展的根本.加强和改进党建工作对于促进供电企业实现又好又快发展具有十分重要的意义.在新形势下,供电企业必须要充分认识到加强和改进党建工作的重要性,不断增强创新意识,在加强和改进党建工作上下功夫、求实效,以适应新形势下的要求.本文从供电企业加强党建工作的意义入手,分析了供电企业党建工作的现状,并提出了供电企业党建工作的改进与创新策略,希望可以给供电企业在加强党建工作中提供一些有价值的参考,为供电企业快速、健康发展奠定良好基础.

    供电企业党建工作改进创新

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    推动国企基层"党工团"示范点高质量建设

    李慧敏
    103-105页
    查看更多>>摘要：文章首先分析了当前国企基层党工团组织建设的重要性和面临的挑战,接着提出了推动示范点高质量建设的策略和方法,包括加强组织领导、优化资源配置、创新活动形式、强化考核评价等方面.最后,文章总结了示范点建设的成效和对未来工作的展望.

    新时代基层党工团示范点高质量建设

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    以问题为导向加强国有企业基层党建工作的思考

    王靖涵
    106-108页
    查看更多>>摘要：党的二十大报告提出,坚持大抓基层的鲜明导向.本文聚焦国有企业基层党建存在的一般性问题,将专业化、标准化、网络化(以下简称"三化")和党建工作联系起来,在理清"三化"关系和必要性的基础上,论证了基层"三化"的基本理论依据,阐述了基层党建专业化分工、标准化建设、网络化集成的制定原则、实施步骤等,构建党建工作标准体系,以基层党建"三化"建设为抓手推动基层党建高质量发展.

    基层党建专业化标准化网络化

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    创新工会工作模式的路径思考

    谢艳
    109-111页
    查看更多>>摘要：以党建为基础,全面发挥企业工会组织的管理功能,对于企业精准服务体系建设具有重要意义.但结合国企当下工会建设现状来看,党建指导价值未得到全面发挥,导致工会工作模式及结构仍有诸多待完善之处.为此,本文先行探讨了国有企业党建与工会的关系,并分析了工会工作模式创新的必要性,随后以重庆银行成都分行为例,探讨了工会创新发展路径与未来发展方向,希冀借此为工会管理相关工作者提供参考.

    党建工会创新发展

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    新时代国企全面从严治党的思考

    武佳文
    112-114页
    查看更多>>摘要：为促使国有企业稳步发展,必须在企业内积极推进从严治党,进而为国有企业发展创造良性、健康的内部环境,也为企业的可持续发展奠定坚实的基础.推进企业全面从严治党向基层员工延伸是新形势下企业党建的重要举措,具有重大战略意义.推进全面从严治党向基层员工延伸的出发点是巩固党的执政根基,着力点在为人民服务,落脚点是实现中华民族的伟大复兴.新时代发展下,企业在发展过程中面临着全新的发展机遇和挑战,为顺应新时代发展变化,企业要不断对自身党建工作体系进行完善,坚定不移地推动全面从严治党,促进企业高质量发展.本文将主要探讨新时代国企全面从严治党的思考.

    新时代国有企业全面从严治党

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    推动电力企业党建工作与生产经营工作的深度融合

    周敏郭华
    115-117页
    查看更多>>摘要：党建工作和生产经营工作都是电力企业经营管理的重要内容,加强二者的深度融合是发挥党建引领作用,推动电力企业健康稳定发展的关键.本文分析了电力企业党建工作与生产经营有机融合的意义,提出二者深度融合的有效路径,在此基础上论述电力企业党建工作与生产经营深度融合的创新措施,旨在完善电力企业的管理制度,提升电力企业创新创效能力,促进电力企业高质量发展.

    电力企业党建工作生产经营深度融合

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    "互联网+"背景下企业党建工作的新模式探索

    宋杰
    118-120页
    查看更多>>摘要：在"互联网+"的背景下,企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇.本文探讨了互联网环境下企业党建工作的新模式,包括理论创新和实践创新.理论创新方面,文章分析了新时代党建理论的适应性改革、网络空间治理与党建工作的新机制,指出了"互联网+"对传统党建理论的挑战,以及现代信息技术与党建理论融合的必要性和创新驱动下的党建理论更新路径.实践创新方面,文章探讨了党建与企业文化深度融合的新模式,以及加强党建工作与企业经营管理整合的策略,强调了利用互联网工具促进党建文化与企业文化共生,以及党建指导下的企业创新和转型升级策略.通过这些新模式和策略的探索,企业能够更好地适应互联网时代,提升党建工作效率和企业整体竞争力.

    "互联网+"企业党建工作新模式探索

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