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中外健康文摘
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张选国

周刊

1672-5085

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中外健康文摘/Journal World Health Digest
正式出版
收录年代

    产后大出血的预防及临床研究进展

    雷桂芳
    261-262页
    查看更多>>摘要:产妇在生产后出现大出血是导致产妇死亡的常见原因,所以预防和有效的治疗产后大出血是降低产妇死亡的关键。具体的预防和治疗方法要根据产妇的具体情况来制定,可以减少围产期突发的并发症,也可以安全有效地挽救产妇的生命,保证母子的平安。本次研究主要通过观察欣母沛治疗产后大出血的临床效果及产后大出血的临床进展的问题进行了探讨和分析。

    临床研究预防产后大出血

    中医药治疗癌症疼痛的研究概况

    韦海荣
    262-263页
    查看更多>>摘要:癌症疼痛是中、晚期癌症患者常见的并发症状,其疼痛剧烈难以控制,严重影响病人的生存质量,常用的药物治疗容易耐受并产生较多副作用。中医药疗法控制癌痛已获得了广泛肯定,取得了较为满意的疗效。

    癌症疼痛中医药疗法综述

    221份药品说明书中儿童用药标注情况调查分析

    李文武
    263-264页
    查看更多>>摘要:目的:调查医院药品说明书中有关儿童用药标注情况,包括儿童用药项、儿童用法用量等,为我院儿童安全合理用药提供参考。方法:收集医院常用口服药品说明书221份,通读说明书中各项内容,重点关注影响儿童用药安全与效果的用法用量、儿童用药项等标示内容,进行统计分析。结果:西药168份全部标注有儿童用药的事项,中成药17份(占比9.2%)标注有儿童用药的事项,63份有儿童用法用量。结论:建议药品行政主管部门加强监管力度,完善说明书中儿童用药的内容,明确说明书中的儿童用法用量。

    药品说明书儿童用药调查分析

    已婚育龄妇女乳腺增生预防与保健

    张红
    264-265页
    查看更多>>摘要:目的:研究已婚已育妇女乳腺增生的相关影响因素,并探讨相应的预防和保健措施。方法:选择2010年6月至2013年3月来我院行常规乳腺检查和妇科疾病检查的已婚已育妇女3216例,对这些研究对象进行问卷调查并分析结果。结果:经过检查发现乳腺增生1682例,患病率为52.30%,其中年龄在30-40岁之间乳腺增生的发病率最高,50岁以上妇女乳腺增生的发病率明显降低,统计学分析X2=18.16,差异对比有统计学意义(P<0.05);月经不规则的妇女乳腺增生的发病率较高,月经规则的发病率更低,统计学分析X2=15.24,差异对比有统计学意义(P<0.05);有哺乳史的妇女发病率较低,无哺乳史的妇女发病率更高,统计学分析X2=12.15,差异对比有统计学意义(P<0.05)。结论:对于已婚已育妇女应该开展乳腺经普查工作,提高已婚已育妇女对乳腺增生疾病的认识,并指导她们加强预防与保健,以此有效降低乳腺增生的发病率。

    已婚已育妇女乳腺增生预防与保健

    浅析儿科常见医疗纠纷与有效防范

    张守燕
    265-265,266页
    查看更多>>摘要:目的:探讨经常发生在儿科的医疗纠纷,分析原因,寻找有效的防范措施。方法:分析我科2011年1月~2013年1月,发生于我科住院患儿4556人中22例医患纠纷,发生率为0.48%。结果:22例医患纠纷中,1例上述到法庭,发生了经济赔偿,21例虽未发生经济赔偿,也影响了科室正常工作,造成不良影响。结论:严格执行各项规章制度,重视业务水平的不断提高,开展优质服务,加强医患沟通,在医护人员中普及法律知识是降低儿科医疗纠纷的主要措施。

    儿科医疗纠纷有效防范

    2013年卫辉市中学生视力现况调查

    李纪武冯海英
    266-266页
    查看更多>>摘要:目的:为了了解我市中小学生视力状况,控制中小学生近力低下患病率,更好地保护中小学生视力,进行本次学生视力现况调查。资料来源:采用2013年对我市辖区内的中小学生健康检查结果资料。结果:学生视力随着年龄增加而逐步下降,视力低下患病率随着年龄增加而上升,近视患病率:高中>初中>小学。而视力低下患病率经证实与性别并无显著关联。结论:学生近视患病率居高不下,应切实做好防范措施。

    中小学生视力低下患病率

    社区慢性病患者管理新模式的原理和设计分析

    陈美玲
    266-267页
    查看更多>>摘要:本文以对慢性病的介绍开篇,详细阐述了慢性病患者常见的心理问题和对自我管理的影响,进而介绍了社区卫生服务中心针对这些问题提出的自我管理对策,使读者全面了解社区慢性病患者管理新模式的原理和设计方法。

    社区慢性病管理新模式原理设计

    人员层级管理及绩效考核模式研究

    唐巍
    267-267页
    查看更多>>摘要:在人力资源管理中,实行人员层级管理及绩效考核,可以有效的对人力资源管理进行加强,从而从整体上提升工作的质量。为了对医护人员人力资源管理进行有效加强,达到层级医护人员管理与绩效考核的目标,从而提升整个基础医护工作的质量,本文结合我院的工作实际,对人员层级管理管理及绩效考核模式进行了研究与探讨,并对我院层级医护人员管理和医护人员绩效考核在发展中的具体应用进行了介绍。旨在提升医护人员的工作质量,使得患者的健康需求可以得到充分的满足。

    医护人员层级管理绩效考核

    浅谈洪塘镇村卫生所人才队伍建设现状及存在问题

    吴丽淑
    268-269页
    查看更多>>摘要:随着医药卫生体制改革的推进特别是基本药物制度的实施,村卫生所人才队伍建设,也就是乡村医生队伍建设面临新的形势和新的要求。乡村医生队伍建设的现状与农村不断提高的基本医疗服务需求极不适应,并成为制约农村公共卫生事业发展的主要瓶颈。

    村卫生所人才现状存在问题

    社区重性精神病患者健康档案的动态化管理

    姚兰兰
    268-268页