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期刊信息/Journal information
心理科学
心理科学

李其维

双月刊

1671-6981

xinlikexue@vip.163.com

021-62232236

200062

上海市中山北路3663号

心理科学/Journal Journal of Psychological ScienceCHSSCDCSSCICSCD北大核心CSTPCD
查看更多>>本刊是中国心理学会主办,华东师范大学承办,香港大学心理学系协办的综合性学术期刊。该刊是国务院学位办审定的核心期刊。全面反映国内外心理学各个分支的最新成果和最新进展。理论密切联系实际,被国内多家权威检索机构收录,并收入于美国心理学会主办的《心理学文摘》和心理科学数据库。
正式出版
收录年代

    阴谋论多个变体的联系与区分

    茆家焱曾昭携田彩玉杨沈龙...
    1392-1399页
    查看更多>>摘要:以往心理学研究中所出现或测量的"阴谋论"并不统一,导致"阴谋论"这一核心概念出现了多个变体.早期的心理学研究者倾向于将阴谋论解释为一种同质现象,并在实际研究中将其概念化为"阴谋心态"进行测量.然而,近年来,研究者们逐渐放弃研究这种"稳定"的阴谋心态,转而考察与真实事件内容相关的具体"阴谋信念".结合最新的研究实践,同时参考阴谋论的存在威胁模型、阴谋论的进化功能理论和社会认同等理论,从群际视角出发可以将"具体阴谋信念"再次划分为内、外群体阴谋信念这两个新的"阴谋论"变体.

    阴谋心态阴谋信念群际视角社会认同存在威胁

    年金宣传类型与目标框架对商业年金购买的影响:基于双通道心理账户的视角

    李斌林佳錡李爱梅
    1400-1409页
    查看更多>>摘要:基于框架效应及双通道心理账户理论,该研究探讨了年金宣传类型与目标框架对商业养老年金保险购买意愿的影响及内在机制.结果发现:相比于投资型年金,消费者对消费型年金的购买意愿更高.双通道心理账户的消费快乐和支付痛苦在年金宣传类型与购买意愿之间起中介作用,即消费型年金比投资型年金引发了更高的消费快乐、更低的支付痛苦,从而导致了更高的购买意愿.同时目标框架在其中起到调节作用,具体言之,在消极目标框架下,相较于投资型年金,消费型年金引发的消费快乐更高,购买意愿明显也更高;但在积极目标框架下则两种差异不显著.该研究结论不仅丰富了商业年金的理论研究,同时也为制定商业年金的助推策略提供了一定的参考依据.

    年金宣传类型框架效应双通道心理账户商业年金目标框架

    社会流动感知:研究现状及未来方向

    王雪卓悦民杜洪飞高海燕...
    1410-1421页
    查看更多>>摘要:社会流动是指个体在不同社会阶层之间的变动.早期文献主要关注客观社会流动,而近年来研究发现,主观社会流动感知对个体的心理和行为也会产生重要影响.社会流动感知是指人们感知到的在不同社会阶层之间进行变动的可能性.尽管相关研究逐渐增多,但国内对社会流动感知的关注还相对较少,且现有研究也存在一些局限.首先介绍了社会流动感知的定义及其研究意义,然后阐述了个体心理因素、人口学变量对社会流动感知的预测,并总结社会流动感知对心理健康、社会态度和价值观、行为的影响.在此基础上,进一步从社会流动类型、前因、影响机制等三个方面,指出现有研究的局限,提出未来研究方向.

    社会流动经济流动社会流动感知社会阶层社会公平

    "肩负愿景、心系忧患"愿景-忧患双元领导对下属平衡式创新的影响

    林晨赵晨周锦来高中华...
    1422-1432页
    查看更多>>摘要:平衡式创新能有效规避单一行为模式的创新风险并引起学界重视,然而多元领导对平衡式创新的影响机制仍有待明晰.基于社会信息加工理论,分析53个团队301名员工的两阶段数据,探析愿景-忧患双元领导影响下属平衡式创新的心理过程.结果表明:愿景-忧患双元领导正向影响下属平衡式创新;愿景-忧患双元领导具有通过下属悖论思维影响平衡式创新的中介效应;环境动态性在愿景-忧患双元领导影响下属悖论思维时起增强调节作用,在通过悖论思维影响平衡式创新的中介路径中起调节中介效应.结论丰富和发展了多元领导和平衡式创新的理论建设.

    愿景型领导忧患型领导平衡式创新双元领导社会信息加工理论

    亲子教育期望、学业评价与抑郁的关系:基于主客体互倚模型

    潘发达陈凯俊张丽
    1433-1443页
    查看更多>>摘要:基于中国家庭追踪调查(CFPS)2018年的数据,对2271对亲子的教育期望和抑郁进行主客体效应分析,并考察亲子学业评价在主客体互倚模型中的中介效应.结果发现:主客体模型中,对于父子(女),子(女)教育期望负向预测自身抑郁,且女儿教育期望负向预测父亲抑郁;对于母子(女),子(女)和母亲教育期望负向预测对方抑郁.中介模型中,女儿教育期望通过自身和父(母)学业评价影响自身和父(母)抑郁,而儿子教育期望仅通过自身和母亲学业评价影响自身和母亲抑郁;父亲教育期望通过自身学业评价影响女儿抑郁,而母亲教育期望通过自身学业评价影响子(女)抑郁.结果显示了角色身份和学业评价在教育期望与抑郁关系中的重要作用.

    教育期望抑郁主客体互倚模型学业评价

    感知理解对中华民族认同的影响:群际信任的中介作用

    杨阳罗欢蒋丽玮李安祺...
    1444-1454页
    查看更多>>摘要:从群际关系的元知觉视角出发,通过三个研究考察了感知理解和中华民族认同的关系.研究1采用自陈量表进行调查,发现感知理解正向预测中华民族认同,群际信任发挥了中介作用.研究2操纵了感知理解,结果发现与感知不理解和控制组相比,感知理解组被试具有更强的中华民族认同,群际信任在其中起到中介作用.研究3区分了感知喜欢和感知理解,进一步验证了感知理解对中华民族认同的影响,结果发现相比感知喜欢,感知理解更能促进中华民族认同.综上可见,感知理解促进中华民族认同,群际信任起中介作用.研究结果丰富了感知理解的下游效应,对促进中华民族认同的前因变量和机制做出了原创性贡献,同时为铸牢中华民族共同体意识提供路径.

    感知理解群际信任中华民族认同元知觉共同内群体认同

    无功而返:晋升失败后的员工反应

    姜福斌王震宋瑶张慕凡...
    1455-1464页
    查看更多>>摘要:随着职场竞争愈发激烈,员工晋升失败现象屡见不鲜.然而,学术界对这一现象并未给予应有的重视,且已有研究相对分散,彼此间缺乏对话.这使得一些关键问题仍未被厘清,尤其是员工面对晋升失败会有何反应,为何以及何时会有这些反应.如果不厘清这些问题,不仅会阻碍晋升失败的理论发展,也不利于企业对晋升失败员工的干预和帮助.基于对以往文献的系统梳理,总结了个体面对晋升失败的情绪、认知、态度和行为反应,提炼了公平启发、情绪认知评价和挫折-攻击3种反应机制,并识别了影响这些反应的个体和情境性边界条件.在此基础上,提出未来研究应推动4个转向.这不仅有助于理论界全面了解晋升失败及其影响结果,助力后续研究的开展,还能启发实践界对晋升失败的有效干预与管理.

    人力资源管理晋升晋升失败晋升成功

    不出手的道德?公开情境对道德两难决策的影响

    靖淑针范宁
    1465-1474页
    查看更多>>摘要:以往研究多使用经典道德困境对单被试的道德决策进行探讨.当前研究采用能够量化决策者结果敏感性、道德规范敏感性和一般不行动倾向的CNI(consequence,norm,inaction)模型,通过两个实验考察公开情境对道德两难决策的影响.实验1使用社会观察范式,发现他人观察并不影响被试的道德决策.实验2使用双人平行判断范式和共同判断范式.结果显示,这两种情境下被试对道德困境中主体的行为做出了更多的"不接受"反应,被试出现了明显的不行动倾向,同时共同判断组的道德规范敏感性增加.研究表明,公开情境下个体看似道义的决策可能源于营造良好社会形象的需要以及避免承担行动责任的动机.

    公开情境道德两难CNI模型

    感知理解对心理融合的促进效应

    杨阳蒋丽玮罗欢李安祺...
    1475-1485页
    查看更多>>摘要:以我国多民族为背景,从元知觉视角探讨了感知理解对心理融合的促进效应.以汉族和少数民族大学生为研究对象,通过问卷调查(研究1、研究3)和操纵感知理解(研究2)考察了感知理解与心理融合的关系,研究4通过操纵感知理解和感知喜欢,进一步探讨了感知理解对心理融合的影响.结果发现,感知理解能够促进心理融合,群际合作起中介作用.研究一方面拓展了感知理解与群际关系理论,另一方面为促进社会和谐,加强各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识提供路径.

    感知理解心理融合群际合作感知喜欢

    经济不平等削弱社会凝聚力:"人际-群际-规范"三过程模型

    成磊肖丽娟朱雪丽李紫菲...
    1486-1495页
    查看更多>>摘要:经济不平等不仅损害人们的身心福祉,也与一系列社会问题存在关联,特别是导致社会凝聚力的下降.探究该现象产生的心理机制,可以发现经济不平等通过人际、群际和社会规范这三大过程影响人们在社会互动中的认知、动机和行为模式,从而削弱社会凝聚力.未来研究可综合不同层面的心理过程去理解经济不平等社会中的关系现象,关注不同互动策略使用的边际条件,探索更为复杂的社交模式,充分考察社会凝聚力的各项指标,同时考虑文化的作用.

    经济不平等社会凝聚力人际关系群际关系社会规范