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中国高新技术企业(中旬刊)
中国高新技术企业(中旬刊)

卢春恒

月刊

1009-2374

zggxqy@sina.com

010-3611939

100045

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中国高新技术企业(中旬刊)/Journal China High -Tech Enterprises
正式出版
收录年代

    生产制造型企业的物料控制分析

    贺丽花
    206-207页
    查看更多>>摘要:生产制造型企业依据设定的安全库存,确定产品的采购方法、采购批次、采购量,但实际运行中会出现物料短缺,同时为生产加工的物料造成生产线的堆积,给现场管理人员增加工作量,达不到精益生产的先进理念.文章通过生产制造型企业的实际情况,对其进行生产计划、物料控制的分析,找出其中的问题,并针对问题提出更好的优化、解决建议.

    生产制造型企业物料控制精益生产生产计划采购管理

    当前电力企业管理创新工作要点研究

    徐琼
    208-209页
    查看更多>>摘要:随着国民经济的迅猛发展,整个社会对电力的需求越来越大,这就要求电力企业不断提高供电的质量,不断提高自身的管理水平.为满足整个社会对电力的需求,电力企业要不断创新管理工作模式,不断提高自身的管理水平,但是目前我国的电力企业在管理创新工作上还存在着问题.文章对当前电力企业管理创新工作的要点进行了研究.

    电力企业企业管理管理创新工作要点供电质量

    新时期煤矿企业政工工作新思路分析

    焦定国
    210-211页
    查看更多>>摘要:企业发展的灵魂即为政工工作.现阶段,煤矿企业政工工作问题仍然较多,既有发展的困难,也有发展的机会,所以政工工作者必须积极学习和掌握知识,大胆创新.文章在对煤矿企业政工工作作用介绍的基础上,展开了对该项工作开展新思路的研究.

    新时期煤矿企业政工工作新思路职工思想

    激励理论在企业员工管理中的应用探讨

    李舵刘轶伦刘欢
    212-213页
    查看更多>>摘要:近年来,随着我国社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争日益加剧,一个企业要想在激烈的社会主义市场竞争中处于不败之地,就必须要发挥企业激励理论教育在企业员工管理中的积极作用.文章针对目前激励理论在企业员工管理中的应用现状以及存在的问题,提出了有效的措施和建议.

    激励理论企业员工管理企业管理内部管理制度人力资源管理

    供电公司人力资源基层管理现状与加强措施

    贾立
    214-215页
    查看更多>>摘要:近年来,随着经济的发展与社会的进步,当今国家之间的竞争、行业之间的竞争、市场内部、外部的竞争,都是人才资源的竞争.尤其是在供电公司企业中,人才资源起着重要作用.基于此,文章分析了当前供电企业中人力资源存在的问题,并提出相关建议,以供参考.

    供电公司人力资源基层管理加强措施企业管理

    以强化财会队伍建设来提升企业管理水平

    安晓燕
    216-217页
    查看更多>>摘要:目前一些企业在财会队伍建设方面存在着对财务工作重要性的认识不到位、会计人员配置比例失衡、领导层法制观念淡薄、会计人员职业道德操守低、企业自身规章制度不完善、会计队伍后续教育和培训跟不上步伐等问题.因此,企业从优化会计人员比例、修订完善自身各项规章制度、加大会计人员后续教育和培训等方面来提升企业财务管理水平.

    财会队伍建设企业管理水平财务工作会计人员企业规章制度

    论数据分析在企业经营管理中的重要性

    高迪
    218-219页
    查看更多>>摘要:随着社会的不断变化和发展,社会竞争力也在不断增强,因此在企业的经营管理中对于数据的分析就显得非常重要.在企业的经营管理中,每个环节都会产生一定的数据,并对这些数据进行大量的汇总,这将会是整个企业运行的重要策略.文章对数据分析在企业经营管理的重要性进行了探讨.

    数据分析企业经营企业管理重要性统计工作

    浅谈大数据时代下的企业档案工作

    易丽珍
    220-221页
    查看更多>>摘要:大数据时代的到来给各行各业的数据管理工作都带来了很大的挑战.在大数据时代的背景下,企业想要做好档案工作就必须利用大数据时代带来的便利优势,采取科学的措施减少大数据时代带来的不利影响.文章对大数据时代给企业档案工作带来的影响和在大数据时代下企业做好档案工作的策略进行了分析.

    大数据时代企业管理档案工作非结构化数据档案管理

    企业岗位管理体系构建浅析

    肖志高傅文
    222-223页
    查看更多>>摘要:岗位管理是人力资源管理的重要内容,也是企业管理的关键环节.文章从岗位管理的内涵、意义、主要内容和基本原则等方面进行探讨,提出了岗位管理的构建方法,旨在为企业建立科学、高效的岗位管理体系,提升人力资源管理水平提供有益的启示和帮助.

    企业管理岗位管理管理体系构建方法人力资源管理

    建筑工程项目风险管理研究

    钟浩
    224-225页
    查看更多>>摘要:建筑工程具有投资大、工期相对较长、施工技术复杂、整个工程参与方众多的特点,导致了建筑工程会有很多不确定因素,因此建筑工程是一项风险很高的投资,若不能合理规避建筑工程风险,就会影响整个建筑工程的施工,最后导致投资方亏损.文章对建筑工程中的一些风险进行了研究,提出了一些建筑工程风险管理方法和措施.

    建筑工程项目管理风险管理经营风险管理风险技术风险经济风险