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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    依托"1134"打造经营管理文化助推后勤服务转型升级

    郝爱军
    41-44页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化和信息化的发展,企业经营管理文化建设成为企业发展必不可少的核心竞争力.打造适合本企业的经营管理文化是管理者的重要工作方向,作者以冀中能源峰峰集团后勤实业分公司"1134"模式经营管理文化体系建设为例,旨在为企业经营管理中企业文化建设工作的开展提供理论基础,提高企业文化建设的质量,为促进企业的健康发展提供重要动力.

    "1134"经营管理文化内涵做法效果

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    大数据时代背景下国网企业管理模式的创新路径

    张璐
    45-48页
    查看更多>>摘要：大数据时代已经到来.在这个时代,数据成了国网企业管理的核心资源.对于国网企业来说,如何应对海量的数据、实现数据集成与互操作成为重要的挑战和机遇.文章将从大数据技术在国网企业管理模式中的应用的角度,分析大数据时代下国网企业管理模式的现状,并为国网企业管理模式的创新提出具体的意见,以期促进国网企业的发展.

    大数据管理模式国网企业

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    新形势下企业经济管理的创新措施

    季阳
    49-52页
    查看更多>>摘要：经济体制改革持续推进下,我国经济水平不断提升,为企业带来了全新的发展机遇.经济管理在企业发展中处于重要地位,是企业各部门正常运转、增强企业盈利的关键,有助于提升企业核心竞争力.新形势下,企业应注重经济管理创新,充分发挥经济管理在企业发展中的真正作用.基于此,文章对经济管理相关概念进行分析,介绍企业经济管理现状,提出新形势下企业经济管理的创新措施,以供参考.

    企业发展经济管理创新措施

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    关于内部审计助力国有企业高质量发展的研究

    侯念
    53-56页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的发展和市场经济体制的日益完善,国有企业在市场中的主导地位日益凸显.国有企业作为我国国民经济发展的命脉,是引领我国经济转向高质量发展阶段的主力军.国有企业要想更好引领社会经济转型,首先是要实现自身的高质量发展.在国有企业高质量发展过程中,内部审计发挥着强大的作用.内部审计是国有企业内部控制体系的重要组成部分,也是国有企业非常重要的自我约束机制.国有企业开展好内部审计工作,能够健全内部审计监督体系,优化治理结构,提高治理效能,增强风险管控水平,进而推动国有企业的高质量发展.文章就国有企业内部审计存在的若干问题及更好开展内部审计工作助力国有企业高质量发展的措施进行分析和研究,以供参考.

    内部审计国有企业高质量发展

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    现代企业的组织变革研究

    潘玲
    57-60页
    查看更多>>摘要：现代企业面对当今社会的快速发展,组织的外部环境对企业变革的影响更加深入,组织变革成功的难度更大.国外关于变革的研究显示,一般情况下,企业变革的成功率仅为 70%.组织变革的失败率之所以如此之高,在很大程度上是由于变革领导者对变革的特点缺乏认识,变革认知方面的错误导致了变革方法上面的错误.本文从企业决策层角度,从企业管理实践的角度出发,基于现代企业基本管理的逻辑,结合企业变革方式模型展开分析,讨论当企业的外部环境或内部环境发生巨大变化时,组织变革所需要的各项关键要素.

    现代企业组织变革战略人力资源管理

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    新时期企业管理会计的转型研究

    王墨涵
    61-64页
    查看更多>>摘要：在经济全球化进程中,市场竞争日益激烈,企业要想在市场中站稳脚跟,就需要提高自身的核心竞争力.管理会计作为企业内部管理的重要内容,在企业的日常经营活动中发挥着至关重要的作用.但现阶段部分企业在开展管理会计工作时存在一些问题,导致企业无法充分发挥管理会计的作用.文章通过分析企业管理会计的优劣势及其在新时期转型所要面对的机会和威胁,提出了新时期企业管理会计的转型路径,以期促进我国企业管理会计的成功转型.

    企业管理会计转型路径

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    现代企业经济管理实践研究

    申浩宇
    65-68页
    查看更多>>摘要：随着现代经济的不断发展,企业作为现代经济社会的重要组成部分,其经济管理工作也在逐渐朝着现代化、科学化、系统化的方向发展.在企业经济管理工作中,为了提升企业的经济效益,加强对企业经济管理工作的重视十分必要.但是,当前我国部分企业在经济管理实践中仍存在一些问题,使得部分企业的经济效益未能提高.基于此,文章对现代企业经济管理实践现状展开了论述,并提出了相应的优化策略,以期为相关人士提供一定参考.

    企业经济管理发展趋势

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    "互联网+"背景下的国企思想政治工作方法

    谢绍兴
    69-72页
    查看更多>>摘要：在"互联网+"发展背景下,怎样有效统一国企思想政治工作和互联网,这是全体思想政治工作人员务必思考的一个重要问题.国企在思想政治工作中应用互联网,务必明确其优势和劣势,确保应用互联网提升思想政治工作效率和质量的同时,实施科学的策略防范风险,降低新问题的形成概率,确保思想政治工作的有效实施.

    "互联网+"国企思想政治科学

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    强化政工工作对于煤矿企业发展的重大意义

    鹿佰勇刘亚宁张传保
    73-76页
    查看更多>>摘要：随着我国经济体制改革的深入,社会环境发生了复杂的变化,我国的经济和社会发展已步入新的常态,企业发展的压力也越来越大.尤其是煤矿企业作为重要的能源供应企业,在经济建设中起着举足轻重的作用.政工工作是促进企业发展的重要因素,加强政工工作,有利于促进企业的和谐发展.众所周知,煤矿企业是伴随着社会的进步而发展的.为保障煤矿企业的良性发展,在新时代,强化煤矿企业的政工工作以及经营管理可有效促进我国的煤矿事业发展,基于此,文章对强化政工工作对于煤矿企业发展的意义进行了探讨.首先,阐述了政工工作对煤矿企业发展的作用;其次,注重分析了煤矿企业政工工作的问题;最后,提出了提高煤矿企业的政工工作质量的方法.

    政工工作煤矿企业意义

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    国企思想政治工作中提高职工素质的路径

    孙启斌
    77-80页
    查看更多>>摘要：在社会经济发展中,国企属于非常关键的一个组成部分.当前时期,国企思想政治工作是必不可少的一环,只有保障思想政治工作的有序进行,才可以奠定国企和谐与稳定发展的良好思想基础.国企思想政治工作中,职工素质起到潜移默化的影响作用.为此,只有在国企思想政治工作中提高职工素质,才可以实现理想的思想政治工作效果,从而助力企业的可持续发展.为此,文章分析了国企思想政治工作对提高职工素质的意义,以及国企思想政治工作中提高职工素质的路径.

    国企思想政治职工素质提高

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