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消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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    国际技术引进与企业核心竞争力研究

    张雨晴
    220页
    查看更多>>摘要：近些年来,我国的技术创新能力稳步增强,国际技术引进的规模趋于平稳. 企业该如何抉择研发投入在自主研发和技术引进两者中的分配比例,国际技术引进对企业核心竞争力的影响值得我们探究.本文将根据国际技术引进和企业核心竞争力两者的关系分别从宏微观角度提出相关政策建议.

    国际技术引进企业核心竞争力政策建议

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    新媒体环境下开展国有企业党建带团建工作的思考

    王杨琳
    221页
    查看更多>>摘要：近年来,随着科学技术的不断进步和现代社会的快速发展,新媒体成了国有企业工作人员学习、娱乐、交流的重要工具.新媒体为国有企业党建带团建的工作也产生了巨大的影响,一方面,新媒体以其完备的系统,海量的信息,成为国有企业工作者交流和工作的重要渠道和手段,为党建带团建的工作提供了平台,带来了机遇.从另一方面来说,新媒体会对国企公司团员的三观及工作态度造成影响,党建带团建的工作也会出现新的问题,这种变化会给党建带团建的工作带来新的挑战.

    新媒体国有企业党建带团建

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    电力企业薪酬管理中存在的问题及对策

    方伟
    222页
    查看更多>>摘要：近些年,随着技术不断完善和发展,我国的电力基础建设和电力经济取得了很大的发展.但是电力企业薪酬管理还存在着很多问题,这些问题限制了电力企业的进一步发展.合理的薪酬管理制度能够最大程度调动员工积极性,能够实现企业和员工出现双赢的局面.同时合理的薪酬管理制度也是新时期时代发展对于电力企业的新要求和新期望,因此本文在此基础上就电力企业薪酬管理中存在的问题及对策做了一定的研究,从而更好促进我国电力企业的发展.

    电力企业薪酬管理存在的问题对策

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    论我国科技型中小企业的技术创新与融资

    刘庆源韩忠兴杜泓
    223页
    查看更多>>摘要：在当今的知识经济社会领域里,及高科技的企业在创业需求的推动作用下,风险投资也成为高科技型企业发展中的手段之一,而如今科技型中小企业在我国科学技术的发展和创新方面发挥了重要作用.但是这些发展中的中小型科技企业多年来在资金融资方面所存在的问题,一直没有从根本上得到完善的解决方案,本文在这里就我国现阶段科技型中小企业进行融资的主要渠道及融资的策略等方面进行了探讨.

    科技型中小型企业创新融资

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    外贸企业建立健全出口退税内控制度实务操作思考

    武慧
    224页
    查看更多>>摘要：对于外贸出口企业而言,如何有效防范骗税、提高出口退税审核通过率、有效利用出口退税资金缓解企业资金压力,非常重要.本文在分析外贸出口企业建立健全出口退税内控制度的必要性基础上,提出建立健全出口退税内控制度的一些思考.

    出口退税内控制度实务操作思考

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    企业文化建设在企业管理中的重要性

    康轶璐
    225页
    查看更多>>摘要：企业管理的高效性绝不是简单依靠硬性制度而展开的,其更为重要的是通过潜移默化的文化氛围构建,实现思想管理的渗透,从而达到企业管理质量提升的目的.本文就企业文化建设在企业管理中的重要性进行分析,并探索企业文化建设路径,希望可以为企业的发展提供借鉴.

    企业文化企业管理建设路径

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    新形势下国有企业思想政治工作新途径、新方法

    那淑娟
    226页
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    中美贸易摩擦对家电企业的影响以及对策研究

    吴晨
    227页
    查看更多>>摘要：近些年来,中美贸易冲突不断,贸易摩擦越来越频繁,2018年时中美贸易战更是正式打响.本文首先对中美贸易战背景进行了分析,进而探究中美贸易战对中国家电行业产生的影响,最后结合上述分析提出一些对策及建议.

    中美贸易战小家电企业影响对策

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    刍议供电企业激发员工培训内生动力的探索和实践

    杨志平
    228页
    查看更多>>摘要：当前,电力企业正值重要的发展转型期,为有效推动电力企业不断向前,在企业发展中需要建立完善的内部培训机制,从而为企业的发展奠定坚实基础.本文主要分析了供电企业员工培训的现状、培训机制中的问题以及供电企业激发员工培训内生动力的有效措施,以供参考.

    供电企业员工培训内生动力

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    生产企业实行定额管理制度工作体会

    付丽梅
    229页
    查看更多>>摘要：定额管理是企业管理中的主要工具之一,具有合理控制单价,进行成本预测等优势.基于此,本文提出了提高工作人员的综合素质、建立健全管理制度、合理使用信息化手段、提高对定额管理制度的重视四个方面措施,从提高生产企业的竞争力,适应市场的需求.

    生产企业定额管理工作体会

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