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新商务周刊/Journal New Business Weekly
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    建筑工程后浇带施工技术的应用

    刘犇
    255页
    查看更多>>摘要:对建筑施工而言,后浇带技术意义重大,本文结合实践分析后浇带施工技术在建筑工程项目中的具体应用,为相关施工方提供参考借鉴.

    建筑后浇带施工技术

    从需求视角下——探讨健康养老产业建设

    郭丹
    256页
    查看更多>>摘要:近年来,在社会经济快速发展的背景下,推动养老产业的进一步发展,人们的健康意识越来越强烈,同时对生活质量的要求越来越高.文中主要从需求视角下,首先对老年人的需求进行分析,然后对当前养老产业建设过程中存在的问题进行研究,最后探讨健康养老产业建设的主要措施,以满足老年人的需求为主,推动健康养老产业的可持续发展.

    需求健康养老产业问题措施

    建筑施工企业会计集中核算管理浅议

    张萍
    257页
    查看更多>>摘要:随着我国各个地区城市化进程的加快,建筑物的建设需求量随之增加,在一定程度上促进我国建筑行业的发展,但是建筑行业市场中建筑企业众多,致使建筑行业市场内部竞争激烈,建筑施工企业集团管理模式直接影响建筑企业在行业市场中的竞争力.本文围绕着建筑施工企业,分析进行会计集中核算的重要性,找出目前会计集中核算管理存在的问题,积极探索解决问题的策略,并且提出一些具有参考价值的建议.

    建筑施工企业会计集中核算

    全过程工程造价在建筑经济管理中的重要性探索

    姚红伟
    258页
    查看更多>>摘要:建筑工程项目建设是一个动态发展的过程,经济管理下做好全过程工程造价管理工作能够有助于成本目标的实现.文章从建筑工程投资决策、设计、招投标、施工、竣工多个环节探讨工程造价管理的应用,希望能够为建筑经济管理工作提供一些帮助.

    全过程工程造价建筑经济经济管理

    建筑工程物资管理的信息化途径探析

    朱维华
    259页
    查看更多>>摘要:建筑行业属于国民经济以及社会建设之中的支柱性产业.现代建筑之中包含了许多的功能与需求,推动着建筑工程向着智能化、高层化以及综合化的方向发展.在信息时代中,先进数字信息技术也使得建筑行业不断朝信息化方向发展.

    建筑工程物资管理信息化

    基于现代理念下的土木工程施工管理策略

    赵颖慧李建
    260页
    查看更多>>摘要:众所周知,最近几年以来,我国国际化进程持续深化,境外工程建设企业大批进驻我国,导致土木工程建筑业的角逐愈加趋向于白热化.在此形势下,国内施工企业当前具有的施工管理方式已然难以契合企业施工所提实际需要,故而需大力引进先进技术与理念,引导土木工程施工管理有序进行,确保管理效果与质量,从而完善土木工程施工管理中的不足,增强企业市场角逐力.

    现代理念土木工程施工管理策略

    新时期医院文化建设的核心理念与有效路径分析

    哈頔
    261页
    查看更多>>摘要:当前社会在经济和科技飞速发展的过程中,医疗体系的竞争的也逐渐进入市场行列,很多医院开始慢慢重视园内的文化建设,这也符合当前消费者和市场经济的发展特点,医院文化的建设可以让医院更加稳定的运行,所以在此过程中医院要从实际发展情况为出发点从全方位进行考虑,以更加创新和谐的思路完善文化建设的制度,以可持续发展的角度推动医院更好的发展.文章将针对新时期医院文化建设的主要核心和的路径展开分析和探讨,以期为医院文化建设的具体工作提出参考和借鉴.

    医院文化建设核心理念有效路径分析

    习近平体育思想在高校体育教学中的应用研究

    肖斌
    262页
    查看更多>>摘要:体育的良好发展是提高一个国家综合国力的重要标志.习近平总书记曾经针对我国今后的体育发展作出一系列具有针对性、全面的论述,其不仅为我国今后的体育发展指明方向,也在很大程度上引导我国高校的体育教学工作.在此,本文主要对习近平体育思想在高校体育教学中的应用进行研究,希望可以为我国高校的体育教学工作提供帮助.

    习近平思想高校体育教学应用

    水利工程概预算编制工作措施探究

    李海斌赵旋
    263页
    查看更多>>摘要:水利是国家经济建设和社会发展中的基础设施、基础产业,在国民经济中占据重要地位.而水利基本建设是组成水利事业的重要部分,确定其工程造价、保证其顺利实施的一项基本条件就是做好概预算工作,这就需要编制人员积极探究编制科学合理的水利工程概预算的措施,明确其注意事项,以促进水利工程建设水平的提升.

    水利工程工程概预算编制

    某公司员工沉默行为研究——基于组织信任视角

    张渝
    264页
    查看更多>>摘要:在现代以创新为发展动力的社会中,沉默不再是"金",而是一种"犯罪",企业要大胆创新,敢于突破格局,这就需要员工的积极性和创造性,但现在许多组织中员工都更倾向于保持沉默,将意见和看法保留下来,这严重阻碍了企业发展的步伐,所以有必要对员工的沉默行为进行深入研究.

    沉默行为组织信任