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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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010-67605557

100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    做好教育系统工会工作的几点探索

    陆月梅
    136页
    查看更多>>摘要：工会是教育系统的重要组成部分,当前教育系统工会在队伍建设、组织建设及自身管理上都存在一定问题,为了当下教育系统工会工作蓬勃发展,更应在工作开展过程中强化服务职能并提升各项工作的创新性和创造性.

    教育系统工会服务性创新性

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    建筑安全管理存在的问题及对策研究

    时利锋
    137页
    查看更多>>摘要：建筑业在国民经济发展中具有重要地位,安全生产是建筑行业永恒发展的一个关键主题.建筑施工企业之间的竞争异常激烈,安全事故的发生严重制约着建筑企业的健康发展.

    建筑安全管理

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    事业单位中的劳动工资管理分析

    陈红颖
    138页
    查看更多>>摘要：随着我国社会各项事业不断完善和发展,事业单位的行业分工越来越完善,只有做好协作分工,才能推动事业单位的发展进步.劳动工资管理工作作为事业单位管理工作中的重要组成部分,只有做好劳动工资管理工作,才能全面调动事业单位员工的工作积极性,使员工更加主动地投入到工作中.本文以事业单位中的劳动工资管理问题为出发点,针对性地提出了事业单位劳动工资管理策略,以期能够为事业单位发展提供理论参考.

    事业单位劳动工资管理

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    我国高校学生管理制度柔性化分析

    张博文
    139页
    查看更多>>摘要：我国高校学生管理一直以来都是学校和社会非常重视的问题,因为高校学生管理过程中应考虑到学生不成熟的一面,体现以学生为中心的管理.近年来,国家针对高校管理制度进行改革,学校在执行学生管理制度过程中存在着很多不足,因此柔性制度化管理成为了高校实施学生管理的重要措施.本文旨在阐述高校学生管理制度柔性化的相关内容和功能,为提升高校学生管理水平提供支持.

    高校学生管理制度柔性化

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    房地产企业预算管理在项目经营中的重要作用及关键控制点分析

    梁蕾
    140页
    查看更多>>摘要：近年来,房地产行业的不断发展对我国经济运行起到了举足轻重的推动作用.由于房地产开发所需的资金链长且资金量较大,建设周期较长,加之面临的政策以及市场风险变化多端,因此加强房地产开发销售过程的预算管理十分必要.项目运营状况的好坏,直接关系和影响到企业经营业绩和项目预期收益的实现.鉴于此,本文主要针对房地产企业开发运行过程中的预算管理的重要性及其控制措施等展开论述分析,旨在通过加强预算过程的有效控制,以保障企业经营目标的实现.

    房地产企业预算管理项目经营重要作用

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    如何有效开展全民参保登记管理工作的探讨

    孙伟东
    141页
    查看更多>>摘要：随着社会的不断发展,社会保险问题是人们十分关心的.在推行全民参保工作的过程中,登记管理工作是其中非常关键的一个环节.在本次研究中,笔者围绕这一问题展开了讨论,主要探讨了如何更加有效的开展相关管理工作.

    全民参保登记长效机制

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    内部控制强化探究

    薛振华
    142页
    查看更多>>摘要：众所周知,内部控制关系到事业单位资产完整、经济活动安全及所涉及到的会计资料的正确性,关系到会计资料反映的可靠性与正确性.因此,必须加强事业单位内部控制管理.文章主要阐明事业单位加强会计内控的重要性,分析了现阶段会计内控现状,在此基础上,探究加强内部控制管理的科学策略.

    事业单位会计内控强化

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    万科物业管理模式的经验与发展探析

    冷宏
    143页
    查看更多>>摘要：本文总结并归纳了万科物业管理模式的经验,以及其物业管理发展途径,并以此指出其他物业公司的发展方向.

    物业管理睿平台职业物业师

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    浅析激励理论在企业管理中的运用

    母宇辉
    144-145页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的不断发展,经济全球化进程正在日益加快,因此,企业在生存和经营中,面临的竞争压力也越来越大.为了实现企业更高的发展,应当对企业管理的效率和水平进行提升.人才作为企业经营发展的重要保障,其工作效率对企业经营有着至关重要的影响.通过在企业管理中运用激励理论,能够有效的提升人才效率,发挥人才价值,为企业创造更大的效益.基于此,本文首先介绍了激励理论的概念及内容,然后分析了激励理论在企业管理中的意义,最后探讨了激励理论在企业管理中的实际运用.

    激励理论企业管理运用

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    企业投融资管理存在问题及改善建议探究

    张东
    146页
    查看更多>>摘要：企业是我国现代化建设中的一大产物,对我国社会经济的增长有着极为重要的作用.只有企业不断发展,才能有效提升我国国民经济水平.然而在具体的经营管理过程中仍存在不少问题,制约着企业投融资管理,严重阻碍着企业的发展.

    企业投融资管理问题建议分析

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