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半月刊

新商务周刊/Journal New Business Weekly
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    国有企业全面预算管理应用研究—以N集团为例

    周婧瑜
    166-167页
    查看更多>>摘要：随着我国经济社会的快速发展,公司间竞争以及资源的稀缺性日渐加剧,公司为了可持续生存和发展,不仅要进行事后控制,还要实施事前预测和决策,于是全面预算管理方法应运而生.本文通过对N集团全面预算管理的案例分析,总结经验,以期促进全面预算管理在国内企业尤其是国有大型企业中的发展.

    全面预算管理应用建议策略

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    论企业文化与思想政治工作的关系

    胡文慧
    168页
    查看更多>>摘要：本文以企业文化与思想政治工作的关系为出发点,从二者之间的辩证关系及如何创新开展工作的方式方法进行分析论述,力图为企业拓宽生存与发展的空间.

    企业文化思想政治工作关系

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    某成品油销售企业"智慧物流应用平台"建设思路概要

    郭宏段俊冰杜晶赵玺...
    169页
    查看更多>>摘要：如今,客户需求以及服务意识都明显提升,对成品油物流配送业务提出了更高的要求.面对不断出现的新要求,成品油销售企业必须要积极的进行改进.文中,主要就对某成品油销售企业"智慧物流应用平台"建设进行了探讨,为改善成品油销售企业的物流配送提供借鉴.

    成品油物流配送智慧平台

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    企业职工工匠精神

    何兆书
    170页
    查看更多>>摘要：当前社会发展瞬息万变,技术和知识更新速度日新月异,企业的发展面临更大的挑战.环境的变化对企业中最重要的生产因素人的要求更加综合全面,做为企业职工只有加强自身素质提升,在工作岗位践行工匠精神,在平凡中实现自我价值,才能在科技浪潮中实现自身的成长和企业的和谐发展.
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    新常态下国有企业资金管理工作优化探讨

    冯勇军
    171页
    查看更多>>摘要：由于我国市场经济的不断发展,企业面临着新的竞争形势,企业要在新的市场环境下生存下来,并且获得更好的发展.企业就需要对自身的资金管理进行不断的优化.我国是以国有经济为主体的国家,国有企业如何在新的竞争形势下,优化自身资金管理工作,提升企业资金管理能力成为了国有企业在激烈的市场竞争中生存和发展的重要工作.

    新常态国有企业资金管理优化探讨

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    校企合作背景下职业教育人力资源战略分析

    陈丹
    172页
    查看更多>>摘要：当前,我国职业教育表现出一副欣欣向荣的良好景象.而且在国家大力支持下,为了推动高等职业教育更好的发展,充分发挥出校企合作优势,人力资源战略也逐渐进入到人们的视野中,并得到了很好落实,获得了显著成效.基于此,本文主要针对校企合作背景下职业教育人力资源战略进行了详细分析,希望能够对相关人员有所帮助.

    校企合作职业教育人力资源战略

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    人力资源信息系统在煤炭企业中的应用

    甄美玲
    173页
    查看更多>>摘要：煤炭属于我国重要能源之一,在社会经济不断发展过程中,国家对煤炭企业的重视程度越来越高.为实现人力资源管理的规范化、信息化、科学化,提升人力资源业务的分析与管控能力,使煤炭企业逐渐向着现代化和规模化方向发展.在实施人力资源管理过程中,应加强对信息系统的运用,构建和煤炭企业相符的人力资源系统模型.本文积极探索人力资源信息系统在人力资源业务管理流程中的优化作用,实现人力资源战略管控定位,提升人力资源管理的信息化水平.

    人力资源信息系统煤炭企业

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    A公司绩效考核中存在的问题探讨

    梁裕梅
    174页
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    思想政治工作在人力资源管理中的作用

    张芳
    175页
    查看更多>>摘要：思想教育是对各个群体中的党员群众进行正确的价值观教育的重要内容,将思想教育纳入日常的工作、生活与学习中,是进一步在当前的社会发展中夯实党的执政基础、提升党的执政能力的重要方式.坚持在日常的管理工作中渗透思想教育,是企事业单位与政府机关管理工作的重点之一.本文以思想政治工作为主要研究对象,就其在资源管理工作中的作用及意义进行分析,对进一步提升企业整体发展能力提供坚定的思想基础.

    思想政治人力资源管理运用

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    当今员工激励机制在企业人力资源管理中的应用

    石云汇
    176页
    查看更多>>摘要：随着当今时代经济,科技力量的进步,企业正处于快速发展的进程之中,效率不断提高,规模不断扩大.但同时,市场竞争的空前加剧也产生了很多问题,员工工作动力不强,跳槽频繁,大大影响企业的长久发展.因此,有效的员工激励机制在企业中显得更为重要.本文通过对员工激励机制应用的解释与分析,指出了相应的解决办法.

    员工激励人力资源管理应用

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