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期刊信息/Journal information
中国领导科学
中国领导科学

双月刊

2095-7270

zgldkxbjb@sina.com

010-62809613 62804763 62809196

100091

北京市海淀区大有庄100号中共中央党校《中国领导科学》杂志社

中国领导科学/Journal China Leadership Science
正式出版
收录年代

    致读者

    《中国领导科学》编辑部
    1页

    中国共产党加强能力建设的历史研究

    李君如
    4-22页
    查看更多>>摘要:本文系统回顾总结中国共产党百年来加强能力建设的历史,指出中国共产党能力建设包括整体能力建设和单体能力建设.党的能力就其实质而言,是党完成历史任务的能力.党的能力不是在书斋里谋划出来的,而是在持续奋斗的历史实践中锤炼出来的,是在完成各个历史时期中心任务的历史实践中培育出来的.党的能力建设具有两个基本特点:一是坚持以学习马克思主义特别是中国化马克思主义为根本来展开能力建设,二是围绕党的中心任务来推进加强能力建设.新时代要把加强党的领导能力、执政能力、国家治理能力建设,作为加强党的能力建设的主攻方向.

    能力建设整体能力单体能力领导能力执政能力治理能力

    党中央是党的领导决策核心

    祝灵君
    23-31页
    查看更多>>摘要:习近平总书记在党的十八届中纪委三次会议上首次提出"中央委员会,中央政治局,中央政治局常委会,这是党的领导决策核心"的重大论断.党的十八届六中全会明确习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,做到"两个维护"的各项制度不断建立健全,形成党中央既有强有力领导集体,又有强有力领导核心的集中统一领导制度.对比党的十二大党章将中央政治局常委会作为党的全部经常工作的领导核心,这一新论断新举措极具创造性,有深邃的政治智慧,确保实现领袖核心、党中央决策核心、党是全国人民领导核心"三心合一",在党中央层面扩大了党内民主,健全了集体领导制度,最终使"两个维护"的体制机制成熟定型.

    党中央决策核心领袖核心领导核心集体领导

    以组织体系建设保障党的全面领导

    郑琦
    32-36页
    查看更多>>摘要:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在传承马克思主义政党注重组织体系建设的基础上,结合中国共产党组织体系建设的发展历史,提出一系列新理念新要求新举措,把我们党对组织体系建设的认识提升到了一个全新的高度.这些重要论述深刻揭示了党的全面领导与组织体系建设之间的相互关系,强调组织体系建设的根本目的是坚持和加强党的全面领导,而党的全面领导要依靠严密的组织体系去实现.为了保障党的全面领导,要求新时代党的组织建设以组织体系建设为重点,构建一个上下贯通、执行有力的严密组织体系,并对不同层级、不同领域的党组织提出了具体的任务要求,确保党中央的权威和集中统一领导,确保党在各项事业发展中始终处于总揽全局、协调各方的领导地位.

    党的全面领导组织体系建设重要论述

    新时代中国共产党对党的领导理论的创新——基于国际共产主义运动历史教训的分析

    郑寰
    37-43页
    查看更多>>摘要:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入思考世界社会主义兴衰成败的历史教训,围绕党的全面领导提出一系列新理念新思想新战略.中国共产党原创性地回答了党和社会主义关系、党法关系、党政关系、党的领导制度、党的领导方式等重大理论问题,对马克思主义政党的领导学说进行了重大创新.比较苏联晚期改革对党的领导的认识,我们看到新时代中国共产党的领导方案,深刻把握了共产党执政规律,为应对人类共同挑战提供了新选择,具有重大的世界意义.

    党的领导世界社会主义马克思主义政党

    加强政治建设为实现党的全面领导提供政治保证

    张博
    44-48页
    查看更多>>摘要:坚持以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位,是保持党的全面领导的基本途径,是新时代党的建设的宝贵经验.中国共产党高度重视发挥政治建设的作用,用以解决各个历史时期党的领导和党的建设面临的时代课题.面向第二个百年奋斗目标,面对"两个大局"深入演进、社会主义市场经济不断发展、长期执政成为重大时代课题的历史条件,党的政治建设需要持续发挥统领作用,不断激发制度效能,为保持党的团结统一、实现党的全面领导提供政治保证.

    党的全面领导党的政治建设党的建设

    以小为大 以下为上:化解执政风险的必由之路——关于"群众路线"的当代理论与实践

    潘维
    49-56页
    查看更多>>摘要:党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众.本文认为,党脱离群众倾向的主要动因在于:集中精力和聚拢资源"办大事",容易催生和增加党的行政化、官僚化倾向,即脱离群众的"非政治化";国家治理分化成科层体系与扁平基层组织两大类别,科层对基层的"命令关系"也容易导致党脱离群众的倾向.贯彻群众路线,必须以小为大、以下为上,"以小为大",方能真正落实"以人民为中心";"以下为上",方能真正落实"人民至上".这是化解风险危机、确保长期执政的必由之路,也是我国新时代长治久安之道.

    中国共产党群众路线执政风险

    破解全球"治理赤字"的中国智慧

    刘武根卢宁
    57-62页
    查看更多>>摘要:以习近平同志为核心的党中央直面百年未有之大变局中日益凸显的全球"治理赤字",高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,创新全球治理理念,推动完善全球治理体系,始终把为人类作出新的更大贡献作为自己的使命,为破解全球"治理赤字"贡献了中国智慧.

    全球治理治理赤字中国智慧

    天下为公的全球领导力要素探析

    徐九仙翁文艳
    63-69页
    查看更多>>摘要:天下为公的全球领导力具有五方面的基本要素,即把握世界百年未有之大变局的战略洞察力、构建人类命运共同体和新型国际关系的战略倡导力、独立自主的和平外交和中国特色大国外交的战略运作力、打造"一带一路"合作平台的战略协同力、推进全球治理体系变革的战略引导力.这五个要素构成五位一体相对稳定的全球领导力格局.

    天下为公全球领导力

    新时代高校优秀年轻干部发现培养选拔之策

    彭洁
    70-77页
    查看更多>>摘要:做好高校优秀年轻干部发现培养选拔工作,是加强新时代高校领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程.当前,高校优秀年轻干部发现培养选拔工作遇到了一些难题:优秀年轻干部储备不足,干部队伍建设规划缺乏,重选拔使用轻培养历练,干部交流任职局限,管理型干部动力不足等.究其原因,主要是缺乏战略思维和全局观念,精准识人知事择人能力不足,年轻干部培养体系不完善,年轻干部激励机制不健全,干部个人认知度存在偏差.做好高校发现培养选拔优秀年轻干部工作,要坚持党管干部原则,把牢年轻干部工作方向;建立健全发现识别机制,促使优秀年轻干部辈出;建立健全培养历练机制,全面提高年轻干部素质;建立健全选人用人机制,激发年轻干部活力;建立健全严管监督机制,营造良好成长环境.

    高校年轻干部发现培养选拔工作机制