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消费导刊
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月刊

1672-5719

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北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    新形势下高校就业指导课程教学改革研究

    谢依婷
    245页
    查看更多>>摘要：在现代社会发展背景下,新媒体已经成为了现代生活当中不可或缺的媒介.高校是人才培养的主要基地,其就业指导课程作为指导性课程内容,对于学生就业发展指导极为关键.在新媒体的不断发展背景下,当代大学生的生活方式已经产生了变化,这会对高校就业指导课程带来影响,为了能够更好的适应新媒体所带来的挑战,高校就业指导课程教师应加大对课程改革的思考,以便最大限度发挥对学生的就业指导作用.

    高校就业指导教学

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    浅析高校辅导员职业指导工作的现状与建议研究

    许静璇
    246页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的增长和职业岗位的变化,高校毕业生在择业、就业方面受到了一定的影响,且我国高校都选择在临近毕业时才开展职业指导相关课程,这就导致高校辅导员开展职业指导效果不明显、学生就业竞争力差等问题.除此之外,我国高校辅导员在学生管理过程中越来越重视职业指导工作,但还是存在缺乏专职职业指导教师,大多是刚进入高校的辅导员兼任职业指导教师,讲授的内容仅停留在书本表面上而缺少系统的专业知识支撑,同时在对学生的职业指导也仅停留在课堂上,欠缺实践指导.

    高校辅导员职业指导现状与建议

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    大学生就业指导的现状和改进策略研究

    许平
    247页
    查看更多>>摘要：就业指导作为高校就业工作的重要组成部分,对于大学生自身的就业成才、高等教育的可持续发展以及社会的稳定和发展都有着十分重要的意义.本文从当前形势下做好大学生就业指导工作的重要意义出发,分析了当前高校就业指导工作的现状及存在的主要问题,并结合实际工作提出几点可行性建议,以期提高就业指导在大学生就业过程中的实际作用.

    大学生就业指导现状改进策略研究

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    论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

    闫晓杰
    248页
    查看更多>>摘要：由于我国经济的不断发展以及各高等院校的不断扩招,使得人才有了新的定义,而大学生由于经验不足、眼高手低等问题往往出现就业难的问题.本文从职业指导的角度简述了当代社会大学生就业过程中突出的问题,提出了指导大学生进行职业生涯规划的重要性,并探究了大学生职业指导有效开展的途径.

    大学生就业职业指导重要性

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    就业指导课程的创新与发展研究

    姚宋贤
    249页
    查看更多>>摘要：近年来,高校扩招导致毕业生的人数大幅度增加,严重影响了毕业生的就业,各高校意识到问题的严重性,开始在大学课程中开设大学生就业指导课程,来帮助大学生正确分析中国社会的就业现状,帮助他们准确认识自我、展示自我、提升自我,以适应和满足就业市场的需求,使大学生拥有更大的就业机会.但是就近几年来的课程教学现状来看,大学生就业指导课程的实际效果不是很明显,没有达到预期的效果,这说明该课程还存在很多问题,需要不断改革和创新来完善课程的实施,以促进教学效果达到理想的程度.

    就业指导课程创新发展研究

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    高职院校职业指导存在的问题及对策探析

    余旋
    250页
    查看更多>>摘要：高职院校学生就业指导工作直接影响到社会稳定以及教学可持续发展,需要长期、系统过程,高职院校需要坚持与时俱进原则,依据高职院校实际情况,充分发挥该项工作效用,及时帮助毕业生解决就业过程中面临的困惑和难题,引导他们依据自身个性特征,进行职业规划,科学处理学习与工作之间的关系,确保毕业之后寻找到适合自己的工作岗位,提升学校就业率.基于此本文分析了高职院校职业指导存在的问题及对策.

    高职院校职业指导存问题对策

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    推进大学生就业的对策探讨

    张清菊
    251页
    查看更多>>摘要：随着越来越多的大学生开始加入创业队伍,自主创业的团队也不断涌入了更多新鲜的血液.很多大学生在就业以及创业过程中注定会遇到挫折,而这无疑对大学生的就业创业道路形成了阻碍,可能导致其创业失败.基于此,本文将着重分析探讨推进大学生就业的对策,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

    大学生就业措施

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    高等职业院校就业指导全程化探析

    张毓津
    252页
    查看更多>>摘要：高校职业指导教师承担着大学生职业指导的责任,应当给大学生传授科学合理的职业就业意识,加强大学生核心竞争力的培养,确保培养出的高等人才满足社会市场的需求,使大学生能够在社会中寻求自我发展.目前,高等职业院校高度重视大学生就业问题,加强了对大学生的就业指导工作并开设了相应的就业指导课程、聘请了专业的就业指导教师以便使学生建立起科学的就业价值观;而实际上,高等职业院校的职业指导还存在很多问题,因此在此基础上本文主要就对高等职业院校就业指导全程化相关方面进行分析和探讨.

    高等职业院校就业指导全程化

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    如何做好互联网环境下的职业指导

    邹亚力
    253页
    查看更多>>摘要：伴随着网络信息平台的快速发展,互联网成为了职业指导的一种新型模式,它打破传统的职业指导模式,为学生们提供更新更全面的职业指导知识资讯.在互联网新型模式下,如何利用网络媒体促进大学生的职业指导将会成为一个新的重要课题.因此对大学生开展职业指导,培养学生们正确的职业选择观念,锻炼他们制定符合自身情况的职业生涯规划.

    互联网环境职业指导措施

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    浅析电力企业人力资源培训的现状与对策

    杨丽娟赵亮
    254页
    查看更多>>摘要：在知识经济飞速发展以及市场运行体制改革日渐深入的大背景下,电力企业面临的市场竞争压力也不断增大.为在当前的市场中占据重要地位,顺应时代的发展需求,企业就需要加大对人才的重视及培养力度.从本质上来看,各大企业的竞争也即人才的竞争,电力企业通过加强人力资源的教育培训,不仅是人力资源管理的一项重要工作内容,而且也是促进企业综合素质及竞争力提高的有效措施.基于此,本文就我国电力企业人力资源教育培训中的问题及对策展开探究.

    电力企业人力资源培训现状对策

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