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期刊信息/Journal information
致富时代（下半月）
致富时代（下半月）

康龙飞

月刊

1004-0447

zfsdzzs@126.com

0371-65528998

450008

河南省郑州市金水路305号曼哈顿广场3-3-1004

致富时代（下半月）/Journal Fortune Time
查看更多>>《致富时代》下半月作为全国性财经类专业刊物，系中国经济类核心期刊，广东省优秀期刊，旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题，向读者报告中国市场，产业和行业的发展趋势；为各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领和企业企划人员、高校相关专业的教师和研究生、博士生等发表科研成果及学术研究成果提供专业平台。
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收录年代

    电力招投标管理研究与探讨

    范羽晴
    118页
    查看更多>>摘要：电力输变电工程招投标管理是规范输变电工程物资、勘察、设计、施工招标,提高工程量清单招标质量.

    电力输变电工程招投标管理招标

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    新经济时代下中小企业财务管理问题研究

    赵宝权
    119页
    查看更多>>摘要：该文论述了再我国经济飞速发展的情况下,我国中小企业财务管理中存在的问题及相应对策.通过对中小企业财务管理的理论及实践的研究,可以看到作为中小企业核心内容的财务管理工作存在的问题,是制约中小企业发展的重要因素,这固然有管理当局不重视的责任,但更重要的还在于中小企业自身.

    中小企业财务管理问题对策

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    上市公司如何凭借市值管理创造更大的财富

    李鹏云
    120-121页
    查看更多>>摘要：通过价值创造、价值实现和价值经营实施市值管理,在为上市公司赢得良好公众形象的同时,也为股东、资本市场及其他利益相关者创造更大的财富,确保上市公司持久稳健发展及各方共赢目标的实现.

    上市公司市值管理价值

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    通过企业档案管理提升人力资源管理的途径

    王淑萍
    121-122页
    查看更多>>摘要：为适应企业发展战略的需要,企业档案工作必须从传统的单纯记录功能发展到人力资源管理工作的重要辅助工具.本文重点论述如何发挥规范化的人事档案管理对人力资源管理的提升作用,以及实现的对策.

    人事档案人力资源人力资源管理

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    浅谈大中型水库管理中激励机制的建设途径

    杨铝杰
    123页
    查看更多>>摘要：该文分析了大中型水库内部管理中存在的问题,提出了应在大中型水库内部管理中建立物质激励、荣誉激励、事业激励等行之有效的激励机制.

    大中型水库水库管理激励机制途径

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    中小型水库除险加固工程的项目管理

    庞伯泉
    124页
    查看更多>>摘要：中小型水库的除险加固工程是为了改善水库的使用性能,施工过程中应该加强项目施工管理的力度,保证施工质量,确保中小型水库的除险加固工程质量优良.

    中小型水库除险加固工程项目管理

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    试论信息网络环境下档案管理

    李新
    125页
    查看更多>>摘要：高速发展的科学技术,档案工作者要在不断学习探索的过程中,不断实践,实现档案管理的网络化,满足人们对档案信息需要,该文详细介绍了在信息网络环境下档案管理的相关内容.

    信息网络环境档案管理特点与途径

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    探究我国道路桥梁建设产业发展趋势

    栗俊磊
    126页
    查看更多>>摘要：改革开放以来,我国经济的飞速发展,材料、机械、设备工业也相应的很大发展,再加上广大桥梁建设者的精心设计和施工,积累了丰富的桥梁设计和施工经验,近年来,我国大跨径桥梁的建设进入了一个最辉煌的时期,在神州大地上建设了一大批结构新颖、技术复杂、设计和施工难度大、现代化品位和科技含量高的大跨径斜拉桥、悬索桥,积累了丰富的桥梁设计和施工经验,使得我国道路桥梁建设水平已跻身于国际先进行列.

    道路桥梁发展水平发展趋势

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    增强团队凝聚力的五项沟通策略

    常红波
    127页
    查看更多>>摘要：如何才能有效的增强团队的凝聚力呢,团队凝聚的是人心,人心聚则团队强,而要凝聚人心,依据马斯洛需求层次理论,满足了不同层次的人性需求,则人心自然凝聚,团队自然有力.该文总结了五个基本做法,分别为:给员工清晰的责任及定位、创造相互信任的氛围、共享的目标、鼓励双赢的行为及决策、开展多种形式的沟通.

    团队凝聚力增强五项沟通策略

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    论新形势下如何提高银行员工的金融业务服务水平

    田宁
    128页
    查看更多>>摘要：随着社会主义市场经济的高速发展,银行业的竞争愈演愈烈,各种新思潮不断显现,这要求银行思想政治工作必须与时俱进、因时制宜,要坚持继承与创新相结合,把握重点,取得实效,以切实发挥对银行经营发展的促进和推动作用.

    新形势银行员工思想政治工作

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