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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    混合所有制改革中的企业文化建设与红色基因传承

    许胜卢秉祯
    1-3页
    查看更多>>摘要：文章针对混合所有制改革中企业文化建设面临的难点,思考红色基因传承对于促进企业文化建设,提升员工认知度、认同度,推动管理融合等方面的重要意义和作用发挥,希望能以一得之见,与同样正在开展相关工作的同志们深入交流,廓清思路,持续优化举措,再见新成效.

    红色基因企业文化建设管理融合

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    以企业文化引领公司发展的思考

    王黎园
    4-6页
    查看更多>>摘要：从本质上说,企业是具有生命力和能量的,企业的发展需要有不断的生命力和能量注入,能量不断转化为物质,才能推动企业的持续发展.而企业文化,可以说是企业发展的能量源泉之一,是引领企业进步的深层次动能,企业的发展进步需以企业文化为指导,文化作为一种精神力量,对国家和社会的发展都有重要的导向作用.现阶段经济形势不断发展变化,为获得更高层次的发展,须得做好文化建设,以文化为精神向导,将文化力量利用到企业发展过程中.

    企业文化公司发展思考

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    论企业文化与人力资源管理

    孙朋飞
    7-9页
    查看更多>>摘要：实现企业文化与人力资源管理二者的有效融合,进而达到公司的最高效益,使公司在激烈的市场竞争中取得领导优势.该文首先论述了企业文化和人力资源管理的基本含义,并剖析了企业文化对人力资源管理的引导功能和人力资源管理对公司文化发展的根基功用,还论述了企业文化和人力资源管理互动性融合研究的重要性,并指出了通过统筹规划构建更加灵活的互动性融合制度、建立以人为本的完善的民主管理体系和职工参与管理的途径、在选拔人才中融入公司价值观念、在公司文化形成的过程中重视信息沟通制度、建立健全的人才奖励约束制度、把公司文化构建纳入职工教育培训体系、提高各级管理人员在公司文化构建中的示范作用等方法,以加强对公司文化和人力资源管理中的互动式融合,提升企业的管理效率和管理水平.

    企业文化人力资源互动融合

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    将企业文化建设有效融入党建工作

    胥雅楠
    10-12页
    查看更多>>摘要：在社会经济高速发展的当今社会,我国企业也在逐渐发展并完善内部制度,因此,这也使党建工作的开展需求有所提升.在开展企业党建工作时融入企业文化建设,可以使党建工作的开展效率有所提升,同时,也能够对企业文化体系进行完善.文章对如何在企业党建工作中融入企业文化建设进行了深入研究,以确保后期党建工作的顺利开展,加快企业在新时期的健康持续发展.

    企业党建工作企业文化建设融合措施

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    国有企业工会开展思政教育工作对策研究

    杨斌博
    13-15页
    查看更多>>摘要：在市场经济背景下,我国国有企业的发展面临着愈加激烈的市场竞争,面对这一形势,企业就必须持续创新和优化自身内部管理模式,明确工会思政教育工作与企业文化建设之间的内在联系,其中工会组织应全面发挥企业文化的优势,科学合理的开展思政教育工作,以此来增强企业职工的主人翁意识,提高其向心力和凝聚力,促使其为了个人发展、企业发展而努力奋斗,以此来显著提高国有企业的内部管理水平与综合实力,为企业的健康长远发展提供强有力的支撑.

    企业文化国有企业工会思政教育对策

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    新形势下群众文化建设的社会功能与文化意义

    段金磊耿志伟曹云娇
    16-18页
    查看更多>>摘要：新形势下,随着我国社会经济的不断发展,文化建设作为经济发展主要推动力,越来越受到人民群众的重视,且充足的物质生活条件也促使人民群众的精神文化需求也发生了改变,对群众文化的建设工作提出了更多元化的要求.群众文化是指以群体为核心,在职业以外群众自发形成的自娱自乐性质的活动,是群众生活中不可缺少的活动,具有十分重要的社会功能与文化意义,在很大程度上促进了我国的社会发展及文化传承.基于此,文章将基于新形势下,对群众文化建设的社会功能与文化意义进行深入探究.

    新形势群众文化建设社会功能文化意义

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    打造安全文化宣教平台,弘扬"严细实勤"工匠精神

    杨希华煌圣安志国杨琨...
    19-21页
    查看更多>>摘要：为有效提升安全理念的传播实效,打破传统安全文化宣教模式的局限和不足,广州供电局积极探索特色安全文化宣教模式,整合可利用的资源,建立了以电力展示馆为窗口、工匠大学为依托、文化活动为载体、线上平台为延伸的安全文化宣教"四大平台",为传播安全理念、弘扬"严细实勤"工匠精神、秉承安全文化传统提供了强有力的宣教保障.

    安全理念安全文化宣教模式工匠精神

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    电厂企业依法治企与全面法律风险管理

    郑伦
    22-24页
    查看更多>>摘要：当前,市场环境处于不断的变化过程中,电力企业会面临多层面的法律风险.基于此,实现依法治企,做好法律风险防控工作具有一定的现实意义.电厂企业需要形成良好的法制意识大局观,提升员工责任感,推动电厂企业的可持续发展.文章从电厂企业依法治企与全面法律风险管理的重要性展开探究,然后提出了保持法律风险防范性、增强法律风险防范预控力、完善企业内控机制、严肃整治违章违规行为等法律风险管理策略,具体内容阐述如下.

    电厂企业依法治企法律风险风险管理

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    建筑施工企业开展劳动竞赛活动的实践对策阐释

    高敏
    25-27页
    查看更多>>摘要：一直以来,在施工生产过程中开展劳动竞赛已经成为建筑施工企业用来调动干部职工的工作积极性、解决施工生产急难险问题、攻坚生产经营重难点工作的有效劳动组织形式.工程建筑施工企业利用劳动竞赛,不仅增进了企业与干部职工之间的互相依存关系,同时通过正确引导帮助干部职工实现自身价值、增长才干和技能,对促进建筑施工企业的持续稳定健康发展也能起到助推作用.

    建筑施工企业劳动竞赛活动实践

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    自然资源档案管理特点及数字化管理策略

    王艳华
    28-30页
    查看更多>>摘要：自然资源档案管理涉及的内容较多,需要充分掌握自然资源档案管理特点,将数字化管理模式应用到其中,以此提高自然资源档案管理的工作水平,提高自然资源档案的使用效率.因此,文章主要针对自然资源档案管理的特点进行分析,进一步分析自然资源档案数字化管理的基本原则,并结合现状问题,分析探讨自然资源档案数字化管理策略,希望能为自然资源档案数字化管理的开展提供有利依据.

    自然资源档案档案管理数字化管理策略

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