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期刊信息/Journal information
新疆石油教育学院学报
新疆石油教育学院学报

黄松波

双月刊

2095-0829

klmyxk@163.com

0990-6999201

834000

新疆克拉玛依市友谊路251号

新疆石油教育学院学报/Journal Journal of Petroleum Educational Institute of Xinjiang
查看更多>>促进教育科研，加强学术交流，指导教学与管理。
正式出版
收录年代

    人民币实际有效汇率波动对我国进出口贸易的影响

    谭廷超
    198-199页
    查看更多>>摘要：通过对2005年7月汇改以来人民币汇率变动趋势和相应的货物贸易进出口变动情况的介绍,用季度数据进行实证分析,最后得出结论,提出相关建议.

    实际有效汇率进出口脉冲响应

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    内部审计绩效评价体系的研究新视角——基于平衡计分卡理论

    郭江波
    200页
    查看更多>>摘要：本文通过对现实背景的考察,分析了现有内部审计绩效评价体系的缺陷,结合新时期内部审计的职能定位,提出了建立一套动态的内部审计绩效评价体系,使内部审计绩效评价体系有效评价和引导内部审计工作,提升内部审计对组织价值增值的作用.

    内部审计绩效评价平衡计分卡

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    高职院校兼职教师聘任和管理中存在的问题及其对策

    朱新娣
    201,211页
    查看更多>>摘要：高职院校的兼职教师是高职院校师资队伍中的重要组成部分.本文分析了高职院校对兼职教师的聘任和管理中存在的问题,并结合我院的实践从师资队伍建设的高度提出了解决问题的对策.

    高职院校兼职教师队伍建设

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    论市场经济下人的幸福追求

    盖锐胡冰
    202页
    查看更多>>摘要：在市场经济的发展过程中,人们从"生产型社会"进入到了一个"生活型社会",人们开始进入到一个追求"生活质量"、"生活样式"、"生活幸福感"的递进阶段.在这个物质生活得到高速发展的过程中,人们需要建构一种"幸福"的文化观念.

    市场经济幸福生活质量

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    汉英基本句型比较

    刘义峰
    203页
    查看更多>>摘要：汉英基本句型的一致性和差异性是客观存在的.英汉两种语言在基本句型的自然语序上存在着一致性.这是因为语言哲学是汉语句型说的指导思想.比较和研究英语和汉语中的五个基本句型的异同从而找出其一致性是十分必要的.

    基本句型比较一致性

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    立足区域发展,打造地方高校科研管理特色优势

    宫旭红
    204页
    查看更多>>摘要：我国地方高校众多,但目前很多地方高校的科研管理仍处于盲目发展状态.文章在分析了地方高校在科研工作方面存在着学术力量分散、科研课题重复性较多和科研管理滞后等现状后,提出地方高校的科研管理要立足区域发展,找准自己的定位和特色优势,围绕区域社会和经济发展过程中的现实问题开展研究.

    地方高校科研管理现状途径

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    从企业人才需求角度探讨高职生职业生涯规划

    黄奕
    205页
    查看更多>>摘要：当前,中国人才市场严重缺乏技术人才,而高职院校培养目标就是具有专业特长的应用型人才.本文从企业用人需求角度探讨高职生应如何实施职业生涯规划,更好地适应社会、企业需求,更好地发展自我职业生涯.

    高职生职业生涯规划企业人才需求

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    体育教师专业理论知识考试的体验和对策

    袁平洪
    206页
    查看更多>>摘要：本文根据对从各渠道搜集到的考试题目的研究和自身多次参加专业理论考试的经验,总结出"多做、多学、多思"的应对策略.为应届毕业生的应聘考试和体育教师业务能力考试提供应对策略方面的参考.

    体育教师理论考试体验对策

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    "走出去、请进来"安检专业学生就业策划方案

    李杰吕有典
    207-208页
    查看更多>>摘要：面对目前社会形势和民航强国发展的需要,安检毕业生的就业也面临着很大的挑战,本文结合建设民航强国的实际需求,具体分析安检专业就业现状,针对安检专业即将面临的就业难点问题,从提高安检专业教学投入、大力发展安检教学水平和科研能力、依托"安检技能大比武"这个平台、提高我院安检专业在行业内的影响力、创立民航学院安检专业校友会、向中南地区以外中小机场联系或寻求合作、优化安检专业招生资源等方面提出就业方案.

    安检专业就业策划方案

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    金融危机下高校促进大学生就业的几点建议

    王文莉
    209页
    查看更多>>摘要：近些年来随着高校进一步扩招,以及企业用人标准的日趋理性,很多大学应届毕业生大学生毕业后很难找到工作,或者根本找不到工作,这样的情况势必对各个家庭和整个社会的稳定产生不利的影响,因此,就业难问题不断引起了社会的高度关注.要缓解当前的就业压力,不仅要找出就业难出现的深层次原因,还需要多方面共同做出努力,来共同解决就业问题.本文主要从高校就业指导工作者的角度,探讨如何对大学毕业生进行就业指导,运用理论研究、综合归纳与创新结合以及比较研究的方法.

    地方高校就业问题对策与建议

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