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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    新时期国有企业党建思想政治工作策略探究

    朱碧赟
    136页
    查看更多>>摘要：市场经济体制改革深入进行的过程中,对国有企业党建思想政治工作提出的要求也越来越高.国有企业应当在当前的新时期背景下,强化党建工作,在始终坚持党建工作服务企业生产经营这一原则的前提下,积极的进行党建思想政治工作模式的改革与创新,促进国有企业党建思想政治工作效率的全面提高.

    国有企业思想政治工作

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    新形势下如何加强企业人力资源管理创新

    徐静
    137页
    查看更多>>摘要：人力资源管理对于企业的管理工作发挥重要的作用,是企业管理中不可或缺的重要部分,企业要想在激烈的竞争环境下获得稳健的发展,就需要尽可能加强对企业开展人力资源管理工作,提高人力资源管理的水平,让人力资源管理成为促进企业发展的推动力.但是,目前我国企业在对人力资源进行管理过程中还存在一些问题,这就要求企业以及相关部门要积极采取措施加强对人力资源管理的创新,提高人力资源管理的质量水平.

    新形势企业人力资源管理创新

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    油田企业政工工作难点的解决对策

    贺鹏燕范敬敬宋楠吴亚荣...
    138页
    查看更多>>摘要：在油田企业中,政工工作不仅是企业运营的基础,还是企业职工思想观念的保障.随着我国经济的发展,企业之间的竞争愈加激烈,尤其在油田行业中面临的问题不断增多,油田行业的未来发展不仅需要资金、技术的支持,还需要思想政治教育工作的开展,从而稳定油田企业的稳步发展.在企业中,政工工作不仅要加以宣扬教育,还需要真正落实在实际工作中,扩建政工人员群体,加强油田企业的经济水平和社会竞争能力,从而达到油田企业稳步发展的目标.

    油田企业政工难点对策

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    基于胜任力的事业单位人力资源管理探究

    朱文艳
    139页
    查看更多>>摘要：我国事业单位广泛分布在科教文卫等领域,给居民提供了大量的公共产品和服务,在经济社会发展方面发挥着重要的作用.随着社会的发展,社会对事业单位的服务效能提出越来越高的要求,而事业单位沿用的传统人力资源管理模式逐渐暴露出一些缺陷和不足,制约着其社会效益的提高.在事业单位深化改革的大趋势下,传统人力资源管理的模式也面临着严峻的挑战.近年来,越来越多的事业单位将胜任力纳入人力资源管理体系的建设之中.所谓胜任力,是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征.基于胜任力的人力资源管理在工作中将突出优秀人才与普通工作人员工区分开来,能优化人力资源配置,提升人力资源管理效能,激发起工作人员的积极性和创新性,从而强化事业单位公共服务效能,进一步实现事业单位在公共服务领域的价值.

    胜任力事业单位人力资源管理

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    企业统计管理工作存在的问题与改进对策

    杨勇
    140页
    查看更多>>摘要：随着统计学的快速发展,相关研究人员对统计理论和统计应用不断开展深入的研究,将统计理论和统计应用进行相互结合和相互促进.在企业进行经济管理过程中,需要不断汲取教训和经验,以此来提高企业的经济管理水平.随着社会的不断进步和经济的快速发展,企业也在不断发展,规模在不断扩大.但是随着企业规模的不断扩大,也出现了一些问题,例如企业的统计管理的工作量越来越大并且更加繁琐.因此,不断创新企业统计管理模式显得尤为重要.

    企业统计管理问题改进策略

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    事业单位内部会计监督的重要作用

    陈阳
    141页
    查看更多>>摘要：我国经济在近年来取得了长足进步,随着国家经济环境和经济政策的不断强化,事业单位的发展速度也明显提升,在单位实际业务能力提升的同时,我们也应该重视其会计工作的质量和规范性,这些对于事业单位的发展有重要意义,任何单位想要稳步发展都需要稳定的经济状况,由此可见事业单位会计工作的重要性,而想要保障事业单位会计工作的规范性和实际工作质量,我们就必须有一套完整的内部会计监督体系,下面我就针对事业单位内容部会计监督重要性进行分析.

    事业单位内部会计监督重要作用

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    企业社会保险管理存在的问题及对策

    冯桂金
    142页
    查看更多>>摘要：现如今我国的社会经济水平得到了不断地发展进步,对于社会保障制度的建设也在这个过程汇中逐渐完善,而在社会保障制度当中社会保险这一点备受人们的关注,也是企业员工在企业工作所看重的一点,因此对于企业社会保险管理的问题是需要得到重视的.企业社会保险管理其实是属于企业人力资源管理当中的重要组成部分,其作用是为企业的内部员工带来工作利益的保障,更好地推动企业员工的工作热情,促进企业进一步的发展.不过在现目前各大企业当中都存在着社会保险管理不当的问题,需要对这些存在的问题进行分析采取有效的策略进行解决,使得企业社会保险管理工作更好的开展.

    企业社会保险管理问题及对策

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    知识经济与企业经营管理观念的创新分析

    侯英子
    143-144页
    查看更多>>摘要：随着发展的深入,工业化时代已经逐渐向知识经济时代转化,人们在生产经营的创新过程中越来越发现知识的重要性,通过知识的积淀来促成创新会使得创新的效率更高,从而更好地推动企业的发展.而企业的发展过程中,由于市场竞争越来越激烈,很多企业对经营管理方面也越来越重视,并且通过大量案例发现,知识资源对于经营管理的作用越来越凸显,因此知识经济时代的到来是所有企业发展的一个新阶段.对此,本文也将以知识经济作为背景,通过阐述知识经济的特点以及在这种形势下企业经营管理的特点以及创新举措进行深入阐述,让更多企业认识到知识经济的真正作用.

    知识经济企业经营管理观念创新分析

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    中国国航公司治理现状简析

    李逸萱
    145-146页
    查看更多>>摘要：关于公司治理相关问题的研究已经经历了长时间的发展,我国的公司治理研究和实践也逐渐走向规范化并成为企业蓬勃发展的重要源泉.本文以中国国航为研究对象,从公司治理结构和公司治理机制两方面对中国国航的治理情况进行分析,并将重点放在其内部治理机制的决策、监督以及激励机制上,最终发现中国国航在公司治理上的问题并对其提出改进方向.

    公司治理结构决策机制监督机制激励机制

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    企业人性化管理的问题与对策研究

    王曼
    147,149页
    查看更多>>摘要：人性化管理是现代企业管理的一大特色,能够体现出企业对员工、对社会的人文关怀.但是,在企业实施人性化管理的过程中,还存在不少现实问题,如将人性化等同于人情、将员工利益视为人性化管理的核心、将"人治化管理"和人性化管理混为一谈、管理不规范等.基于此,本文将重点分析企业人性化管理中存在的问题,并结合既有问题提出相应的完善对策.

    企业管理人性化管理问题对策

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