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中国包装科技博览
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朱晓军

旬刊

1009-914X

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中国包装科技博览/Journal ZHONGGUO BAOZHUANG KEJI BOLAN
正式出版
收录年代

    试论非公企业工会工作

    赵国成
    41-41,67页
    查看更多>>摘要：非公企业工会工作越来越重要，已经成为工会工作的重点。工会干部只有了解非公企业工会工作的特点，知道其难点，清楚其“易”点，抓住工作着眼点，在工作中主动点才能做好非公企业工会工作。

    非公企业工会工作特点难点着眼点主动点

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    如何完善选煤厂机电设备的管理与维修

    冯如杉蒋亚聪
    42-42页
    查看更多>>摘要：机电设备是选煤厂组织生产的重要物质技术基础，是构成生产力的重要要素之一，是选煤厂赖以生存和发展壮大的根本。随着科技的不断进步，选煤厂的机电设备也在不断更新换代，选煤机电设备的现代化程度不断提高，设备的实际应用价值也越来越大。如何对机电设备进行科学有效的使用管理，是保证选煤厂生产运行的前提，对故障设备进行及时维修是保证选煤厂正常生产运行的基础。本文根据本人实际工作经验，首先简要介绍了选煤厂机电设备的主要内容、选煤厂机电设备完好的质量标准，重点介绍了完善选煤厂机电设备管理维修的措施。

    选煤厂机电设备管理维修

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    浅谈如何做好老同志思想政治工作

    商永奎
    43-43页
    查看更多>>摘要：我国已经步入老龄社会，老年群体越来越庞大。思想政治工作是一切工作的生命线。要从巩固执政党的地位，完成党的历史使命，保持和谐稳定大局的高度，充分认识做好老同志思想政治工作的重要性。那么，在新的历史条件下，如何做好老同志的思想政治工作？本文就此试图谈点粗浅认识。

    退休老同志思想政治工作

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    浅谈如何做好职工队伍的稳定工作

    杨虎庆
    44-44页
    查看更多>>摘要：本文就新形势下职工队伍稳定工作的突出问题以及相应措施进行阐述，把职工队伍稳定工作摆上更加突出的位置，狠抓措施落实，全力以赴确保稳定的持久，为加快企业稳定发展开创新局面，全面提升科学发展实力创造和谐稳定的社会环境。

    队伍稳定发展和谐

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    管理会计在市场经济中的应用前景

    陈鹏
    45-45,72页
    查看更多>>摘要：论述了管理会计的产生和发展，它是以现代管理科学为基础，以提高经济效益为目的，对企业生产经营进行规划和控制的信息系统。它的推广应用将为会计服务于企业开创新路。决策性管理会计必将在企业经营决策方面发挥越来越重要的作用。

    管理会计市场经济应用前景

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    以可视化仿真系统为依托，创新培训方式，提高培训质量

    张晓娇刘中存
    46-46页
    查看更多>>摘要：“科学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志”。为进一步提升职工自身素质，强化安全管理力度，孙村煤矿一直致力于创建学习型队伍的培训工作，以最低成本、最新技术的培训理念，不断创新培训形式，以加强软件建设为依托，建立了完善的独具孙煤特色的安全培训体系，为人才建设提供有效平台，取得良好的效果。

    创新培训可视化教学理念

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    企业文化职工文化建设中工会的地位和作用分析

    王爱君
    47-47页
    查看更多>>摘要：在企业中，工会是企业文化建设的主管部门之一。工会要从企业的文化建设入手，加强企业职工文化建设，企业中的职工文化是工会对职工的维护，企业工会的主要作用是提升职工文化素质，在职工文化活动中，让职工实现自我价值。企业工会要以人为本推动企业文化建设，将企业职工文化素质的培养是促进企业发展的重要精神动力，把职工文化纳入企业文化中，充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用，工会可通过开展文化创新活动及文化教育工作，从而推动企业文化建设。

    企业文化职工文化建设工会

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    推行物资供应管理精益化管理

    高玉辉
    48-48页
    查看更多>>摘要：物资供应管理体制，是指企业对物资供应各个环节进行的管理，其目标是以最低的成本提供最优的物资，为企业发展提供物资支持和服务。在物资供应管理体制中推行精益化管理，对于深化供应物流改革，完善物资供应管理体制，降低采购成本和流通费用，减少储备资金占用，提高供应物流运行质量有着至关重要的作用。

    物资供应精益管理管理流程

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    当代人力资源管理研究——基于社会保险制度的视角

    欧云华
    49-49页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的快速发展，劳动者的法律保护意识不断增强，企业人力资源管理也日趋规范化。虽然我国企业的社会保险体系在不断完善，对劳动者利益的保护也在不断深入，但仍然存在着一些问题。本文将从社会保险的角度出发，探讨人力资源管理工作中存在的问题，并在此基础上提出一些建议，以期达到劳动者、企业和社会的和谐发展。

    人力资源管理社会保险制度社会资源

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    现行企业统计体制的主要问题及改革目标模式

    毛卉
    50-50页
    查看更多>>摘要：随着社会主义市场经济的逐步建立，对企业统计工作提出更高的要求。企业统计体制和企业统计制度的改革只有顺应经济体制和经济增长方式的转变，企业统计事业才能发展，才会富有生命力。本文将就现行企业统计体制和企业统计制度存在的主要问题和21世纪企业统计改革目标模式提出一些设想。

    企业统计体制改革

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