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期刊信息/Journal information
致富时代（下半月）
致富时代（下半月）

康龙飞

月刊

1004-0447

zfsdzzs@126.com

0371-65528998

450008

河南省郑州市金水路305号曼哈顿广场3-3-1004

致富时代（下半月）/Journal Fortune Time
查看更多>>《致富时代》下半月作为全国性财经类专业刊物，系中国经济类核心期刊，广东省优秀期刊，旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题，向读者报告中国市场，产业和行业的发展趋势；为各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领和企业企划人员、高校相关专业的教师和研究生、博士生等发表科研成果及学术研究成果提供专业平台。
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收录年代

    关于新时期如何完善质量监督工作的思考

    李柯
    46,50页
    查看更多>>摘要：改革开放以来,质量监督工作在多次改革中不断完善,并成为各级政府进行宏观控制,保障人民生命安全和健康的重要手段,但由于历史条件和客观环境的制约,现行的质量技术监督管理工作仍然存在着一些未能解决的深层次问题,在一定程度上已经不能更好地适应市场经济发展的需要,有待于进一步改革.

    质量监督问题对策

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    构建我国国家赔偿的归责原则体系

    陈杰
    47页
    查看更多>>摘要：我国<国家赔偿法>采用一元化的违法归责原则体系.而采用这种归责原则在理论和实践中都暴露了诸多弊端,不利于保护赔偿请求人的合法权益.所以,应构建起一套以违法归责原则为主,其他归责原则为辅的归责原则体系.

    国家赔偿归责原则体系构建

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    发展中国家对华反倾销原因分析及对策探讨

    焦克
    48,56页
    查看更多>>摘要：伴随着与发展中国家更加紧密外贸关系的发展,我国近年来也成了一些发展中国家反倾销指控的主要对象,不利于双边贸易关系健康发展.介绍一些发展中国家与华贸易摩擦现状的基础上,分析了其内在和外在的原因,并提出了长期和短期的对策建议.

    亚非发展中国家反倾销基本状况原因对策

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    衡阳民盟提高履行参政议政水平的问题和对策

    欧阳琳
    49-50页
    查看更多>>摘要：在分析衡阳民盟参政议政工作取得的主要成绩和存在的主要问题的基础上,探讨了衡阳民盟履行参政议政职能的新机制、新途径、新形式,并提出了提高衡阳民盟履行参政议政职能的思路和对策.

    衡阳民盟参政议政水平问题对策

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    高校党外知识分子政治认同研究

    赵晓军
    51,70页
    查看更多>>摘要：分析党外知识分子的政治认同现状,认为衡阳高校党外知识分子的政治认同主流积极向上,普遍拥护中国共产党的领导,但也存在部分党外知识分子对深层次的理论问题认识模糊、政治选择存在功利化倾向、一定程度存在"政治冷漠"等问题,并从社会、学校以及党外知识分子等多种因素作了分析,提出了创新教育模式、扩大政治参与、坚持主导意识形态、完善社会政策、多方齐抓共管等对策.

    衡阳高校党外知识分子政治认同调查研究

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    浅议我国民营企业人才管理的创新

    赵梓屹
    52,54页
    查看更多>>摘要：在市场经济条件下,企业竞争归根到底是人才的竞争.民营企业要在激烈的国外国内竞争中生存和发展,就要充分认识到人才的作用,只有把人的积极性调动起来,把人的才能发挥出来,民营企业才能向前发展.针对民营企业人才的现状进行分析,并针对存在的问题提出一些政策建议.

    民营企业人才管理创新

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    提高职校经济管理水平策略分析

    罗碧霞
    53-54页
    查看更多>>摘要：职业院校的经济管理对于职业院校的发展起到举足轻重的作用,因此提高职业院校经济管理水平显得尤为重要.本文从职业院校的具体情况出发,在分析职业院校经济管理现状及其存在的问题上,提出了提高职业院校经济管理的相关策略.

    职校固定资产管理财务管理

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    企业发展的核心——企业的信仰

    尹亚红
    55-56页
    查看更多>>摘要：企业的发展不仅是一个追逐利润的过程,更是一个文化养成过程.建立独特的企业文化,树立品牌意识,使企业有自己的信仰,承担起应负的社会责任.

    企业发展核心企业信仰

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    关于信息管理标准化的研究

    靳玲
    57-58页
    查看更多>>摘要：为满足信息科学的发展的需要,建立标准化的信息资源与利用的平台,搭建世界共建共享的信息资源,就变成了必然趋势.分析了国内外信息管理标准化的研究情况,从信息工作、信息技术、信息管理等方面对信息管理标准化的内容进行了论述.

    信息资源信息管理标准化

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    论如何增强职业经理人的忠诚度

    刘湘峰
    59-60页
    查看更多>>摘要：分析了职业经理人对企业忠诚度不足给企业带来的影响,论述职业经理人忠诚度不足的原因,提出增强职业经理人忠诚度的几个有效途径.

    职业经理人忠诚度增强

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