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期刊信息/Journal information
祖国（教育建设）
祖国（教育建设）

半月刊

1673-8500

zuguo@vip.163.com(教育)；zuguojs@163.com（建设）

010-56285776(教育)010-86263817（建设）

100048

北京市紫竹院100048-99信箱

祖国（教育建设）/Journal MotherLand
正式出版
收录年代

    浅议如何增强党校思想政治理论教育的实效性

    李丽敏
    51-51页
    查看更多>>摘要：从审美教育、国际意识教育、心理学原理的运用以及为提高教育工作者的综合素质创造良好的条件等几个方面人手，论述如何增强思想政治理论教育的实效性。

    党校思想政治理论教育实效性

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    一例自发性心脏破裂死因分析

    祁向前王项华
    52-53页
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    如何复习“历史上重大改革回眸”

    秦超
    53-54页
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    加强政工干部队伍建设提升思想政治工作效果

    方世菊
    54-55页
    查看更多>>摘要：新形势和新任务的急速发展变化使油田企业思想政治工作面临新的挑战和机遇，对油田企业的政工干部也提出了新的更高的要求。油田企业基层政工干部队伍文化水平、知识结构发生了明显变化，整体素质逐步提高，在油田企业思想政治建设起到主力军作用。

    油田企业政工干部建设思想政治工作效果

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    论政府统计制度改革的目标模式

    杨开元王金珂
    54-54页
    查看更多>>摘要：为发展统计生产力，提高信息的可利用程度，更好地满足多方面的需求，必须改革统计机构，使之与制度方法相适应，进而改进统计生产方式。在政府统计部门内部，按制度方法设计、信息采集处理、资料开发利用、后勤服务保障诸环节设置工作机构，规范工作流程，以实现设计统一配套、采集协调顺畅、开发全面系统、保障有力及时。

    统计制度改革

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    对加强油田企业基层单位文化建设的思考

    郭志刚
    55-56页
    查看更多>>摘要：油田企业以油气生产为己任，以服务经济发展为主责，牢牢把握“文化也是生产力”的理念，全力打造有文化的油田企业队伍，做社会主义文化大发展大繁荣的积极建设者。

    油田企业基层单位文化建设思考

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    以社区工作站模式探索解决企业社区居委会人员移交安置问题

    赖志强
    56-57页
    查看更多>>摘要：根据省属国有企业分离办社会职能工作的有关要求，广东韶关钢铁有限公司将企业管理的街道办事处和下设的居委会移交给韶关市曲江区人民政府管理。在移交工作过程中，就原企业社区的居委会人员的移交安置问题成为各方争执的焦点，笔者认为，可以借鉴深圳等大城市在社区设立社区工作站的模式，解决企业社区居委会人员安置问题。

    社区工作政策性移交安置

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    浅析国有企业内部群体性事件的成因、特点和对策

    李峰
    57-57页
    查看更多>>摘要：在国企改革不断深化、利益格局不断变化的情况下，由企业内部矛盾及与周边农村矛盾引发的群体性事件，已成为当前影响企业健康发展、甚至波及社会稳定的一个突出问题，正确处理群体性事件，对维护大型国企稳定，为经济发展创造良好的社会环境和构建和谐社会都具有十分重要的意义。

    国有企业内部群体性事件成因特点对策

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    浅谈如何加强油田企业保卫队伍建设

    宋玉修
    57-58页
    查看更多>>摘要：油田企业保卫人员如何做到有效管理，提高工作质量。作为管理者，首要的就是要转变观念，不断学习打造现代企业理念，增强管理能力，建立科学的企业保卫人员队伍管理机制，建立完善的队伍管理制度。

    油田企业保卫队伍建设

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    浅谈对加强基层企业文化建设的认识

    易雪
    58-59页
    查看更多>>摘要：新形势下企业思想政治工作面临诸多新的情况、新的问题，如何充分发挥企业文化潜移默化的渗透教育、辐射导向、沟通融合等功能，增强思想政治工作的针对性与实效性，引导干部职工传承和发扬石化企业主流文化，提高企业队伍的文化底蕴，进一步凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象，推动企业工作和队伍建设健康协调发展。

    石化企业文化建设认识

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