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中国经济报告
中国经济年鉴社
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月刊

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中国经济报告/Journal China Economic Report
正式出版
收录年代

    有序开展粮经轮作促进粮食增产和农民增收

    李宝聚
    45-46页
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    加强中非油料科技合作拓展多元化供给渠道

    邓乾春
    47-49页
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    建议优先发展高质量家禽产业

    侯水生
    50-51页
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    中国人口高质量发展战略研究

    国务院发展研究中心
    52-62页
    查看更多>>摘要：习近平总书记多次强调,人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题.人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事,必须全面认识、正确看待中国人口发展新形势,认识、适应、引领人口发展新常态.面对中国人口总量和结构的重大变化,建议实施五方面战略举措,突出数量挖潜与素质提升结合、技术进步与制度创新结合、布局优化与资源环境持续改善结合,创造条件使人口变化的负面影响最小化、正面影响最大化、不确定影响尽可能转化为正面影响,以全面推进人口高质量发展支撑中国式现代化.
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    企业家精神的弘扬与笃行

    张弛
    63-68页
    查看更多>>摘要：企业家精神对于我国经济社会发展具有积极意义,企业的健康发展离不开企业家,离不开企业家精神的激发和传承.面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我国企业家队伍要带领企业迎难而上,充分弘扬优秀企业家精神.应调动广大企业家的积极性、主动性、创造性,改善社会心理预期、提振发展信心,为企业家健康成长和干事创业营造有利环境.

    企业家精神国有企业民营企业

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    部分促企政策存在的问题及破解之策

    薄文广黄南
    69-73页
    查看更多>>摘要：近期央地两级政府和相关职能部门出台了数量众多的促企政策,可谓"费了心也尽了力",但部分促企政策存在着"变化较频繁、竞争非中性、精准性欠佳、主动性较差"等四大问题,严重影响了政策效力的发挥.建议强化制度落实和保障、建立企业全程协商参与机制、加快落实竞争中性原则、政策聚焦问题导向和创新管理、强化数字赋能助力,更好提升企业的安全感、可预期感、公平感、获得感和便利感,加快推动我国经济持续回升向好.

    预期促企政策问题

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    国有资产市场化运作中的若干机制设计

    邓志雄
    74-77页
    查看更多>>摘要：从国资委 3 号令——《企业国有产权转让管理暂行办法》到国资委32 号令——《企业国有资产交易监督管理办法》,我国逐步建立完善了企业国有资产的进场交易制度,并推进产权市场与股票市场一起构成独具特色的中国式复合资本市场,分别为改制上市企业和非上市企业的改革发展服务,全方位实现国有资产按市场机制运作,取得了防范交易腐败和实现保值增值的良好成效,用实践证明了社会主义市场经济制度的可行性和先进性.

    国资监管产权转让产权交易资本市场

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    中国服务业500强:发展特征、问题及建议

    高蕊
    78-97页
    查看更多>>摘要：2023中国服务业企业500强总体规模保持稳定,具有较好的活力和韧性.营业收入总额与上年基本持平,为48.31万亿元;入围门槛继续提高13.32%,达到78.23亿元;资产总额扩张了10.42%,达到343.74万亿元.在严峻的外部冲击下,服务业500强企业的净利润出现首次负增长,收入利润率和资产收益率不断走低,不同行业的获利水平分化明显,朝向少数行业、少数企业集中.与此同时,服务业500强的行业结构持续优化,互联网及信息技术服务、金融业、物流及供应链等现代服务业企业发展日新月异,入围数量大幅攀升至157家;地域结构朝均衡发展,这对于拉齐全国的服务能力,就近服务生活和生产,发挥服务业在经济发展中的支撑作用有积极影响.

    服务业500强规模特征效益特征行业特征区域特征所有制分布

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    主要离岸债券市场的比较和启示

    余左涵
    98-104页
    查看更多>>摘要：近年来,中资机构海外债券融资规模快速扩大.从发行上市地区看,中国香港、新加坡和中国澳门是中资机构海外债券发行上市的主要地区.比较三地债券市场的相关政策,新加坡的监管审核流程最短,效率最高,其次是香港,最后是澳门.从上市成本看,香港最低,其次是澳门,新加坡最高.从对发行人的要求看,新加坡要求最高,香港和澳门基本相同.在选择发行上市地区时,发行人应综合考虑融资成本、投资人认可度、审核效率、上市费用等因素.

    中资机构离岸债券发行上市政策比较

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    高校毕业生金融业就业市场景气报告

    曾湘泉王可心毛宇飞
    105-130页
    查看更多>>摘要：近年来,受新冠疫情冲击和经济下行影响,我国高校应届毕业生就业市场呈现总量压力上升的态势.尽管高校毕业生金融业就业市场变化有所不同,但总体而言,仍处于低位运行,供需之间仍存在较为严重的失衡.金融业不同行业和职位的供需状况存在较大差异,但均存在不同幅度的人才供给量上升和景气指数下降.东部地区的金融业人才需求量和供给量最为庞大,致使该地区金融业高校毕业生面临更大就业压力.不同行业分城市就业形势复杂多变,不同城市金融业供需状况随时间变化差异也较大.研究发现,中型企业招聘需求和求职供给人数最多,小型企业供需不匹配程度较轻,求职压力较小.国有企业因求职供给人数远大于其他类型企业,就业压力最大,外商独资和股份制企业就业状况相对好些,但同样面临供过于求的严峻挑战.

    高校毕业生金融业就业市场供需失衡消除就业歧视

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