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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
正式出版
收录年代

    顺应大数据时代科研项目管理对策分析

    刘刚伟
    274-275页
    查看更多>>摘要：大数据的快速发展导致传统的科研项目管理方式已经难以适应目前的项目管理需求,同时各大科研院所的重视程度不足造成科研项目管理水平较为低下,造成了资源的浪费.在科研项目管理中应充分利用大数据技术,使其参与到科研项目管理的各个过程,从而提高资源用效率以及科研院所的科研能力和创新水平.

    大数据科研项目管理

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    医保档案管理存在的主要问题及应对研究

    李秀国
    276页
    查看更多>>摘要：医保档案管理活动关乎参保人员利益、关系到我国医疗保险事业发展.现阶段,我国基层医保档案管理仍存在诸多问题,具体体现为管理流程不规范、管理人员素质不够高、管理信息化水平低等几个方面.针对存在的问题,理应采取针对性的措施,通过健全制度以确保医保档案管理规范化,通过培训考核以实现医保档案人员高素质,通过信息建设以推进医保档案管理电子化.

    医保档案管理规范化信息化

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    事业单位养老保险改革制度的实施

    陈艳玲
    277页
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    探析电力企业资金管理与控制

    陈淑萍
    278页
    查看更多>>摘要：随着经济水平的提高,也不断促使经济发展市场化程度的提高,这为企业的发展带来了激烈的市场竞争力的同时,也为企业提供了发展机会.尤其是电力企业改革后,面对市场经济的发展,如何能有效促进自身竞争力的提高,促使其长远发展已成为电力企业持续发展的首要问题,因此,电力企业在发展中,必须加大对企业资金的管理与控制,只有这样才能在很大程度上提升企业发展的稳定性.本文基于电力企业资金管理与控制的思路,分析了当前资金管理与控制的现状,进而提出了相应的改善措施,以促进电力企业的健康发展.

    电力企业资金管理与控制措施

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    浅析绩效管理在政府采购中的应用

    李欣红
    279页
    查看更多>>摘要：财政部公布2018年我国的政府采购金额为35861.4亿元,较2017年的32114.3亿元增长11.7%.随着政府采购规模的稳定增长,政府采购在支持科技创新、促进中小微企业发展、节能绿色环保项目、支持中国制造等方面起着积极的推动作用,具有导向性的影响,其中2018年政府采购合同的76.7%授予了中小微企业,与国家加大力度支持中小微企业的发展政策统一.

    绩效管理政府采购

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    公立医院绩效分配体系构建

    温梦圆
    280页
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    关于汽车4S店管理中有效途径及策略的分析研讨

    王登科
    281页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展与科技的进步,我国汽车行业以迅雷不及掩耳之势快速发展,取得骄人的成绩.与此同时,汽车4S店越来越发挥其积极作用,为广大车主提供可靠的服务.然而,汽车4S店要在汽车行业发展中获得更大的发展空间,必须重视强化管理和提高管理水平.纵观国内汽车4S店管理现状,存在一定的问题,不利于汽车4S店的发展.因此,本文主要分析4S店管理的问题,并对其有效管理途径及策略做进一步探析.

    汽车4S店管理途径管理策略

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    新形势下煤矿物资采购综合成本控制的解决对策

    王国华
    282页
    查看更多>>摘要：煤矿企业的经营活动中,物资采购是重要的组成部分,煤矿企业的生产经营能力和煤矿企业物资采购成本的管理和控制有着很大的影响,物资采购成本主要包括物资的成本、物资存储成本、物资管理成本,其中一旦某个环节的管理出现问题,就会给煤矿企业带来巨大的经济损失.因此,煤矿企业想要进一步发展,就要不断地提高煤矿企业物资采购成本管理及控制.

    新形势煤矿物资采购成本控制解决对策

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    谈"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势

    史艳平
    283页
    查看更多>>摘要：在当前形势下,人才是决定一个企业发展顺利与否的关键要素,做好人力资源管控,直接关系到企业财务、文化、营销等一系列管理问题.只有不断提高管理水平,才能保障企业的长远发展,而人力资源管理就是其中的重要一环.在互联网+时代下,人力资源管理需要面对新的发展趋势.

    互联网+人力资源管理新趋势

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    基于新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

    林建成
    284页
    查看更多>>摘要：人力资源管理作为企业内部管理日常工作的重要环节,是当前备受青睐的话题,其对应的发展之状况是当前人力资源管理研究专家们热门研究内容.对于人力资源管理来说,企业、政府部门以及教育机构等相关的机构都需要其来组织人力资源工作,促进企业良性发展.当前随着人力资源管理的发展,已经形成了以招聘选拔以及薪酬福利为主要方面相关实践内容,其对于企业的发展具有深远的影响.因此,本文基于此,紧紧围绕人力资源经济管理工具在企业中的应用分析这一议题,着重分析了人力资源内部治理结构以及人力资源管理实践中内部治理的相关策略,从而为从事相关工作的管理人员提供指导.

    新经济背景人力资源经济管理

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